Мое личное оценочное суждение:  РУКОВОДСТВО ПОРОЮ САМО НЕ ВЛАДЕЕТ ВСЕЙ ИНФОРМАЦИЕЙ О РАБОТЕ, НЕ ВСЕГДА ИНФОРМИРУЕТ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ, НЕ ВСЕГДА СТАВИТ В ИЗВЕСТНОСТЬ О ТОМ, ЧТО АКТУАЛЬНО НА ОПРЕДЕЛЁННЫЙ МОМЕНТ ВРЕМЕНИ И НА ЧЁМ ДЕЛАТЬ АКЦЕНТ В РАБОТЕ. ОДИН ИЗ ОТДЕЛОВ, ВЕРНЕЕ СОТРУДНИКИ САМИ НЕ ВЛАДЕЮТ ИНФОРМАЦИЕЙ О ТОМ, ЧТО ДОПУСТИМО, А ЧТО НЕТ, ЧТО ПРАВИЛЬНО, А ЧТО НЕТ. НЕТ ЧЁТКОЙ ИНТЕРПРЕТАЦИИ И ГЛУБОКОГО ЗНАНИЯ ПСИХОЛОГИИ. ТА ЖЕ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА. ВЫРАСТИ ДО КОГО-НИБУДЬ НЕВОЗМОЖНО ДАЖЕ С ОГРОМНЫМ ОПЫТОМ.
ВСЁ УСТРАИВАЕТ, В ЦЕЛОМ МОЛОДЦЫ. ЗАРПЛАТА СУПЕР, РАБОТА СУПЕР, ТОВАР ИНТЕРЕСНЫЙ, ЛОЯЛЬНОСТЬ, ПОНИМАНИЕ И ОТЗЫВЧИВОСТЬ ОТ РУКОВОДСТВА.