Мое личное оценочное суждение:  Капиталистические отношения начальства к подчиненным. Слабые социальные гарантии впоть до практически их отсутствия. Кампания заинерисована выжать максимальные деньги при минимальных затратах. Остаётся неизгладимое пренебрижение к работе, после неумелых управленчиских навыков как руководителя Томчина, так и иных руководителей данной организации. Если вы решили выбрать данную организацию как своё место работы, то при устройстве желательно подписывать договор либо контракт с указанием возможности дострочного расторжения при желании одной из сторон. Твёрдо отстаивайте свои интересы не в устной форме, а в письменной. Не идите на уступки начальству. Все вопросы, отпуска, больничных и .т.д. Старайтесь отразить в контракте либо в дополнительном соглашении.
Одинаковое негативное отношение к подчиненным независимо от их национальности и к евреям и к русским и к украинцам.