Мое личное оценочное суждение:  Я -- инженер-программист, инженер АСУТП, системный администратор, администратор баз данных с большим и разносторонним опытом. Первая попытка трудоустроиться была в конце 2013-го. По вакансии, размещенной на сайте: http://trudvsem.ru (это портал центра занятости М.О.) на оклад "от 41 т.р." Я приехал на собеседование с менеджером по персоналу по имени Татьяна. Побеседовали. Через некоторое время, ближе к новому году я позвонил и мне объявили, что бы я перезвонил после праздников. Я так и сделал. но мне ответили, что вакансия "заморожена". В конце марта 2014-го я обратился на эту же повторно размещенную вакансию в данной компании (на те же условия) Ответа на свое обращение я не дождался. Попытался самостоятельно выяснить судьбу своего обращения. Неожиданно мне пришло электронное письмо с невнятным ответом: "Уважаемый (И.О.)! В настоящее время вакансий, соответствующих Вашему запросу, в базе данных Серпуховского ЦЗН не имеется. При наличии вакансий, соответствующих Вашему запросу, Вам будут высланы сведения о них. Старший инспектор ГКУ МО Серпуховский ЦЗН Юсова В.В." Ответ меня крайне озадачил, т.к. вакансия продолжала находится в базе портала. Я позвонил госпоже Юсовой. На свой уточняющий вопрос я получил убийственный и простодушный ответ: "Компания набирает преимущественно иностранцев". Я переспросил более конкретно: "То есть, Вы хотите сказать, что русских не берут?". На этот вопрос я получил утвердительный ответ. Мой сосед по подъезду, "иностранец"-узбек устроился работать оператором линии. На 30 т.р.
Менеджеры по персоналу вежливые.