Мое личное оценочное суждение:  отвратительные отношения в коллективе слишком много штрафов, даже если Вы идеально выполните работу, Вас все равно оштрафуют постоянно меняющаяся система мотивации если в чем-то получается преуспеть, то тут же найдут за что оштрафовать руководство несправедливое обманывают с условиями оплаты труда и работы в помещении холодно (вода только холодная), а зимой очень холодно тестирования (вопросы заведомо двузначные, если отвечать не так, как считает руководитель - неправильно. д даже, если в достоверных источниках информация не совпадает с его мнением) перспектив роста нет. все уходят, потому что руководство лукавит при приеме на работу ЗП не всегда выдают в срок и стараются урезать ее, в том числе вроде такого "я из своего кармана плачу за Вас подоходный налог" Обсуждать вопросы, касающиеся работы зачастую любят не в рабочее время. У руководителя отдела продаж есть любовница, она же и ведущий специалист на фирме Если Вам предложат курсы повышения квалификации и т.д. не соглашайтесь! за Вас сначала оплатят 1/2, а потом заставят компенсировать Заработать, набраться опыта и подняться по карьерное лестнице тут не получится!
до заключения контракта все хорошо удобное расположение