Мое личное оценочное суждение:  Два года отдел в 5 человек занимал кабинет площадью 10 метров квадратных;зарплата с учетом инфляции снизилась наполовину,руководители служб набивают свой карман, сотрудникам зарплата поднимается на 1, 2, 5% в связи с изменением тарифной ставки ("Табак-инвест").В декабре очередная "Корона" открылась в Бресте, строится в Бобруйске и Витебске, в этом году начинается закладка в Уручье.На должностях любого уровня работают в большинстве своем люди без специального (или без)образования (родственники, друзья роственников, племянники любовниц и т.д.), поэтому разгребать за ними приходится по полной программе.У руководителя бюро по сертификации на "Табак-инвесте" очень высокие амбиции на уровне крайне низкого развития личности. Коллектив никакой (одни подружки).
нормальные условия для работы - последние полгода (кабинет на отдел, отдельный компьютер). Условия для работы специалистов отдела приемки на "Короне" ниже среднего (сквозняки, холод, негде присесть для оформления накладных). Стоимость обедов процентов на 40 ниже для сотрудников, можно оплачивать сразу или в счет зарплаты (на "Табак-инвесте"). На "Короне" стоимость обедов-"помоев" высокая.