Мое личное оценочное суждение:  Хвалю моего тимлида за профессионализм в коуч-подходе, за следование целям бизнеса. Отсутствие бюрократки, четкие инструкции, помощь «на каждом шагу». Хвалю всех руководителей «выше» за поддержку личную и позитив:) Не нравится, что руководителя группы перевели в менеджера группы и скоро изменят функционал на «менеджера Поддержки», хочется других возможностей для роста и для роста дохода. Встречала в Skyeng людей, делающих работу «на отвали» и с такой корп. Структурой это расстраивает.