Мое личное оценочное суждение:  переработка по субботам - заставляли выходить сотрудников и это не оплачивалось. работа неофициально до 19:00, опять же не компенсировалось. заработная плата у всех сотрудников черно-белая...не могу понять, почему налоговые органы это не отслеживают. текучка бешеная среди операторов и торговых. да и менеджерский состав и руководители филиалов подвергались замене. вечное недовольство генеральным директором показателями продаж - руководитель сама постоянно выдумывала необоснованные планы...никакой HR политики по удержанию и развитию персонала, маркетинговой политики и менеджмента - такое ощущение, что подход руководителя к развитию бизнеса на уровне "челночных 90-х"...думаю. там ничего не поменялось, потому что менять ген.директор (уже пенсионерка, наверное) ничего не хочет, людей сталкивает лбами, не дает внедрять новые подходы...полный ахтунг)))
плюсы не были выявлены