ЗАО «Сейлс»
ЗАО «Сейлс»

Марина
Москва
13.06.2019 в 08:42
Мое личное оценочное суждение:  У меня даже карьерный рост тут получился - главное верить в себя и не стесняться просить обучение. Я прямо к начальнице подошла - мол, хочу расти, что надо сделать. она мне все рассказала, последовательно вела меня к следующей карьерной ступеньке. Никакой конкуренции и склок не возникло, вообще, атмосфера довольно приятная. Есть, конечно, малоприятные люди, но это в любом коллективе так
ЗАО «Сейлс»

Полина
29.05.2019 в 07:04
Мое личное оценочное суждение:  Мне нравится тут, я работаю старшим продавцом. Я много где работала, поэтому могу сравнить - здесь не хуже, чем в других компаниях. У меня правда сначала была неадекватная начальница, потом слава Богу я ушла в подчинение к другой, и стало легче работать. График работы тяжелый, вставать надо аж к 7 утра, но на все переработки всегда аккуратно платят, больничные и отпускные тоже. зарплата два раза в месяц, все как по договору. Коллектив у нас в отделе очень классный, все друг другу помогают, атмосфера дружного коллектива. так что, продавцам точно советую, если не боитесь рано вставать и реально работать, а не просиживать в ожидании покупателей
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
14.12.2012 в 06:39
Мое личное оценочное суждение:  Очень хочется довести до сведения руководства в надежде на то,что руководство не в курсе,происходящего в фирме.Одна из основных функций руководителя-создать слаженную работу в своей фирме.Это происходит в большей степени при наличии сплоченного,добросовественного коллектива,в котором каждый друг за друга может поручиться и выручить друг друга.В такой ситуации работа будет приносить хорошие плоды,люди стремяться выполнить план,т.е. принести прибыль в компанию,чтобы та в свою очередь росла и процветала.В большинстве магазинов на данный момент и есть именно такая картина.Вы спросите и в чем же тогда дело?Дело в зарплате!Она с каждым месяцем катастрофическими цифрами падает вниз!А уж за последний месяц превзошла все месяца!Для интереса сравните показания зарплат с июня по ноябрь!Многие люди ездят издалека,тратя деньги на дорогу,что то надо поесть и представьте человек,вырабатывая свою норму часов,работая ночами,имея категорию получает 15тысяч и как ему прикажете жить!?Сами попробуйте!Да и работа не из легких,особенно в оптовых магазинах!Вот мы и подходим к финалу,люди,получившие такую зарплату начинают думать.А зачем мне все это надо стараться ради выполнения плана-да ну его к черту все равно зарплату не платят,и вообще надо найти мне другую работу.Да жалко коллектив,но кушать тоже хочется.И поверьте мне сейчас так думают большинство сотрудников магазинов данной сети.Новички в магазинах не задерживаются,всем хочется работу полегче и более высокой зарплатой,а получается,что сей час вы можете потерять много профессиональных сотрудников,а в связи с этим вы потеряете очень большой доход компании.Представьте убрать из оптового магазина старых сотрудников и заменить их новыми,да те же оптовики через неделю сбегут оттуда,потому что оптовики привыкли к отлаженной работе магазинов.Да и новенькие за такую зарплату работать не будут,только если узбеки и таджики.Если это не преднамеренное разорение фирмы,то посчитайте ваши расходы на нормальную зарплату и сравните эти расходы с убытками,которые понесет компания при массовом увольнение!
Компания хорошая,но со своими минусами надо бороться!
ЗАО «Сейлс»

Николай
Москва
20.11.2012 в 05:51
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное:
Хотелось бы больше з.п.
1. Многие из нас, не один раз, сталкивались с недобросовестными работодателями. Кому-то не заплатили зарплату, кого-то уволили…бывают и другие причины. Я работю в «Сейлс» 2 года, нормальная организация, людей не обманывают, зарплату платят 2 раза в месяц. Руководство лояльное, всегда помогут, если возникают какие-то вопросы или трудности.
Хочется выразиться огромную благодарность компании ЗАО «СЕЙЛС» за предоставленное, прекрасное, общежитие которое находиться рядом с местом работы которое так же предоставила компания.
ЗАО «Сейлс»

Сергей
Москва
19.11.2012 в 16:05
Мое личное оценочное суждение:  Начальник бывает рвет и мечет, но наверно Начальство хорошим не бывает (я покрайней мере таких не встречал)
Читаю отзывы и ржунимагу. Вы перед тем как выливать всю эту грязь постарайтесь поработать. Знаем таких, 3 смены отработают, накосячут, а остальные потом разгребают полмесяца. ВСЕ КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ ТУТ РАБОТАЮТ ДОЛГО, С НОРМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТОЙ И БЕЗ ВСЯКИХ НЕДОСТАЧ!
ЗАО «Сейлс»

Алексей Иванов
Москва
19.11.2012 в 11:53
Мое личное оценочное суждение:  Сложно вставать к 7:00, нет воды и туалета, в остальном все терпимо.
Работаю в данный момент в розничном магазине старшим продавцом. Компания как магнит, вроде как и минусов много, но уходить не хочется. Больше всего нравиться коллектив и директор. С коллегами приятно проводить рабочее время, а директор стоит за нас всегда горой (правда иногда и наорет когда работать не хотим (надо признать что иногда полезно для профилактики)) С подработками получаю около 30 000р. Еще из плюсов это работа с печатной продукцией т.к. люблю читать
ЗАО «Сейлс»

