Мое личное оценочное суждение:  Куча непонятных, иногда просто невыполнимых требований и правил. Особенно, повеселило правило "Нельзя плакать" .Все полностью зависит от настроения директоров, которые относятся к сотрудникам, как к ширпотребу и считают, что от этого повышается эффективность работы. Про зарплату не будете знать ещё как-минимум месяц, радовало, что выплачивали почти вовремя все. Текучка кадров просто огромная, больше 2-3х месяцев люди не задерживаются: либо увольняют, либо изживают. И, если Вам скажут, что берут и чтобы Вы увольнялись с предыдущего места работы(если таковое есть), лучше возьмите отпуск за свой счёт, чтобы пройти тестовую неделю, а то ещё можете и не подойти.
Есть несколько действительно хороших людей в коллективе