Мое личное оценочное суждение:  Приглашали в Ростов-на-Дону менеджером. Вкратце напишу, что бы вы не теряли время на эту компанию. Есть отдел продаж, два менеджера и руководитель отдела продаж, это старые сотрудники. Старые сотрудники сидят на базе ключевых и \\\"жирных клиентов\\\". Новичков берут, что бы переработать базу и вытащить клиентов, от этого и большая текучка, ввиду чего новая кровь не приживается. Сейчас ищут нового менеджера , что бы наработал базу с новых территорий. Естественно наработать базу для старых сотрудников. Вот и получается, что старые сотрудники зарабатывают и мало работают, а новые вкалывают на старых сотрудников без надежды найти новых клиентов. Не теряйте время, там ничего не светит ни по зарплате ни по работе.