Общая оценка

Аноним
Москва
19.12.2018 в 10:47
Мое личное оценочное суждение:  ЗП минималка на карту- остальное в конверте.
Иногда не правильно насчитывают бонусы, ЗП надо всегда контролировать.
Навешивают чужую работу без доплат.
Есть штрафы
Производство не успевает/косячит-клиенты орут.
Каждый сам по себе, решения принимаешь сам и под свою ответственность, помощи мало у кого просить.
Руководство муж и жена-редко в адеквате. Могут себе позволить нецензурное, на повышенных тонах общение, общаются с высока.
Когда они в офисе все сотрудники напрягаются, повисает тяжелая атмосфера.
Тяжело понять чьи указания исполнять если они противоречат друг другу. Загружает работой, которая не входит в твои обязанности. Результат всегда нужен \\\"вчера\\\".
Сотрудника могут уволить в 1 день без веской причины. Никакие парашюты не предполагаются.
Больничные, отпуска не приветствуются- оплачивается только официальная часть.
Большая текучка.
При отсутствии кризиса в компании, но: печеньки, сахар, кофе сотрудники покупают за свой счет, неблагоустроенная очень маленькая кухня, на ДР коллегам скидываются сами сотрудники, никаких корпоративов, вечно кризис с бумагой/картриджами, канцелярией.
Коллектив общается кучками, по работе отдел против отдела, как будто в конкурирующих компаниях работают или их доход от этого зависит.
Иногда не правильно насчитывают бонусы, ЗП надо всегда контролировать.
Навешивают чужую работу без доплат.
Есть штрафы
Производство не успевает/косячит-клиенты орут.
Каждый сам по себе, решения принимаешь сам и под свою ответственность, помощи мало у кого просить.
Руководство муж и жена-редко в адеквате. Могут себе позволить нецензурное, на повышенных тонах общение, общаются с высока.
Когда они в офисе все сотрудники напрягаются, повисает тяжелая атмосфера.
Тяжело понять чьи указания исполнять если они противоречат друг другу. Загружает работой, которая не входит в твои обязанности. Результат всегда нужен \\\"вчера\\\".
Сотрудника могут уволить в 1 день без веской причины. Никакие парашюты не предполагаются.
Больничные, отпуска не приветствуются- оплачивается только официальная часть.
Большая текучка.
При отсутствии кризиса в компании, но: печеньки, сахар, кофе сотрудники покупают за свой счет, неблагоустроенная очень маленькая кухня, на ДР коллегам скидываются сами сотрудники, никаких корпоративов, вечно кризис с бумагой/картриджами, канцелярией.
Коллектив общается кучками, по работе отдел против отдела, как будто в конкурирующих компаниях работают или их доход от этого зависит.
Комментарии

отправить