Общая оценка

Виктор
Черкассы
11.05.2023 в 07:27
Мое личное оценочное суждение:  Я работал в разных компаниях, но Visotsky, это та компания с которой хочется сотрудничать как можно дольше!
Работаю в компании 1,5 года. За этот период очень сильно вырос профессионально благодаря серьезному подходу к внутреннему обучению специалистов, которое начинается с первого дня сотрудничества.
В компании есть возможность для постоянного карьерного роста и реализации своих возможностей и адекватных идей по продвижению.
Каждый сотрудник ведет свои отдельные статистики, считаю это одним из самых сильных мест в компании, т.к. реально видишь свои результаты, а руководитель видит, кому конкретно из подчиненных нужна помощь.
Есть оплачиваемый отпуск, о чем даже и мечтать не могут сотрудники большинства современных компаний.
Еще хочу сказать по поводу сильного обучения ) С целью выхода на западный рынок, компания организовала для всех сотрудников обучение английскому языку, 50% стоимости обучения оплачивает компания. Взять обучение может любой специалист компании. Это еще раз подтверждает, что каждый сотрудник ценен. В большинстве современных компаний просто набрали бы новых специалистов со знанием языка, не дав возможность уже имеющимся.
Работаю в компании 1,5 года. За этот период очень сильно вырос профессионально благодаря серьезному подходу к внутреннему обучению специалистов, которое начинается с первого дня сотрудничества.
В компании есть возможность для постоянного карьерного роста и реализации своих возможностей и адекватных идей по продвижению.
Каждый сотрудник ведет свои отдельные статистики, считаю это одним из самых сильных мест в компании, т.к. реально видишь свои результаты, а руководитель видит, кому конкретно из подчиненных нужна помощь.
Есть оплачиваемый отпуск, о чем даже и мечтать не могут сотрудники большинства современных компаний.
Еще хочу сказать по поводу сильного обучения ) С целью выхода на западный рынок, компания организовала для всех сотрудников обучение английскому языку, 50% стоимости обучения оплачивает компания. Взять обучение может любой специалист компании. Это еще раз подтверждает, что каждый сотрудник ценен. В большинстве современных компаний просто набрали бы новых специалистов со знанием языка, не дав возможность уже имеющимся.
Комментарии

отправить