Мое личное оценочное суждение:  Интересное место, с особенностями! Начнем с главного героя этого театра, это Артур Правдивый, он же Артур Лживый. Интересный персонаж. По своему опыту, Лживый никогда не работал на позиции руководителя, максимум старшим менеджером и тут у него выпал шанс возглавить этот ансамбль, вот каким образом, тут стоит конечно задуматься. Не имея опыта в управлении, занял позиции руководителя в отделе Geely. Сам по себе бренд очень легок в продаже, только нужно немного настроить коллектив на правильный лад и дать клиенту цену. Коллектив, Артур подобрал под себя из своих друзей, выполняя задачи основные (продажи ) и теневые (обогащение по средствам распилов). Осталось только научить всему ремеслу. Для этого путем обмана, заманивал специалистов, которые должны были руководить, обучать этот коллектив и настраивать на продажи, где сам Лживый снимал только сливки не участвовав в процессах. Время шло, очень много людей поменялось, но мастерство точилось, поэтому сегодня «паровоз едет» и руководство это устраивает! Устраивает и тот факт, что Артур устроил командный «распил» денег, которые компания недополучает. Очень гибкое и лояльное руководство )) По самой работе продавца: Коллектив очень скользкий и подлый, каждый сам за себя. Есть приближенные к собственнику бизнеса, если услышат твои договорённости с клиентом, сразу побегут тебя сдавать! Шоу рум очень маленький, все сидят друг на друге, поэтому слышимость отличная! Так же в доносе задействованы и кредитные специалисты, им каждый день промывают мозги, чтобы они слушали и выясняли у клиента на сделке, какие были договорённости с менеджером! Как элемент борьбы с коррупцией, придумали ДОП(всякие защиты, сетки) включать в страховки, как неотъемлемая часть договора и сообщают клиенту, «если вы откажетесь от страховок, их нужно будет вернуть и ДОП, который был установлен в подарок!» - очень важный момент, многие продавцы на этом погорели. для менеджеров: есть цена, есть распил, но вас Артур не прикроет, если будет заварушка с клиентом. Так Лживый увольняет своих же людей, если что-то пойдет не так. Распил есть, собственники знают, но если конкретно на кого-то укажут, уволят! для старших продавцов: на вас все скинут и будут заставлять работать 6/1, обещая разные повышения и золотую жизнь, естественно этого всего вы не получите. Мотивация средняя на рынке, типо за 10 машин в среднем от 160 до 220. Зарплата вся в конверте, поэтому могут кинуть легко про расчете. Портрет текущего руководителя: человек, который попал по знакомству на место. Скрытный, никогда не скажет о существующей проблеме, делает все в тихую, первый не подойдёт(мешает корона) От этого нельзя его выделить как специалиста в данной области, где важно знать психологию, уметь управлять коллективом и разбираться в текущих проблемах. Ещё один кадр на рынке, который на свою должность попал по знакомству и сидит не на своем месте! Для тех, кто думает, работать там или нет, думайте! Есть много хороших компаний! Автодин, это мойка кадров.