Мое личное оценочное суждение:  1. Низкая ЗП. Зарплата черная и люди работают на 0.25, некоторые на 0.5 - это если по мнению руководства вы проработали достаточно "лет" и заслуживаете "повышения" до ставки 0.5. Не вспомню, чтобы кто то работал на полную ставку. ЗП программиста 200-250$, пик зарплаты программиста 300$, ЗП менеджера 100$+%. Отдельно стоить сказать про выплаты ЗП - за год работы в компании ни разу ЗП не выплачивали "день в день", обычно нужно подождать недельку - при этом через неделю вы можете рассчитывать только на какую то часть вашей зарплаты - причем меньшую часть - остальная ваша ЗП будет выплачиваться через день, рублей по 20-30. 2. Штрафы. В добавок к откровенно низкой ЗП для отросли руководство любит и практикует "поощрение" штрафами. 3. Рабочее место. В помещениях где работают сотрудники дикий холод (не относится к лету), приходилось и сейчас приходиться работать за компьютерами в куртках, одеваться на работу теплее обычного/привычного и тп. При этом кондиционер включать запрещают - руководство экономит электричество. Это похоже на издевательство - но как есть, так есть.
Работал в организации около года. Что то особенное и положительное сказать сложно. Для новичков в своих специальностях нормальный старт, чтобы учится и развиваться на реальных задачах. Хороших коллектив.