Мое личное оценочное суждение:  Работал больше чем три года назад в Маслодел-ТРЕЙД. Подчеркиваю слово Трейд, так как условия немного отличаются, хотя территория и руководство все одно. Причины моего ухода: 1. зарплату выдавали с задержкой, первую часть зп (т.с. "белую") задерживали на 2 недели, вторую часть на месяц (это у офисного сотрудника, производственникам же выдавали зп в первую очередь). 2. работа в праздники за бесплатно как положено 3. рассчет зарплат через кассу и очередь 4. естественно из-за двойной бухгалтерии - заниженные пенсионные отчисления 5. за опаздание более чем 1 минута урезали зп (опоздал один раз - урезали) Еще одной причиной моего ухода был наш шеф, он никогда не вступался в защиту сотрудников своего отдела, кто бы не был прав, всегда прогибался под других. Кстати, пункт "5" стал точкой кипения моего терпения: заяление было написано
1. Для опыта, недавним выпускникам 2. Покупали талончики на обеды в столовой компании, которые в итоге обходились дешевле, чем за ее пределами