Общая оценка

Неопытный кандидат
Москва
18.08.2022 в 12:58
Мое личное оценочное суждение:  Хочу обратить внимание на работу HR по имени Ирина. Она сама нашла мое резюме, писала мне на почту, затем по ее приглашению я прошла телефонное и онлайн интервью. По итогам собеседования мне сказали, что я прохожу. Далее выслали анкету на почту и попросили рекомендации коллег. Всё это я предоставила. Меня попросили ожидать 1-2 дня проверки службы безопасности, после чего обещали оффер. На следующий день на моё письмо мне сообщила Ирина, что меня не берут, так как оффер принял более опытный кандидат. Вопросов нет, так бывает. Но зачем было брать мои данные и выносить мозг коллегам, если в листе ожидания был другой кандидат? А может быть Ирина не совсем была честна со мной?
Действительно так бывает. Возможно вас рассматривали до того момента, пока не появился более профессиональный сотрудник. Вы же знаете, что рынок труда дело такое, выбирают того, кто подходит больше в конечном счете.
Ну какие обиды, что вы. Взяли более опытного кандидата, это логично для любого коллектива. Думаю, вы бы сами хотели работать с опытным человеком, а не просто с тем, кому пообещали. Разве тут что то личное?