Мое личное оценочное суждение:  Крайне не рекомендую ходить к ним на собеседование - зря потратите время! Скорее всего HR и линейный руководитель выбирают сотрудников по личным мотивам и соображениям, не связанных с интересами компании, на что указывает манера проведения интервью с вопросами о личной жизни и все в этом роде, ни как не связанных с профессиональными качествами и компетенциями на предлагаемую должность. Обратной связи о причинах отказа - не предоставляют!