Леха
Москва
19.11.2012 в 09:27
Мое личное оценочное суждение:  на складе пыльно и грязно (но думаю что так на всех складах). Если накосячил, то плати. Такое бывает по запарке, но свою вину нужно признавать и я не особо обижаюсь.
Отработал в компании 2,5 года на складе. В целом все нормально: зарплату дают стабильно без задержек, по Московским меркам конечно не айс, но я из Саратова, где за такую же работу платят 8 – 10 тысяч рублей. Жил в общаге от фирмы, комната рассчитана на 4 человека, но постоянно жил один или вдвоем с другими комплектовщикоми/сортировщикоми. Еще из хорошего – график 1/3. Сутки отпахал и 3 дня делай что хочешь
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
26.07.2012 в 13:28
Мое личное оценочное суждение:  Не производят индексацию зп, если так и дальше пойдет - уйду. Ну просто по тому, что в соседней конторе платят больше. Не всегда правильные решения высшего руководства кампании, которые не лучшим образом сказываются на сотрудниках.
Вполне нормальная компания, мне все нравится. Хороший дружный коллектив, готовый прийти на выручку.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
18.07.2012 в 13:03
Мое личное оценочное суждение:  Нет бытовых удобств в магазине. График с 7 утра это сложновато
В целом нормальная компания, я работала и хуже. Работала по графику 3/2 получала в районе 25000р. меня это устроивало. Оплачивают отпуск и больничный (копейки, но зато оплачивают хоть как-то). Работала бы и дальше. но ушла в декрет
ЗАО «Сейлс»

кох еврей кох еврей
Москва
16.11.2011 в 20:59
Мое личное оценочное суждение:  жумахуев КРЫСА.и мудак.все то;ЧТО ГОНЯТ на амзина.это про ;жумахунова.А ЮРКА натурал.нормальный он чел.и руководитель.просто дохуя.кто хочет.все и сразу.из за этого никакой организации труда НЕ БУДЕТ
чудо смена вт пт.на Ц С.ЭТО команда.
ЗАО «Сейлс»

Людмила
Москва
05.07.2011 в 18:39
Мое личное оценочное суждение:  Иногда не хватает сил все переделать.
Я вот читаю всю ересь, которая написана ниже, и "волосы встают дыбом". В этой компании отработала с 2002 года и все на одном складе. Знаю подноготную каждого человека. Но читаю все это и мне становится стыдно за того, прежде всего, безграмотного человека, который эту грязь выливает наружу. как вы думаете, уважаемый "Аноним" и "Гадя", если все то, что вы здесь понаписали было бы правдой, люди работали бы в этой компании по 10 лет??? И уважали бы этих людей???
Так вот, вам мой совет: "Если у вас в жизни сексуальная мужская неудовлетворенность, то советую найти достойного партнера, а не извращаться виртуально, втравливаю посторонних людей в ваши сексуальные игрища, которые преобладают в вашем больном и воспаленном (жара ведь) мозгу. Это видно единственное, что ваш мозг заботит, т.к. он попросту пуст. И еще - поучились бы вы лучше русской грамоте, а то и читать не приятно!"
И мне очень стыдно за тех, кто читает вашу безграмотную речь, да еще и пытается верить во всю эту чушь.
Да, в компании увольняют людей за воровство, ну и что же, пусть скажут спасибо, что их просто увольняют по статье, а передают дела в соответствующие инстанции и не привлекают к уголовной ответственности. И по делом этим людям, если решил воровать - расплачивайся, а потом не пишу всякую ересь про компанию и ее руководство. В этой жизни за все надо платить...
А я бы и по сей день работала, да уже здоровье не позволяет.
И компания мне очень много дала, всегда в трудную минуту "руку помощи протягивала", во всех смыслах.
ЗАО «Сейлс»

Сергей
Москва
05.07.2011 в 18:21
Мое личное оценочное суждение:  Да, вкалывать приходится до седьмого пота. Но лентяям здесь делать нечего!
А я, хотя и перед приходом на собеседование и прочитал всю грязь об этой компании, решил рискнуть, деньги нужны были очень, а другой работы не было. Работаю там уже с марта этого года. Я пока доволен, деньги платят без задержки, все официально. Подработать дают, хоть каждый день. Да, вкалывать приходится до седьмого пота, но мне нужно бабло, да и условия не плохие. А так - на каждого не угодишь!
ЗАО «Сейлс»

Вадим
Москва
13.02.2010 в 13:54
Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
Эта работа понравилась мне сразу, конечно сложно сначала, но теперь не о чем не жалею. Прекрасный коллектив, реальная возможность карьерного роста (что я уже испытал на себе), созданы все условия для работы. Качественное обучение в офисе, плюс ко всему отличное руководство. Мой директор научила меня многому. Выполняя свою работу честно и качественно любой работник получает премии за ту или иную заслугу. Я люблю свою работу и иду на неё с удовольствием, светую и Вам попробовать свою карьеру в "Сейлс".
ЗАО «Сейлс»

тутуту
в Московской области
29.03.2017 в 06:09
Мое личное оценочное суждение:  работа в Сейлс? нееет, не в сейлс. вас оформят в любую другую, но не туда. ЗП и аванс задерживают постоянно. трудоустройство не официальное. даже договора нет. могут оставить работать на ночь(за это не доплачивают). так что перед трудоустройством туда, устройте допрос у работодателя
коллектив.
ЗАО «Сейлс»

Serb
Москва
17.08.2016 в 05:55
Мое личное оценочное суждение:  О чем мы говорим?Какие конфликты в коллективе?Нас продали,как рабов.Всех!Теперь уволят 99% персонала,поменяют вывеску и через год никто не вспомнит,что была такая компания,мы никому не нужны! "Мы эхо,мы долгое эхо друг друга..."
Персонал
ЗАО «Сейлс»

