Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие спецодежды.Люди работают в своей одежде.Нет уверенности в будущем,т.к. вас могут нанять по договору подряда на короткий срок по случаю выполнения работ на определенном объекте.После,по причине отсутствия других работ,вас могут либо отправить в вынужденный неоплачиваемый и неопределённый по времени отпуск; либо отправить вас восвояси из-за окончания срока действия договора.Это же действует и в отношении алкоголиков.Но,в принципе,такое положение дел имеется почти у всех стройорганизаций города.Когда нет работы,то они людей не набирают и даже сокращают,а когда работа есть или ожидается большой объект,то набирают целую кучу,чтобы потом вновь от них избавиться.Зарплата в организации не самая высокая - около 3-5 млн.Кроме того,дирекция взимает с работников дополнительный налог в 10% к обязательным налогам для погашения таким образом взятых организацией кредитов,что еще больше уменьшает маленькую зарплату.
Спокойная работа,без особого напряга,возможность отпрашиваться в удобное время,уравновешенный прораб,возможность таскать стройматериалы домой понемногу (как и во всех стройорганизациях).Наличие инструмента.Выплата стабильно невысокой зарплаты раз в месяц в третьей декаде.