Общая оценка
Лучшие компании
VIRTEX-FOOD
ООО Сиарес отзывы
Erik899
Казань
30.03.2019 в 10:02
Мое личное оценочное суждение: Проработал месяц, больше не было смысла работать.
Плюсы:
Офис в центре города.
Минусы:
Ужасный продукт в соотношении цена-качество.
Слабое обучение, основную работу делаешь сам.
Зажерки ЗП.
Задержски после работы, которые не оплачиваются.
Обман со стороны руководства.
Если у вас нет опыта работы, то: Обучают с помощью видео на youtube, дадут старый скрипт, который не работает, руководитель толком не будет обучать, так как сильно занят своей работой.
В компанию никто не идет работать, постоянная текучка кадров.
Когда брали на работу, сказали, что остальные сотрудники сегодня ушли пораньше, хотя их вообще не было.
Ужасно настраивают сематическое Ядро как в Директе, так и для Seo, могут брать слова частота которых 1 или 2 раза в месяц, и за это слово клиент платит немалые деньги в месяц.
Т.е. главная задача компании принести прибыль себе, а не партнерам, поэтому у них очень мало положительных отзывов, которые они не могут предоставить потенциальным клиентам.
В Казанском филиале даже Еxcele-ем не пользуются для создания табличек с расчетами, хотя excel есть у всех нормальных людей.
По ЗП задержки, прошло уже пол месяца, отговорка была такая «уволившимся сотрудникам позже выплачивают деньги, мб налички нету» или «бухгалтер заболел».
В общем не серьезная компания. У них отношение к клиентам ужасное, берут огромные деньги, а толку мало.
Из за таких компаний весь рынок страдает, доверия никакого со стороны клиентов.
В общем компания движется в никуда, продавцы ищут «лоха», который им заплатит.
Работал в Казанском филиале.
Плюсы:
Офис в центре города.
Минусы:
Ужасный продукт в соотношении цена-качество.
Слабое обучение, основную работу делаешь сам.
Зажерки ЗП.
Задержски после работы, которые не оплачиваются.
Обман со стороны руководства.
Если у вас нет опыта работы, то: Обучают с помощью видео на youtube, дадут старый скрипт, который не работает, руководитель толком не будет обучать, так как сильно занят своей работой.
В компанию никто не идет работать, постоянная текучка кадров.
Когда брали на работу, сказали, что остальные сотрудники сегодня ушли пораньше, хотя их вообще не было.
Ужасно настраивают сематическое Ядро как в Директе, так и для Seo, могут брать слова частота которых 1 или 2 раза в месяц, и за это слово клиент платит немалые деньги в месяц.
Т.е. главная задача компании принести прибыль себе, а не партнерам, поэтому у них очень мало положительных отзывов, которые они не могут предоставить потенциальным клиентам.
В Казанском филиале даже Еxcele-ем не пользуются для создания табличек с расчетами, хотя excel есть у всех нормальных людей.
По ЗП задержки, прошло уже пол месяца, отговорка была такая «уволившимся сотрудникам позже выплачивают деньги, мб налички нету» или «бухгалтер заболел».
В общем не серьезная компания. У них отношение к клиентам ужасное, берут огромные деньги, а толку мало.
Из за таких компаний весь рынок страдает, доверия никакого со стороны клиентов.
В общем компания движется в никуда, продавцы ищут «лоха», который им заплатит.
Работал в Казанском филиале.
Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв. В GoldenStudio мы считаем, что сотрудники - это главный актив нашей компании. Очень много внимания мы уделяем развитию и обучению персонала. В компании разработана система карьерного роста. Мы отдаем приоритет в руководящих позициях именно собственным "выращенным" кадрам, а не привлеченным со стороны. Каждый молодой специалист, начинающие путь в нашей компании, проходит стажировку, во время которой его курирует либо старший специалист по продажам, либо сам руководитель подразделения. Да, руководитель подразделения может быть очень загружен своей работой, но он всегда найдет время на обучение молодого сотрудника, поскольку понимает всю важность этого процесса. Мы ценим целеустремленных и амбициозных сотрудников. Тот, кто честно и усердно трудится на благо компании, бесспорно, будет замечен. Что касается технических моментов настройки SEO и Яндекс.Директ. Мы собираем полную семантику по сфере бизнеса клиента, оговоренной в договоре. Клиенту предоставляется информация по популярности каждого ключевого слова. Клиент может самостоятельно корректировать список предложенных ключевых слов. Более низкочастотные слова стоят дешевле, и не всегда клиент готов согласиться с нашими доводами в пользу того или иного слова. Все выплаты сотрудникам в компании производятся в срок и в полном объеме. В вашем случае, видимо, имело место досрочное расторжение трудового договора по причине того, что вы не прошли испытательный срок. Желаем вам удачи на новом месте работы. С уважением, команда GoldenStudio.