Неизвестный неизвестный
Москва
27.07.2016 в 12:15
Мое личное оценочное суждение:  общим уважаемые соискатели,расскажу про сейлс,
Нет уважения к сотрудникам ,никто не ценит ваши достижения и труд,есть там такая Васнева Людмила Сергеевна которая вообще корону одела , поверила в себя, хамка!!!!!!!!!!!
говорят вам по зп одну сумму , а по факту другая и значительно ниже,при Акимовой Юлии все было гораздо лучше !!!!!! а сейчас бардак!!!!! я знаю много правды о этих людях и о этой компании! про ген директора тут пишут всячину я с этим не согласен - он просто ничего не знает и что происходит у него за спиной! отмечу главным вредителем это Васнева Людмила!!! Да,мне сейчас напишут в ответ только положительное , но и ж.....у лижут Васневой отлично и в лицо ток улыбаются а по факту тоже не одобряют ее действия, я еду в налоговую пора положить конец всему этому,поверьте с моей базой знания обо все и обо всем достаточно,на каждом шагу ложь и неуважение,торговые представители вообще там никто для руководства , И НЕТ ТАМ НИ КАКОГО ОФИЦАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА , НЕ ВРИТЕ ЛЮДЯМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
САМЫЙ ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ СОТРУДНИК СЕЙЛС ЭТО - МАЛЫШЕВА ЕЛЕНА, ПРОСТО ЗОЛОТО ЧЕЛОВЕК
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
30.06.2016 в 10:59
Мое личное оценочное суждение:  Начнем с руководства.Ранее были нормальные и адекватные люди.С приходом к власти Васневой Людмилы,начался развал...сотрудников она не ценит,урезает зп,план по точкам не известен.Необразованное хамло.На мой вопрос:"как поднять продажи?".был дан ответ,что надо товар подкидывать в тежки покупателям.Супервайзер пляшет под ее дудочку.Гребут вместе ГСМки и зп за мертвые души.От них не дождешься обьяснений по штрафам(как васнева захочет,так и начилит)Не работа это!Не суйтесь в эту компанию!!!!Никакого ТК РФ тут нет,одни нарушения и концов не найдешь!
таковых нет
ЗАО «Сейлс»

Карпова
Москва
27.05.2016 в 05:26
Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании в отделе продвижения, пока не начала задавать Черняевой(Безруковой) слишком много лишних вопросов. Прямо на моих глазах, начальница никого не стесняясь, звонила своему покровителю генеральному директору Богданову и обсуждала какую сантехнику "по бартеру" он возьмет, были и другие истории, наличные деньги обычно приносили вечером, Черняяева(Безрукова) все пересчитывала и убирала себе в стол, а на вопрос, как нам учитывать поступивший маркетинг, ответ был не суй свой нос. После моих вопросов меня сократили. Руководство компании в курсе и покрывает мошеннические схемы.
Финансовая поддержка рекламными бюджетами и поставки товара в Сейлс от наших немецких акционеров, издательского дома Бурда. Поэтому еще пару лет назад весь наш менеджмент беззаботно существовал, пилил рекламные бюджеты в свой карман и не о чем не думал.....время прошло, но все те же люди, глупые и алчные топчатся в управлении Сейлса, не способные ничего изменить. Проходите мимо.
ЗАО «Сейлс»

ольга багинская
Москва
30.03.2016 в 16:50
Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет
Работала в компании мне очень понравилась компания, сама работа. Мне было очень легко сойтись с коллективом начальство отменное спасибо дмитрию.заработная плата в вполне приличная.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
27.03.2016 в 18:47
Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании больше пяти лет и вынуждена была уйти. Скажу точно одно – в Сейлс свой собственный персонал не ценят! Как говорится нет пророка в своем отечестве. Значительно больше получают те, кто приходит в Сейлс работать от конкурентов, сидят такие с рыхлыми мордами, советы дают как у них в Л все было супер эффективно и как теперь нам надо правильно жить и работать. С ними руководство дружит и подписывает отдельные условия, а нам собственным сотрудникам, на которых держаться все процессы, постоянно меняют систему выплаты заработной платы, постоянно ее снижая! Сначала был стабильный оклад, потом всех заставили задним числом подписать бумаги и разделили ее на переменную часть и постоянную, а после этого отменили выплату переменной части заработной платы вообще, со словами – сами должны понимать времена тяжелые, мы вашего коллегу уволили, а с вами продолжим сотрудничество, радуйтесь! Это правда! много сотрудников было уволено, закрыли хренову тучу магазинов, людей отправили на улицу, такая же ситуация в офисе! а на складе вообще полностью несколько раз сменился штат персонала. Количество проблем и конфликтов выросло многократно. Теперь между новыми и старыми сотрудниками, дедовщина! Все показывают пальцем друг на друга, никто не хочет и не верит, что можно исправить ситуацию. Грамотных сотрудников способных переломить ситуацию просто не осталось, за последние три года мы трижды переезжали в разные районы Москвы, попробуй доберись. Только маршрут освоили, а компания опять покует коробки. Бизнес как бревно плывет по реке, а мы словно зайцы сидим на нем и не знаем то ли прыгать, то ли еще немного выждать время. Богданов сдулся, расчитывать на то, что придет антикризисный управляющий, только одни разговоры, пермен нет!
наличие офиса
ЗАО «Сейлс»

Юрген
Москва
04.12.2015 в 19:09
Мое личное оценочное суждение:  Все изменилось, когда Российскую группу компаний, в которую входит Сейлс, возглавил откровенно глупый и безграмотный менеджер, занимавший ранее пост заместителя начальника продаж
Прекрасный коллектив, стратегически мыслящий и один из самых сильных и успешных в нашей отрасли генеральный директор Андрей Богданов, прибыльный и растущий бизнес, но…
ЗАО «Сейлс»

Анна
Москва
29.09.2015 в 14:36
Мое личное оценочное суждение:  Высшее руководство (управляющий магазином) хам, абсолютно не умеет вести себя с сотрудниками. Всю недостачу магазина списывают на сотрудников, причем в магазинах нет охраны, пищалок на выходе. Оборудование давно пора менять на новое, постоянно компьютеры висят, почта не работает, кондиционеров нет и никогда не было. И это только несколько минусов а их еще огромное множество....
Отпускали в учебный отпуск и полностью его оплачивали, на протяжении пяти лет, два раза в год. Отличный коллектив.
ЗАО «Сейлс»

Бывший
Чебоксары
20.04.2015 в 12:47
Мое личное оценочное суждение:  А я смотрю там ещё хуже стало чем было раньше))) Хех люди не идите туда ни в коем случае, Я там работал год, не выдержал, не из за того что тяжело, а потому что начальство относилось как к быдлу ко всем работникам, оно и щас так относится, скорей всего. Не знаю как щас но и по субботам приходилось работать.,
111
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
09.02.2015 в 07:18
Мое личное оценочное суждение:  Очень плохая компания зарплата копейки обманывают по полной программе и получите ноль. А пахать придется как рабы.. закон вообще не соблюдаю. Там платить должны в 2 раза больше.... не ходите туда работать это обман...
Там любят когда ты пашешь. А людей за идиотов держут
ЗАО «Сейлс»

