Общая оценка

Максим
29.10.2019 в 15:53
Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании в коммерческий отдел. Поговорил с HR-ом, даже удалось познакомиться с некоторыми сотрудниками, обговорить нюансы работы. Что понравилось - полноценно оборудованный офис, не придётся носить свой чай/кофе, т.к. обо всём необходимом руководство беспокоится, даже кофемашина установлена. На данный момент предлагают вакансию специалиста по работе с клиентами. Сразу менеджером без большого опыта в аналогичной компании не стать, но HR сказал, что в принципе повышения у них тут практикуются для более успешных сотрудников. В общем, первое впечатление положительное, надеюсь, мне перезвонят.
В компании действительно "черная" з.п. с задержками до 2-3 месяцев. Уволился полгода назад. "Черную" часть жду до сих пор. Пора идти в налоговую и в прокуратуру. ТК РФ в компании не знают, не открывают, не читали. А если и знают, то не соблюдали и не соблюдают. Про повышение: включи подхалимаж, получишь и премию, и повышение.. Ни опыта ни соответствующего образования при этом не надо.
Здравствуйте, Не фейк. Хотим обратить ваше внимание на то, что Максиму действительно позвонил наш рекрутер и пригласил на собеседование, на котором присутствовал один из руководителей нашей компании. Но даже если бы в нашем штате не было внутреннего специалиста, мы вполне могли бы воспользоваться услугами рекрутингового агентства. Все выше сказанное ставит под сомнение правдивость и логичность ваших слов, советуем вам об этом задуматься и больше не писать выдуманных негативных отзывов в адрес нашей компании. Что касается выплат заработной платы. Наша компания работает по ТК РФ. С уважением, ваш Бау Микс.
Уважаемый Максим, кофемашина это пыль в глаза. Заработную плату платят с большими задержками, специалисты по работе с клиентами долго не работают, никаких повышений практически нет, а если и есть, то только вынужденные, когда менеджер не выдерживается и увольняется. HR в компании нет, последний уволился уже около полугода назад, нового не смогли найти, потому что каждый HR понимает, что в организации большие проблемы. И проблемы эти в руководстве. Рыба гниет с головы.