Мое личное оценочное суждение:  - далеко от Метро, идти минут 20, кто как быстро ходит. - как уже было сказано: в офисе почти нет квалифицированных специалистов. в основном всеми движет лояльность к бренду. - офис напоминает детский сад с двумя воспитателями - директором и начальником отдела кадров - начальник отдела кадров - хабалка и истеричка, но где ей нужно будет милой няшей. - руководство компании строит бизнес по саентологии: в двух словах это учение о том, как заставить эффективно работать сотрудников, выжимать из них все соки и мало платить. - руководство не любит, когда сотрудники уходят с работы вовремя и тем более опаздывают с утра - это всё контролируется. - в компании замороченная система оплаты труда - большая текучка кадров. - есть как приятные и достойные личности, так и вредные, наглые и агрессивные. первые, к сожалению, часто увольняются, а со вторыми поможет только смена места работы.
- можно поработать и познакомиться с Тимати, Пашу, Вальтером и их тусой. Ходить на все вписки Блэк Стара. Быть в курсе всех событий в живую. - вполне можно получить опыт, хоть самому и на своих шишках. Учить тебя будет особо некому. профессионалов в компании почти нет. - Уютный офис. - директор компании хороший человек, хоть и со своими тараканами в голове. - свежий обед готовится прям в офисе за деньги, меньшие чем бизнес ланч в кафе. - нет дресс кода. в офис можно приходить в кроссах и спортивном костюме