Мое личное оценочное суждение:  коллектив плохой, рабочее место на 2 с плюсом (комп аля 90-е), програмное обеспечение на фирме на 1 с плюсом(в прошлом этот человек был системным администратором (женился на директоре) и вволя, стал зам директором с мышлением сис админа,с этой поры и начались все беды у сотрудников (читайте ветку). Его стратегия осталась прежней, только теперь он не директора оббирает, а у своих подчиненных любит пошарится в кармане и достать 50% зп. Его помошник :преданный и тоже любит обдирать бедолаг, придумывает различные схемы на УДЕРЖАНИЕ зарплат,А ТАКЖЕ ПО УВОЛЬНЕНИЮ НЕУГОДНЫХ.
своевременная выплата копеек