Мое личное оценочное суждение:  Берут без опыта работы в том числе. Функционалу обучают. Постоянное развитие и тренинги, которые позволяют лучше консультировать и больше продавать. Есть возможности для заработка и карьерного роста. Из консультанта вполне реально вырасти в менеджера. На глазах несколько таких примеров. Надо только активно работать, продавать, со всем справляться и хотеть развиваться дальше. Компании выгоднее растить собственные кадры, как я понимаю, чем брать кого-то со стороны. Сотрудникам делают скидки на продукцию.