Мое личное оценочное суждение:  1. Соц.пакет стандартный - требования Трудового законодательства Республики Беларусь и ничего дополнительного 2. ЛЕВИНА указала как положительную сторону - "офисный туалет". Я бы отметила этот фактор - как минус. Офисный туалет у нас есть, но он маленький (на такой коллектив!!!!) 3. наличие СВЧ-печи - во время обеда и некоторое время после - запохи разлетаются на весь огромный офис.
Хотелось бы связаться с автором негативного отзыва о компании "ФЕЛИКС" от 11.01.2011г. В некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации, которые пытаются установить свои правила и законы. К этим некоторым и относится бывший сотрудник компании ЛЕВИНА Ольга Степановна ведущий инженер по проектно-сметной работе, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Ольга Степановна устроилась в компанию в октябре 2010 года. С первых дней работы у нее не сложились отношения с коллегами - экономистами и сметчиками. Начались конфликты, жалобы. Постоянные семейные проблемы Ольги Степановны начали создавать проблемы и для подразделения компании. От Левиной регулярно (2-3 раза в неделю) поступали звонки непосредственному руководителю о том, что она по семейным обстоятельствам не может прийти вовремя на работу, а будет к 11.00 или к 12.00. Одним словом к обеду. А уходил специалист с работы минута в минуту. У каждого сотрудника есть право на отпуск за свой счет. Но случае с Ольгой Степановной - это случалось регулярно. От непосредственного руководителя еженедельно поступали жалобы на качество и сроки выполняемой работы, на то, что Ольга Степановна отказывается выполнять в полном объеме функционал прописанный в ее должностной инструкции. И ЭТО ВСЕ ПРОИСХОДИЛО НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ! Руководитель подразделения сделал выводы о работе ЛЕВИНОЙ о чем и сообщил ей: 1. у человека, по всей видимости, есть дополнительная работа (что объясняет опоздания и дни за свой счет), 2. квалификация специалиста не соответствует заявленным требованиям и специалист не хочет обучаться, 3. обещанную на собеседовании перед приемом на работу заработную плату платить компания специалисту не сможет, т.к. в период ее отсутствия, а так же отказа Левиной от выполнения прописанного в должностной инструкции функционала, работа распределяется на других сотрудников. Увольнение вылилось в большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя ЛЕВИНОЙ Ольге Степановне, предпринимающей попытки насолить компании. Это и объясняет появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию компании, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций.