Мое личное оценочное суждение:  Нужно точно знать, что ты хочешь получить "на выходе". Минимальный срок работы для понимания возможности заработка -3 мес.
Надоела эта перепалка! Пришла в компанию из сетевого маркетинга, где научилась нести ответственность за свой карьерный и финансовый рост. Поэтому быстро среагировала на правила игры( мотивацию сотрудников отдела продаж), в чем постепенно оттачивала свое мастерство. Когда в апреле 2012года пришла на должность торгового агента, оклад был 1млн бел. руб. В первый месяц заработала 5 млн. Максимальная ЗП, как ТА была 9.5млн. Через 6 мес. стала СВ, и первые 2 мес зарабатывала меньше, чем ТА. Однако, понимая перспективу, делала ежедневные действия для увеличения объема продаж на своей территории, работала с людьми. Последние 3-4 мес. моя ЗП супервайзера была в районе 10-11млн, и мне не стыдно сказать, что это мой результат. Мои ТА получали от 5 до 8млн. А последние их цифры доходят до 9,3млн. Сейчас я веду новый регион, и могу сказать вам, соискателям, что вылить много грязи -не самая сложная задача. А ежедневно делать свою жизнь лучше, используя компанию, как инструмент для заработка -задача, которая, как вы видите, не всем "по зубам". Если у Вас есть желание заработать, развить в себе новые навыки, научиться правильно воспринимать все повороты судьбы и адаптироваться к ним - ваше место в продажах. Успехов новичкам!