Мое личное оценочное суждение:  Прием на работу только сразу на контракт, зарплату обещают одну,по факту другая меньшая,директор увольняет только по статье, что б уволится по соглашению, нервы потрепаете изрядно, быстрее и в тихую лучше сразу через суд, если есть возможность.Директор имеет свое стойкое мнение, ничего не хочет слушать и слышать, если Вы креативны, то погибните.Большинство работников стараются все спихнуть друг на друга, нет понятия общности дела, есть привычка поорать в итоге получается, что,например ,мне больше всех надо, соответственно пропадает желание работать.Если начинаешь что то доводить до порядка и правильности, все отмахиваются, а в случае обнаружения нарушений,виноват ты, почему не сказал.Плюс лишают премий,надбавок не разобравшись,работал там или нет. . всех подряд. Совет:ходить с диктофоном и писать служебные и докладные, хотя бы что б немножко себя обезопасить.
Можно ходить на сессии, больничный.