Мое личное оценочное суждение:  Попала я на собеседование, и сказать, что театр-не сказать ничего. Мне бы не хотелось оговорить незнакомого мне человека, но он показал себя со стороны полного отсутствующего от процесса человека. Раздача бумажек с заданиями и объяснение правил прохождения assessment это не есть верный отбор кандидатов на start up .Никакой обратной связи по выполнению задач, никакого участия в ролевых играх средь кандидатов. Можно конечно сказать, что человек является, супер профессиональным кадровиком и психологом и наше отражение от потолка, окна, шкафа(а именно туда его взгляд был устремлен все 2 часа во время собеседований) показывает ему наши профессиональные заслуги либо их отсутствие, но такое собеседование у меня впервые в жизни. Вопросы, задачи, тесты всё скачано с интернета ,не исправлены даже тексты и это крупная компания Mareven Food Central !? Больше пафоса. При этом конференц-зала не было, и ожидать подсчёты своих заданий приходилось в коридоре дешевой гостиницы, чем мы изрядно пугали проживающих там людей. Вопрос к компании ,кого ищите господа,космонавтов?
Хотелось бы выразить своё мнение после собеседования с Андреем Шубиным в эту лунную компанию.Почему лунная объясню позже.