Мое личное оценочное суждение:  1. Нет официального оформления. все сотрудники работают по непонятному договору. Нет отчисление в пенсионный, налоговую и прочие. Что такое трудовая книжка HR манагер не знает. И как ее заполнять тоже. Никогда в руках не держала. В договоре из 3 страниц печатного текста одно умное слово "Пролонгировать" - другие умные слова отстутвуют. 2. Зарплату обещают большую, судя по системе KPI, но в результате платят копейки. 3. разработка сайта стоит на месте. Ничего не делается. Одни обещания. 4. к сотрудникам отношение не доброжелательное. Особенно у директора. 5. новые идеи не воспринимают. 6. постоянная текучка кадров 7. зимой в офисе +10 максимум, работать не возможно 8. корпоративная культура отсутствует. 9. коллектив усыхает на месте 10. люди странные, часть офиса не разговаривает вообще с другой часть офиса. даже не здороваются 11. мотивация отсутствует. 12. начальник ничего не понимает в интернет бизнесе. законсервированных хрыщь. и т.д. Люди в компании мыслят таблично. И не хотят отступать от своих штампов. It Technology это тоже самое, что и Сиа Ленд, и многое другое...
Заработная плата выдавалась своевременное.