Алеся
Москва
06.10.2014 в 11:42
Мое личное оценочное суждение:  Проработала в этой компании пять лет. В магазине был свой дружный коллектив, текучки не было, т.к. моими коллегами были дамы в том возрасте, в котором сложно найти работу, поэтому не увольнялись. Работа сложная, особенно в начале, во многое надо вникнуть. Рабочий график с 7.00 до 21.00, что противоречит законодательству, но это никого не волнует, ничего не доплачивают за переработку. Директора еще упрашивают на подработку в другие магазины, я не ходила ни разу. Работа не для нервных людей, т.к. покупатели в основном неадекватные люди, продавцов за людей не считают и хамят, а руководство говорит, что мы-продавцы-должны на это хамство мило улыбаться. Не все выдержат такие атаки. Штрафами угрожают за все! Кушать в зале при покупателях нельзя, отдельно отведенной комнаты для этого нет и магазины, также и продавцы работают без перерыва на обед. Извините, а где обдать?? Или бедный продавец должна 14 часов без еды сидеть?! Туалет отдельная тема, когда работала рядом с м.Бибирево ходили в обычный синий биотуалет и зимой и летом, там же подхватила зимой цистит. В магазине зимой было очень холодно, ходили в куртках и сидели в обнимку с обогревателями, хочу сказать, что во многих магазинах такая проблема. Руководство опять же не волнует, что по закону температура в помещении должна быть +18. За все, что воруют люди и склад расплачивается продавец из своих честно заработанных денег. По поводу руководства... Есть адекватные директора и управляющие, а есть те, которые повышают свою самооценку за счет продавцов. Соответственно, работать с такими людьми желания никакого нет. Еще отдел кадров часто предоставляет продавцам на подпись локально-нормативные акты сомнительного оформления и содержания, без подписей должностных лиц. В общем, много требований за минимальную зарплату. Я доработала до старшего продавца и моя зарплата составляла от 21000 до 23000 руб. за такой адский труд. Сами решайте идти туда или нет.
не обнаружено
ЗАО «Сейлс»

Ананимус (AZ) Zloy
в Московской области
16.05.2014 в 07:44
Мое личное оценочное суждение:  ЭТО БЛ* ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ КАМПАНИЯ ГАВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!! ЗП ППЦ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ В ЛИЦО ПРЯМ ГОВАРЯТ ЧТО НЕДОПЛАЧИВАЕМ ПАРУ ЧАСОВ В ДЕНЬ. Официально работа должна быть с 10:00 до 18:00 но это не так там в внутри всех использует как рабов работа с 09:00 и до тех пор пока линия не закончит работать а это бы вает до 20 00 до 21 00 и тока после этого можно уходить домой. Постоянные нервотрепки
да их просто нет!!!!!!!!
ЗАО «Сейлс»

Аноним
в Московской области
30.04.2014 в 16:18
Мое личное оценочное суждение:  Директор магазина совершенно не справляеться со своими обязанностями.В нашем городе 3 магазина .И у всех 3-х магазинов один директор ,который совершенно не выполняет свои обязанности.Директор даже не знает какая заработная плата у сотрудников и при приеме на работу откровенное врет по поводу зарплаты и графика работы.При приеме на работу мне обещали график 2\2 и з\п от 15000 руб.Когда пришло время зарплаты заплатили мне совершенно другую сумму.За свои 204 часов я получила всего 14000руб.На мой вопрос почему у меня вышло так мало ведь у меня были и переработки в этом месяце она сказала мне что я не отработала норму.Оказываеться в нашем магазине норма составляла 248 часов,в то время что по Трудову кодексу норма составляет 180 часов.Когда я ней сказала что хочу написать заявление по собственному желаю,она начала орать на меня и говорить что я обязанна отработать 2 недели.Хотя на стажеровочном сроке я обязана придупредить начальстро за 3 дня.Сказав ей это,она начала угрожать мне что уволит меня по статье.Долго орав на меня и угрожая она наконец то поняла что не имеет право держать меня.И славу богу я распрощалась с этой компанией и этой неадекватной директрисой на всегда.Если вы увожаете себя и свой труд не советую устраиваться в эту компанию.
Их нет
ЗАО «Сейлс»

Артём Юдин
Москва
23.04.2014 в 08:19
Мое личное оценочное суждение:  Что же уважаемые соискатели спешу вам рассказать: 1) По телефону- получите 26000 на руки чистыми уже за вычетом налога будете работеть 5 дневку с 9 до 18.
2) По факту,уже по приезду в офис:Компания у нас исключительно белая .да еще открыта вакансия кладовщика. Будете работать на метро полежаевская от него ходит корпоративный транспорт 30 минут в дороге. На руки будет выходить в районе ну где то 20-24 тысячи.Оклад у Вас по документам будет стоять 14 тысяч ну и остальное 10 тысяч бонусные.
Головной офис находиться всего в часе езды от моего дома а именно:3-й Крутицкий переулок, д.11, подъезд А, 2 этаж
ЗАО «Сейлс»

Кандидат
Москва
13.02.2014 в 05:07
Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании на вакансию руководителя орловской доставки. Приглашения на сайте приходят регулярно. Решил съездить. Конечно возник вопрос почему на данную позицию идет набор каждые три месяца. Ответ был очевиден после общения с дамой, по моему Ольгой Владимировной. Требования завышены, не соответствуют зарплате. Видимо поэтому люди и бегут оттуда. Дама явно с завышенной само оценкой и личными амбициями. Если вакансия висит уже второй год с периодичностью в два месяца.. Стоит задуматься...
Судя по отзывам на сайте из просто нет
ЗАО «Сейлс»

