Мое личное оценочное суждение:  Добрый день!
Первое, с чего хотелось бы начать, что компания практикует многоуровневый уровень найма: каждый сотрудник проходит несколько этапов обязательных собеседований. Очень рабочая и классная практика - тестовый день (оплачиваемый), где потенциальный сотрудник смотрит на работу коллектива и атмосферу в нём и по итогу, если всё хорошо, делается Офер.
На работе строгая дисциплина, опоздания не приветствуются, но и задержки на работе тоже ;)
Офис в приятном здании, вся техника рабочая и новая, оборудованное рабочее место и всё, чтобы проводить плечом к плечу с коллегами рабочий день.
Из того, что можно было бы улучшить - это удаленка и корпоративный транспорт до метро. Возможно, иногда, заказ кейтеринга, потому что устаёшь от контейнеров.
Оценка 5 из 5.