Мое личное оценочное суждение:  большая текучесть бухгалтеров ввиду низкой зарплаты, непрофессионального подхода специалистов по кадрам при подборе.Ну где вы видели бухгалтера по зарплате, имеющего двух малолетних детей, которым свойственно болеть в самый завал на работе? А Юрспектр стоит на страже материнства. Вот только если бы в отсутствие по болезни бухгалтера кадровики выполняли его обязанности, подход к подбору с их стороны сразу бы изменился
близость офиса от метро