Мое личное оценочное суждение:  -несвоевременная оплата труда, дают ровно столько, сколько хватает на прожить; -частые попытки выиграть мертвые проекты; -нерациональный тайм менеджмент, каждый работает как ему вздумается; -отсутствие CRM; -постоянное отсутствие свободных финансовых резервов в компании; -отсутствие простой и прозрачной системы мотивации;
-внимательное отношение к сотрудникам, представляющих реальный интерес для компании; -понимание со стороны руководства в большинстве случаев; -отличный коллектив; -в компании не боятся развивать новые направления; -иногда в компании дают возможность обучаться продукту за границей; -если ты поступаешь честно в отношении компании и выполнения поставленных задач - отношение...»