Ирина Сутягина
Москва
29.09.2013 в 19:02
Мое личное оценочное суждение:  Надо работать.
Каждый день, потому что иногда и в выходные могут выдернуть. Надо беречь людей (сотрудников). И матом не ругнись и никуда их не пошли...так ещё и учить их, и что-то придумывать, чтобы поощрить и отметить каждого. И управляющему улыбаться чаще и проблем подкидывать меньше, а значит планы тянуть и развивать магазины. А спасибо могут и не сказать вообще. Подвига-то и не совершаешь никакого. Пришёл - работай!
Напишу, что всё нравится - скажут жополиз руководства. А напишу, что нет положительных сторон - солгу. Думается, что мне просто везёт, раз у меня нет особых проблем.))
Дважды повезло с управляющими - ни грамма самодурства, интересные умные люди. С коллективом - никто никуда не убежал, работают со мной более трёх лет. С магазинами - проходимость хорошая, а значит и з/п достойная. И вот сижу я вся такая из себя довольная, курю и поплёвываю в потолок. Завидуйте, блин.
ЗАО «Сейлс»

сергей филиппов
Москва
11.07.2013 в 20:05
Мое личное оценочное суждение:  ну что?давайте по порядку!зарплата не поднимается уже года 4!и чем дальше тем хуже!если 6 лет назад когда начальником складского комплекса был Куспиц.В.А.для работы были какие то перспективы то теперь нет даже самой малейшей надежды!нынешнее руководство похоже заботится только о своем кармане!всячески урезая зарплату простым труженикам которые сутками на ногах вкалывают чтобы пополнить и так разжиревшие кошельки своих начальников!но нет им все мало!люди которые приезжают на работу из тверской области затратив на проезд свои деньги икак минимум 3 часа времени в один конец не считая времени потраченного обратно!приезжают на работу к12:00(смена сутки с 12 до 12)узнают что каким то приказом им засчитывается только 22 часа из 24 почему я так и не пойму?наверно обед высчитывают!а может и перекуры по 5 минут в час!причем с некурящих тогда тоже!идем дальше!господа начальники!вы свои перекуры и обеды тоже высчитываете?
единственным плюсом считаю своевременную выплату зарплаты!
ЗАО «Сейлс»

Полина
Москва
05.03.2013 в 18:38
Мое личное оценочное суждение:  Работа явно не для девушек, а для молодых людей, руки от этой работы просто жесть..............
Документы отвозишь за свой счет, з/п опять ехать в офис,за вход на территорию платишь 10р бред да и только.....
Обещали 25000р после того как поставят план 30000р. План не назначили, да и за место 25000р вообще не понимаю почему и объяснить толком ничего не могли,а начинали только злиться и вздыхать....... платили 18000р за минусом штрафов выходило 12000р. Когда увольнялась честно радовалась как ребенок, только вот когда рассчитали, опять наебали,расплакалась КОЗЛЫ!!!
Где не работала на всех организациях были корпоротивы или хотя бы мини подарочки за Новый год за 8 марта, а здесь видимо нас и за людей не считают.....
Непосредственный руководитель с торговыми представителями просто нет слов.........одни эмоции до руководителя ей еще срать и срать.....да и менеджер по работе с торговыми представителями любит себя превысить за счет унижений в твой адрес......
Ребят честно, может конечно Вам повезет больше, но лучше не стоит тратить свои нервы,силы и время на эту организацию.....
положительные, да только то, что тебе дают телефон и сим-карту, по ней ты можешь звонить не только по работе но и по своим личным делам, если за месяц нет перерасхода, то с твоей з/п ничего не вычисляется
ЗАО «Сейлс»

Ирина
Нижний Новгород
01.02.2013 в 13:12
Мое личное оценочное суждение:  1 раз задержали зарплату и то по причине новогодних праздников. Нижний отзыв был написан в порыве гнева, поэтому его не нужно принимать во внимание, там ничего правдивого нет.
Моя вакансия показалась мне самой интересной и подходящей. Привлек график 7/7. Зарплату платили исправно, без задержек. Так же были премии (по результатам выполнения плана). Штрафы получали только в том случае если сами не собирали возврат и копили просрок. Если вы ищите работу , чтобы работать, а не бить баклуши ,я думаю у вас никаких проблем не возникнет. Спасибо компании за бесценный опыт.
ЗАО «Сейлс»

Махатма Ганди
Москва
31.01.2013 в 20:36
Мое личное оценочное суждение:  да задолбали уже! заставляют какие-то журналы с газетами продавать! а то давай, то что в магазине не продалось, им видите ли нужно обратно на склад везти! то зарплату надумают два раза в месяц платить, то для работы планшеты какие-то выдают, в почте видите ли им письма писать нужно! в общем житья от них нет, все надоело, хочу на Барбадос и пирожное! да и еще самое главное все гондоны! и козлы! вообще все!
и хоть бы кто нибудь набрался смелости высказать свои претензии открыто. нет все пыхтят, пыхтят и потом опять идут дальше по жизни каждый раз виня в своих неудачах всех на свете, только не себя! одному не создали условий для того, что бы на работе сидеть, с ногами на столе, и курить пуская дым в потолок, другую заставили платить по договору материальной ответственности, за то что не хватило таланта и природной смекалки собрать по списку, крупными буквами, двадцать наименований журналов на возврат, третьему просто заплатили "меньше, чем мне нада, а мне нада больше!". люди, сколько можно заниматься херней в интернетах? вы что думаете кто то вам просто так станет платить большие деньги? вы что считаете что схватили бога за бороду потому что нашли работу в Сейлс? ведь вас же не связанными принесли на эту работу? вот представьте вы живете в доме, вас есть двор перед домом. самим вам брать метелку и подмести этот двор вам неохота. но у вас есть сколько то денег. вы говорите человеку который мимо идет - слушай хочешь пять рублей? подмети вот тут кусок асфальта? человек соглашается, говорит давай подмету. берет деньги, пару раз махает инструментом и начинает тебе высказывать- а вот мне не нравится эта ваша работа! не хочу быть "старухой у разбитого корыта"! хочу быть "столбовой дворянкой"! и вообще у меня дома телевизор старый - хочу что бы вы мне домой телевизор новый купили! и как вы будете смотреть на такого работника? тебя что заставляли здесь работать? ты 20 лет учился может быть для этой сложной работы - подмести двор? или ты надеялся что сейчас заработаешь денег на всю оставшуюся жизнь? если вы серьезно на это надеетесь то вам никакая работа не поможет - вам нужно к доктору! работа в Сейлсе примитивная до безобразия. поэтому она так и оплачивается. если вы дипломированный химик, физик- ядерщик, дипломат со знанием арабского языка - ну не приходите вы работать в Сейлс!!! вам здесь будет скучно!
ЗАО «Сейлс»

snejinka
Нижний Новгород
22.01.2013 в 19:08
Мое личное оценочное суждение:  Блин.читаю все негативные отзывы-и не понимаю как я в этом уже 4 года варюсь и терплю госпожу Б.?
Может
ЗАО «Сейлс»

