Мое личное оценочное суждение:  Нет корпоративного соц. пакета - это правда, только то, что по закону полагается.
Компания которая дает возможность реализовать свои амбиции. Очень многих сотрудников берут в компанию без опыта работы, и дают им вырасти в специалистов. Это тот случай, когда инициатива не наказуема: хочешь воплотить новую идею - предложи и действуй. Ни для кого не секрет, что новичкам не платят больших денег, но ниже рыночной з.п. здесь не получают. Как только набираешься опыта и показываешь себя достойным сотрудником - тебе дадут заработать столько, на сколько претендуешь и испытательный срок сократят. А если ничего не делать - конечно, будешь сидеть с окладом или вовсе уйдешь недовольный. Контрольно-пропускной системы в компании нет и штрафов за опоздание за год моей работы ни у кого не было. Но у руководителя есть такая задача дисциплину поддерживать. А офис, который находился в никому неведомом Сухарево, уже сменили, теперь все как надо, в пешей доступности от метро, новый бизнес-центр.