Мое личное оценочное суждение:  Что делает эта "старушенция" на должности руководителя могилевского филиала,для меня осталось загадкой. Человек абсолютно не заинтересован в увлечении продаж. Организация коммуникаций на уровне "совка", прям привет из СССР. Явно этот человек...ой простите специалист, там лишний...И в целом это не сказывается положительно на работе могилевского отдела. А нач. склада ( тоже женщина за 50 из СССР,подруга руководителя филиала) не пускала на склад тоткровенно ругалась.Это вообще нонсенс... и уму не постижимо..Вообщем, все это здорово повеселило...Все ее бояться т.к. типо там всех она переседела на должности, так поэтому и переседела что работы ее не видно ) и раз в неделю одни и те же доклады от нее ...о да, и попугай )))Чирикает по утрам, так, что и собрание с ТП не провести )))
В целом поработал немного, но компания оставила положительное впечатление, относительно других схожих работодателей.Максим Костевич не плохой руководитель, строгий но справедливый, со своим подходом к работе, который имеет право на жизнь. По объективным причинам отдел сократили. Компенсацию пусть не официально, но в нормальном обьеме выплатили.Что огромный +