работа отстой
Москва
10.01.2013 в 20:31
Мое личное оценочное суждение:  все что писали отрицательное я согласен. Есть там на складе возврата сука Эльвира! считает что она пуп земли. Есть там и Люська (Главный менеджер), которая постоянно несет чушь, а думает что она умная. там работать можно только глухонемым. чтобы ни кого не слышать. Начальники приходят максимум на 3-4месяца, потом их пенком под зад или сами бегут! людей там не считают, относятся как к настоящему скоту!!
нет их. А кто тут за эту фирму жопу рвет, тот жопу начальству лижет!!! или сам начальник пишет как все прекрасно.
ЗАО «Сейлс»

Рабочий
Москва
16.12.2012 в 11:58
Мое личное оценочное суждение:  Отдельно хочется сказать про менегаров Сейлс,курирующих работу операторов склада.Т.к.все они меняются,но есть "старые ветераны"-Чайка,Кузенкова,Титова.Если вы придете устраиваться оператором,то знайте эти овцеёбы работать нормально не дадут.Титова любит названивать с утра до вечера(Кто только научил эту обезьяну по телефону разговаривать).Плохая память-перезванивает через секунду после разговора и задает тот же вопрос.Чайка-хоть мужчина(вроде),но истерит,как баба.Кузенкова-отдельная шиза+климакс и сексуальное неудовлетворение(хотя в её то годы нужно о вечном думать).И звонят,и пишут(Кузенкова любит всю переписку публиковать и рассылать руководству,хотя ты и прав) эти не траханные с 9:00-до 18:00.Работала я там потому,что деньги нужны были.Больше ничего не держало.
___________________________________
ЗАО «Сейлс»

Рабочий
Москва
16.12.2012 в 11:43
Мое личное оценочное суждение:  Жульё,ворье,сплетни.Особенно хочется от метить последнее.За все время моего прибывания в Сейлс,"работала" с нами пизда одна-Катя Пономарева(Сейчас на Сопутке-не справилась бедная со своей единственной функцией за которую ей платят-отрабатывать скопом накладные и задолбала своими косяками(??откуда)менеджеров).Тупая и страшная,как смертный грех(2 подбородка,обрюзгшая и,без шеи-вообщем монстр).В её ущербной голове за всю жизнь,наверное ни одного мыслительного процесса не протекало.Все что не услышит всем разнесет.Нужное,не нужное-лишь бы языком чесануть(Как ей только ебало не набили всем коллективом??).И по сей день у нее одна мечта-выйти за своего быдлана и жить в Москве,т.к.лимита ущербная.Если встретите ЭТО существо,мой совет один-плюньте хорошенько ей в рожу и не общайтесь ради Бога,потому что все равно ничего умного не услышите,т.к. ЭТО уебище кроме Дома-2 ничего не смотрит.(Все надеется криворожея,что на этого стремного транса феофилактову похожаХDDDD)Да,есть еще одна Любовь Ивановна(старший кладовщик Склада возврата)-шизофреничка и ТП какой еще не было.Только Такие и даржатся в Сейлс.Слава радиации!!!
как не было,так и не появилось.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
21.10.2012 в 14:32
Мое личное оценочное суждение:  в магазинах переделывают кассы под авторизацию с отпечатка пальца. доооо, мы крутая фирма, есличо - можем себе и сканирование сетчатки глаза позволить! правда, зарплату людям не индексировали три года, но это ж мелочи! кто такое заметит, если 80% работников увольняются, не проработав и 6 месяцев? медосмотр оплачивает тоже сам работник, на весь коллектив АХО присылает 5 (пять) рулонов туалетной бумаги в месяц, фирменные рабочие майки такого качества, что выдерживают только 10 стирок... работа по уши в пыли, в грязи, за сутки получается разве что полчаса вздремнуть, складские все разбежались, диспетчера сами загружают машины, доставка с опозданием, постоянно выслушиваем претензии от клиентов, удачно стартовавшие новинки вечно в дефиците - а план давай, выполняй, и постоянно какие-то дурацкие нововведения сверху! ведь в офисе две сотни дармоедов сидят, и всем нужно изображать бурную деятельность!
уволюсь - продолжение следует.
мне повезло с непосредственным начальством: добрый, отзывчивый человек. и это, понятное дело, к заслугам компании не относится.
ЗАО «Сейлс»

Николай
Москва
12.10.2012 в 18:50
Мое личное оценочное суждение:  В этой компании используют БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД.Устраивался сортировщиком,на собеседовании в отделе кадров занесли данные в компьютер и предложили смену поработать(12 ч) что бы потом написать заявление о приеме на работу и оформиться официально.Отработал смену.Работа (ночью) заключалась в раскидывании журналов и газет в ящики по заданным маршрутам.Перед следующей сменой выяснилось что на работу не принят из за наличия ошибок и неточностей.Получается компании нужны роботы,а не живые люди которым свойственно как и везде ошибаться в первый раз, но только не в этой компании.Поэтому дорогие соискатели на должность сортировщика,если вы не уверены в своей быстроте реакции и не сможете быстро бегать в темпе,то можете быть точно уверены что вас используют и на работу не примут.Вам останется только пожалеть о своем потраченном времени и силах.МОЙ ВАМ СОВЕТ-НЕ ХОДИТЕ ТУДА! ЕСЛИ НАС НЕ ХОТЯТ УВАЖАТЬ,УВАЖЬТЕ ЛУЧШЕ САМИ СЕБЯ!!!
Пока не заметил.
ЗАО «Сейлс»

