Мое личное оценочное суждение:  Минусы: 1. Я договаривался с HR\\\'ром компании на 3 этапах (1. На этапе первого звонка, 2. На этапе собеседования с HR\\\'ром, 3. На этапе принятия офера о полностью белой ЗП (только окладная часть). В итоге в первый же день работы узнал, что ЗП серая и что ЗП состоит из оклада + надбавки, причем оклад составляет менее 15% оговоренной суммы. Я попытался решить эту проблему с руководителей, вице-президентом, HR-ром и тд., но они не согласились мне прописывать в договоре всю оговоренную сумму на собеседовании в оклад, хотя мы так и договаривались. В компании до 2017 года была черная ЗП, сейчас ЗП серая. Все отчаянно будут пытаться доказать, что это оклад в понимании компании, т.к. это фиксированная сумма. Узнал у сотрудников компании, что за счет урезания надбавки компания может избавлять от неугодных ей сотрудников. Отработал 2 дня в компании, забрал трудовую и ушел. 2. В компании минимальный размер отпуска, который можно взять = 7 дней (т.е. выходные тоже будут входить в ваш отпуск). Поэтому в году не 28 дней отпуска, а 24. 3. В компании строгое отношение графику работы, введена биометрическая отметка (отпечаток пальца) по приходу/уходу на/с место работы. 4. Необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНО заполнять РО (рабочие отчеты), если просрочил заполнения рабочего отчета более чем на 5 дней, то начинают вычитать из твоей ЗП в проценте равном количеству просроченных дней. 5. От офиса далеко любые места питания, поблизости (15 мин ходьбы) нет мест, где можно сесть и покушать. Плюсы: 1. Хорошие и сильные разработчики в отделе инноваций и разработки. Веселый руководитель. Перспективный рост для разработчика. Интересные задачи. 2. Уютный офис.