Общая оценка

Валерия Ушакова
Волгоград
17.04.2015 в 07:22
Мое личное оценочное суждение:  Работа с 8 утра.(для меня,работавшей в других компаниях только с 9 утра,было сложно перестроиться и раго вставать).других минусов в раьоте нет.
Работаю в компании 10 месяцев, за это время поняла, как много здесь работает людей ответственных, честных, любящих свое дело и свою компанию, бренд DoorHan, такое отношение у людей к своей работе возникает от осознания общего дела, слаженной работы.Лентяев здесь не держут, как и тех, кто критикует.Поэтому как только вижу негативные комментарии и компании,понимаю,что их пишут обиженные люди,которые ушли по своим необоснованным мотивам,или конкуренты,которые на самом деле завидуют системе, построенной в ДорХане.Любой коллектив это живой организм, в котором происходят процессв,такие как развитие и спад,объединение и кризисные надломные периоды, но сближает людей общее дело и преданность работе, а все кризисы ведут только к необходимым изменениям,тому,что надо изменить,но без кризиса не удалось бы. Я рада, что работаю в такой крупной и перспективной компании,представляю ее интересы и,какого бы негатива не лили конкуренты, вижу в них только желание "подрезать крылья,чтоб снизмть до своего уровня. Но так как это невозможно в принципе,то любые провокации сторонних фирм обречены на провал.
Работаю в компании 10 месяцев, за это время поняла, как много здесь работает людей ответственных, честных, любящих свое дело и свою компанию, бренд DoorHan, такое отношение у людей к своей работе возникает от осознания общего дела, слаженной работы.Лентяев здесь не держут, как и тех, кто критикует.Поэтому как только вижу негативные комментарии и компании,понимаю,что их пишут обиженные люди,которые ушли по своим необоснованным мотивам,или конкуренты,которые на самом деле завидуют системе, построенной в ДорХане.Любой коллектив это живой организм, в котором происходят процессв,такие как развитие и спад,объединение и кризисные надломные периоды, но сближает людей общее дело и преданность работе, а все кризисы ведут только к необходимым изменениям,тому,что надо изменить,но без кризиса не удалось бы. Я рада, что работаю в такой крупной и перспективной компании,представляю ее интересы и,какого бы негатива не лили конкуренты, вижу в них только желание "подрезать крылья,чтоб снизмть до своего уровня. Но так как это невозможно в принципе,то любые провокации сторонних фирм обречены на провал.
Комментарии

отправить