Елена Сейлс
Москва
29.09.2012 в 17:19
Мое личное оценочное суждение:  Чесной народ особенно из областей будьте на чеку! Если увидите объявление о наборе работников по эл.адресу - милкивэй (написано по английски) бегите, как черт отладана. Все с этого обмана и начинается. Менеджер по персоналу наговир такое, что "становишься сотрудником западной компании", зарплата белая, выплачивается во-время, но когда приходишь получать зарплату, то получаешь, то что посчитали тебе выплатить. Проработала 1,5 месяца а мне начислили долг перед компанией около 6000 рублей, а вся зарплата 18000. Сколько потратила денег на дорогу (компнаия ничего не компенсирует); сколько потратила на еду (компания ничего не компенсирует на питание) а работаешь сутками (по 2-3 дня) так как работать некому - все бегут. Кажая смена - это сущий ад. Отношение руководства как к быдлу. Зато Генеральный придурок под кликухой богдан грабит каждого из нас удерживая незаконно деньги из зарплаты. В кассе выдают какую-то квитанцию не понятно за что удержанную сумму - могут удержать от 2000 до 7000 руб. Тьфу даже писать больше не хочу. Народ сами не ходите и других оргадите от помойки и пидарасов. В таком гадюшнике я еще не работала.
недалеко от метро, есть корпоративный автобус
ЗАО «Сейлс»

Ольга
Москва
18.09.2012 в 16:49
Мое личное оценочное суждение:  На складе бардак и ни кто этим не хочет заниматься списывают недовложения типо( на возврат 3шт газетки ты возвращаеш ТРИ, а на складе дебилы считают, что ты вернул ОДНУ и с тебя бабло за эти две). И это не доказуемо!!!!!!!!!Получается что работаешь на "дядю Васю"!!!!
Работаю в этой канторе ТП.Всё устраивало,но ввели новые правила и работать стало не выносимо. Работаю до сих пор,но нервы сдают, собираюсь уходить...Обидно что за торговых не кто не "борется"!!!!!!!!!!!!
ЗАО «Сейлс»

Сейлздохни Акимоватварь
Йошкар-Ола
11.09.2012 в 19:10
Мое личное оценочное суждение:  ты раб, с тебя будут списывать недовложения типо( на возврат 3шт газетки ты возвращаеш ТРИ, а на складе дебилы считают, что ты вернул ОДНУ и с тебя бабло за эти две)))) хахахах копания уродов тварей нажеласььь ну и короче они будут списывать с тебя бабло за всякую херьььь!! знай их !!
Всё плохо, всё ху..,
ЗАО «Сейлс»

Алексей
Москва
01.09.2012 в 18:45
Мое личное оценочное суждение:  даун на дауне сидит и дауном погоняет
---
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
11.08.2012 в 11:47
Мое личное оценочное суждение:  Тяжело. Иногда настолько, что плачу от бессилия и усталости.
Работа крайне нервная. Часто возникают проблемы со складом возвратов, но это лишь из-за нарушения технологий, невнимательности и воровства.
Очень большая текучка во всех подразделениях компании. Только найдёшь общий язык с человеком, хоп, а его уже нет.
О многих жалею до сих пор.
Ругать, намного легче, чем хвалить. ))))
Мне нравиться работать в Сейлс. И интересно, и зарплата нормальная, и карьерный рост, и люди у нас есть просто замечательные. ))
Тут многие ругают компанию...но ведь большинство из вас всё ещё работает в ней! Интересно почему не уходите?
Да, у нас есть не совсем...мммм...адекватные руководители, есть лентяи, дураки и воришки. НО ОНИ ЭТО НЕ ВСЯ КОМПАНИЯ!
Нам очень нужны грамотные, целеустремлённые, честные сотрудники. Зарплата хорошая, просто надо её заработать.
Не приходите, если не хотите работать.
Не тратьте своё и наше время.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
07.08.2012 в 13:28
Мое личное оценочное суждение:  ууууу, начнем с постоянных смен директоров. задрали..... и каждый хлеще другого и каждый со своим уставом. в директора берут тупых , которые возражать начальству не будут, а чуть наклевывается проблеск мысли- нах.. с пляжа. управляющий ващеееее.... с таракашками в голове, но договориться с ним можно. это я про дениску) склады помойка, что цс, что возвратов. там одни казлы работают, тащат все подрят, а потом пытаются на магазины повесить. техника отстой, комп на ладан дышит, и дела до этого никому нет. да!!!! и карточки!!!! задрали просто ими!!!! продаются, не продаются.... нормы дурацкие..... короче жить можно.
нормальный коллектив в нашем магазине. дружный,сплоченый. быстро притерлись. поддерживаем друг друга в трудных ситуациях. обучение прошло замечательно, сказывается хороший препод,светлана. вторая не ахти, но потерпеть можно. зарплата приемлимая на первых порах,меньше, чем обещали, но и за общагу вычитают только 2500. потом с зарплатой выростает и цена за квартиру( печалька(
ЗАО «Сейлс»

аноним
Москва
30.07.2012 в 07:01
Мое личное оценочное суждение:  Одно быдло (а это реальное быдло и хамло) - может все стадо портить.
Поддерживая отрицательные отзывы добавлю положительный. Появился какой то непонятный придурок который соответствует своей фамилии Люлин - этот дятел новогодний высшей гильдии, ведущий предприятие к ликвидации. Богданову кажетяся еще зимой надо было сделать соответствующие выводы.
Задается вопрос этот тупиздень вообще в школе то учился??? Но самое главное это говно, где то и кто то научил как людям хамить и ебло задирать со своим кривым глазом.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
17.06.2012 в 07:58
Мое личное оценочное суждение:  Не советую никому!!! Один обман.Заставляют работать в свои заслуженные выходные.Графики только на бумаге. Только на штрафы и работаешь! А к директору Мещеряковой-вообще не дай бог никому попасть.Это гадкая скотина,которая сама ни хрена ничего ничего не соображает,а пытается что-то доказать! Ей только овец пасти...
Нет.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
14.06.2012 в 16:49
Мое личное оценочное суждение:  Гори в аду СЭЙЛС и все офисные бляди...ФУУУУУУУУУУУУУУУ Не ходите туда!!!!!!Сэкономите свое время.
Нет плюсов,одни минусы.
ЗАО «Сейлс»

