Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное отношение руководства к подчиненным!!! Метод работы: Пункт 1. Директор всегда прав! Пункт 2. Если директор не прав, читайте Пункт №1! Никакой корпоративной этики и мотивации! Работать нужно от рассвета до заката! И может быть, в светлом будущем, ты заработаешь себе на таблетки, так как потеряешь здоровье раньше. Увольняют и штрафуют на раз, два, при этом з/п не дождешься....
Не заметил