Мое личное оценочное суждение:  Неравномерная загрузка, необходимость работы в "рваном" темпе, высокая зависимость от факторов на которые не можешь влиять самостоятельно.
Получение опыта поиска и подбора сотрудников в различных сферах и отраслях деятельности, приобретение навыков прямого поиска и работы на пассивном рынке кандидатов. Хорошие человеческие отношения внутри компании и возможность пройти внутреннее обучение у руководителя агентства. Наставничество.