Мое личное оценочное суждение:  Основные претензии к руководителю компании. Коховец Юлия Сергеевна любит навешивать дополнительные обязанности и продлевать время нахождения на рабочем месте, не увеличивая размер оплаты труда. Если вы намекнете на некоторую несправедливость этого, вы у нее окажетесь неблагодарной свиньей, тянущей из нее деньги, бездарным и непрофессиональным работником (хотя до этого у неё претензий не было, даже когда вы спрашивали, всё ли хорошо). Зарплата и так довольно небольшая, но Юлия Сергеевна считает, что за втрое меньшие деньги эту работу готовы делать профессионалы высокого уровня, а потому вы слишком много хотите. За некоторые виды работ Юлия Сергеевна не заплатила вовсе. "Офис" на территории завода "Водоприбор" представляет собой отгороженную часть типографского цеха, в котором вместо стены с соседним таким же "офисом" баррикада из старых шкафов, из-за которой бывают слышны звуки пьянки каких-то теток не особо высокого культурного уровня. В "офисе" сильно пахнет едкой типографской краской. За несколько месяцев для работников не удосужились даже поставить микроволновку, а, чтобы выйти пообедать за пределы завода и потом вернуться, нужен пропуск, которого также не соизволили сделать. То есть работник лишен возможности поесть нормальной пищи во время рабочего дня. Кстати, время для принятия пищи также не предусмотрено - или обедай с утра, пока руководителя в "офисе" нет, или пытайся откусить печеньку, держа ее одной рукой, а второй продолжая управлять мышкой, ибо Юлия Сергеевна сидит рядом и продолжает давать задания. В "офисе" безумно жарко и душно, не помогает даже настежь открытое зимой окно. Кондиционера нет. В туалете неделями не меняют перегоревшие лампочки. Уборщицы в "офисе" также нет - или убирайся сам за всеми, или сиди в оставленном коллегами бардаке.
Можно полюбоваться на старинные постройки завода "Водоприбор", кстати, система обеспечения безопасности там чисто номинальная, кто угодно может зайти, выйти, взять ключи на проходной и открыть дверь.