Мое личное оценочное суждение:  Я не буду писать плохо, о HRD - Марианне, Но коротко..... уважение к кандидатам должно быть!!! Первое интервью по скайпу забыла, на второе назначенное опоздала..... После чего, кадровому агентству написала кляузу, что мое место для скайпа не организовано (это то после ее опоздания на интервью из за забывчивости.... и моего предупреждения о том, что я работаю и очень ограничен во времени). Какое уважение внутри компании к сотрудникам, если с кандидатами общение как с ... Лично у меня есть достоинство. Надеюсь, случай со мной единичен.
Первые две стадии собеседования с кадровым агентством и менеджером по персоналу были просто замечательные - профессионально! Несколько раз уточнил - Точно ли мой опыт подходит....