Мое личное оценочное суждение:  Штрафы за звонки туристам, снижение окладов на зимний период. Я устраивалась в компанию на оклад 25000+% , через 4 мес его срезали до 20тр, сейчас хотят снизить ещё до 17000. Порог по вылету: если улетело в месяц туристов меньше чем на 100 тр прибыли , то % не получаешь. То есть сидишь месяц за 20 тр. Мотивации нет практически. Одни штрафы , штрафы, штрафы. Не удивительно что текучка идёт . На управляющих должностях сидят подсосные жены / любовницы/ братья / сватья учредителей которые понятия не имеют о туризме .
Летом большой объём работы , соответственно заработок растёт. Но и работаешь зачастую без выходных.