Мое личное оценочное суждение:  Могу сказать одно: руководство делает все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Тут тебе и различные методы стимулирования в виде премий, и возможность прийти на повышение. Конечно для этого нужно стараться, проявлять себя как специалист. Но здесь по крайней мере чувствуешь, что все зависит от твоих профессиональных качеств, а не от чьих-то личных симпатий.