Нам жаль, что у вас осталось такое мнение о нас. Сейчас у нас есть продуктовые команды, поэтому те задачи, которые не помогают достичь цель спринта, не проходят отсев. Так мы сводим к нулю количество срочных задач, чтобы команда могла сосредоточиться на главном и равномерно распределить нагрузку. Мы собрали обратную связь и видим, что сотрудникам это нравится, поэтому будем работать в этом направлении. Кроме того, у нас гибкий график. Если уж так получилось, что вы переработали в один день на два часа больше, то в другой день вы имели полное право поработать два часа меньше. Если у вас были проблемы с начальством - вы могли обратиться к нам! Мы бы помогли разрешить конфликты на начальной стадии, ведь это наша работа - делать жизнь сотрудника проще и приятнее. Мы стараемся стать той компанией, в которой каждый находит то, что ищет для своего профессионального развития. Спасибо за ваш отзыв.

Нам жаль, что у вас осталось такое мнение о нас. Сейчас у нас есть продуктовые команды, поэтому те задачи, которые не помогают достичь цель спринта, не проходят отсев. Так мы сводим к нулю количество срочных задач, чтобы команда могла сосредоточиться на главном и равномерно распределить нагрузку. Мы собрали обратную связь и видим, что сотрудникам это нравится, поэтому будем работать в этом направлении. Кроме того, у нас гибкий график. Если уж так получилось, что вы переработали в один день на два часа больше, то в другой день вы имели полное право поработать два часа меньше. Если у вас были проблемы с начальством - вы могли обратиться к нам! Мы бы помогли разрешить конфликты на начальной стадии, ведь это наша работа - делать жизнь сотрудника проще и приятнее. Мы стараемся стать той компанией, в которой каждый находит то, что ищет для своего профессионального развития. Спасибо за ваш отзыв.