Общая оценка

Андрей
Москва
21.03.2020 в 18:08
Мое личное оценочное суждение:  В мои первые месяцы работы руководителем группы заводили в последний день месяца очень большие суммы денег. Например, 1,7 млн за день. Когда такое происходит - понимаешь, на что на самом деле способны твои менеджеры. Что продавать и закрывать такие сделки, нужно обладать определенным набором качеств и постоянно находиться в процессе развития. Zoon дает возможность и зарабатывать, и развиваться, и быть крутым сейлом.
Компания создает максимально приятные для этого условия: удобное расположение офиса, стабильная заработная плата, на которую я могу повлиять, перспективы, корпоративная культура, ценности компании и доп.фишки - компенсация, завтраки и тд.
Есть несколько нюансов, например, мне иногда не хватает коммуникации с руководителем (по-разному смотрим на цель моей работы) и самая распространенная проблема в продажах - уменьшение базы для работы. Это незначительно по сравнению с теми плюсами, которые я описал.
Компания создает максимально приятные для этого условия: удобное расположение офиса, стабильная заработная плата, на которую я могу повлиять, перспективы, корпоративная культура, ценности компании и доп.фишки - компенсация, завтраки и тд.
Есть несколько нюансов, например, мне иногда не хватает коммуникации с руководителем (по-разному смотрим на цель моей работы) и самая распространенная проблема в продажах - уменьшение базы для работы. Это незначительно по сравнению с теми плюсами, которые я описал.
Привет, Андрей. Спасибо, что нашел время поделиться и что находишь столько плюсов в работе! Мы старались собрать крутую команду профессионалов. Каждый руководитель вырос с позиций менеджеров по продажам и знает, что делать, чтобы привести свою команду к крутым результатам. И каждый менеджер заряжен на то, чтобы превзойти себя прежнего. У нас многое есть для развития - тренинги(например про эмоциональное выгорание от Ильи Мутовина) и книги на профессиональную тематику, возможность скачать бесплатно любую книгу в онлайн-библиотеке МИФ. Сергей, Руководитель hr-отела компании Зун