Мое личное оценочное суждение:  Постоянный обман с деньгами. При приеме на работу оформляют договор подряда который подписывается при получении зарплаты, какую сумму там укажут такую и выдают. Хочешь бери, не хочешь не бери и не важно как ты там работал. Начисляют сумму как захочет владелец ООО. Каждую неделю собирается собрание всех работников где в красках расписывается как все медленно работают и гонят сплошной брак, т.е. людям вдалбливают в голову что маленькая зарплата это сугубо их вина и нечего глупых вопросов задавать при получении денег. Постоянная задержка зарплаты как должное, и то частями. Остаток могут отдать вообще неизвестно когда. К тому же ежеденвные переработки по несколько часов в порядке вещей, преподносится с таким видом что ты должен отработать свой мифический брак и медленную работу в течении дня. Причем эти переработки оплачиваются по принципу-если вспомним, то возможно и оплатим, но все равно не полностью. В общем деньги не зарабатываешь, а получаешь сколько соизволят дать и еще постоянно штрафами угрожают. При получении денег на руки ощущение, что штрафами не угрожали. Увольняясь за предпоследний месяц работы зарплата автоматически уменьшается в два раза, а в месяц когда уволились выдадут еще в восемь раз меньше от расчетного. Текучка кадров из-за этого большая. Отношение к рабочим как к обезьянам и это буквально:"Ничего страшного что уходят, других обезьян наберем." (цитата). То как ты работал, хорошо или не очень, не пил, не опаздывал, не прогуливал, проявлял инициативу не имеет никакого значения. Рабочий любой квалификации и опыта не ценится никак.
Новое оборудование. Наличие заказов.