Мое личное оценочное суждение:  После многочисленных собеседований, длившихся на протяжении полутора месяцев, и по словам их HR специалиста очень успешных (будущие руководители были просто в восторге от знаний и опыта), было последнее собеседование с начальником отдела рекрутинга (белокурая девушка с лицом не обремененным интеллектом) на котором после 3-4 вопросов о моем детстве и юности со мной попрощались с мотивировкой "не соответствие корпоративной этике". Очень странно, как человек 15 лет проработавший в крупных иностранных компаниях, с хорошими рекомендациями вдруг оказался "не по плечу" корп. этике компании алина. Налицо, на мой взгляд, предвзятое отношение основанное на национальных предпочтениях. Очень жаль потерянное время. Будьте внимательны, вас могут не принять даже если вы на 200% подходите по всем параметрам, если у вас нет личных связей с эйчаровцами.
Тимбилдинг неплох.