Гостья ***********
Москва
31.05.2012 в 11:15
Мое личное оценочное суждение:  Коллектив компании не понравился,какие то неискренние,какая то напряженность.Устраивают в общество инвалидов "Млечный путь",на собеседовании об этом не говорят.Понятно,что работа материально ответственная,но штрафы не всегда обьективные.Никаких соц пакетов и благ нет(говоря о тех,кого оформляли в "Млечный путь.Меня хватило на год,устала,выполняла не свою работу.
Зарплату платили 2 раза,правда иногда с опозданием.Сколько обещали,так и получала(при выполнении плана-больше).Я видела,как повышали,но мне не хотелось там расти.Было,что мне шли навстречу.Я могу сравнивать,работала и похуже местах.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
12.05.2012 в 16:41
Мое личное оценочное суждение:  КАНТОРА-ХУЙНЯ!!!!!! В офисе одни пидоры и сучки! Все без исключения! Поганная кантора, сплетни и грязь!
нет, нет и ещё раз НЕТ!!!!
ЗАО «Сейлс»

Марат
Москва
25.04.2012 в 11:35
Мое личное оценочное суждение:  На складах ужасная грязь. Если бы люди, которые покупают журналы видели все это, то вряд ли согласились бы покупать прессу вообще.
Отдельная тема для разговора руководитель Кузнецов (м..дак и п..рас - самое мягкое, что могут сказать про него очень много людей, которые отработали там хоть немного)
Чрезмерно-завышенные требования к наемным работникам при полном отсутствии обещанных "благ", кроме разве что, "благоустроенного" общежития (клоповник под названием гостиница Останкино), предоставленного после подписания контракта.
После увольнения не смог получить оплату проезда за работу мерчандаузером, не выплачивают под предлогом того, что, типа оплата проезда - это "бонус", а я не отработал полный месяц и поэтому бонусы мне не положены.
Больше всего удивляет, что каждый день в "Млечном Пути" толпы народа на собеседование. Кстати, "Млечный Путь" - идеальный вариант для уклонения от уплаты налогов, полагаю, что эта тема будет интересна фискальным органам.
Люди, будьте предельно осторожны при общении с этой компанией, а лучше вообще избегайте ее.
Положительного нет НИЧЕГО!
ЗАО «Сейлс»

Паша
Москва
02.04.2012 в 17:44
Мое личное оценочное суждение:  "Учителя " во время обучения преувеличивают все положительные стороны компании во много,много раз. Работа вся сдельная оплачивают от 1,4 - 1,6 рублей за "короб". Рассказывают что можно заработать 40 000 рублей! Да ,можно, но есть большое НО!!! если проработать больше полугода и более и ишачить в свои выходные. Заработывают такую сумму всего лишь 3-4 человека Которые прорабатали там больше года. В среднем зарплата получается до 15000 рублей! Если вы расчитываете на такую зарплату то идите! Если нет то не советую! Хорошие заказы(РНС-разрешение на работу) дают "старичкам" и лицам не РФ.Так как лица Не имеющие российское гражданство работают за меньшую ставку за 1 рубль за короб(компании выгодно)! Часто вообще нет работы!!! особенно в субботу и воскресенье. У нас в группе было 28 человек из них за месяц остались двое,и то потому что у них безвыходная ситуация) При обучении всем обещают спец форму! но ее нет!просто выдают старые порваные вонючие жилетки. Так же обещают что будет повышена ставка но это обман!!! Люди которые там работают по три месяца им тоже обещали))). Столовая это вообще ужассс полная антисанитария.всегда грязь на столе. микровалновки забрызганые и вонючие, про холодильники их 2 шт вообще промолчу. Столы шатаются скамейки тоже. Есть куллер с питьевой водой(оказалось что он просто подключен к водопроводной сети через шланг)))) Я когда увидел просто ужаснулся))))
вот фото- http://i061.radikal.ru/1204/22/cad4f5caf4ba.jpg
Далее раздевалка это просто ..... УЖАС !
1фото http://s017.radikal.ru/i424/1204/05/ca670ecdd775.jpg
2Фото http://s019.radikal.ru/i618/1204/06/c1e47f69fbde.jpg
3Фото http://s019.radikal.ru/i640/1204/cb/fe4b6b430f55.jpg
Вонь ужасная.шкавчики сломаные замки не работают(предлагают свой вставить))) полы там не моют! так как полы бетонные.Но в женской раздевалке все ОК. и та раздевалка что возле класса.))) для виду сделали) там и плитка есть на полу))) и чище! Но вам там не чего не светит! Туалет что в раздевалке один сломан его просто заколотили ,другой работает!поссать можно))) к стати двери в туалете не закрываются))))
Фото http://s55.radikal.ru/i147/1204/ee/3544cff1b629.jpg
Что еще рассказать? ......Женщины которые в операторской выдают заказы просто ... жопа(считают тебя мусором.рабом)! есть пару нормальных и все на этом. Да! еще забыл сказать что есть душевая! Но это не исключения))) тоже .......ж..па . можно что нибуть подцепить
Фото http://s019.radikal.ru/i618/1204/0f/d24fc3796b00.jpg
Ну вроде все ! Кому помог буду рад!
Близко от метро.Оплачивают обучения(600 рублей в день при условии что на экзамене наберете от 45 до 50 баллов,300рублей от 35 до 45 баллов , если меньше 35 баллов то нечего не оплачивают.) Оплачивают инвентаризацию 140 рублей в час.
ЗАО «Сейлс»

надежда лебедева
Москва
22.02.2012 в 13:32
Мое личное оценочное суждение:  ничего хорошего в этой помойке нет.
помойка фирма,просто жуть,обманывают просто напростолюдей пишут зар-та от 18 000 и выше,никто никогда такую зар-ту не получал,генеральному просто напросто лапшу на уши вешают.Люди пожалейти себя не ходите в эту грязную помойку.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
22.11.2011 в 14:22
Мое личное оценочное суждение:  господа насщет жумахунова согласен он мудак но он самый адекватный старший смены.кто работает тот знает с кем сравнивать ступень он соответствует своей фамилии,а муратов нормальный но ему все по х...ю.и к стати все пиз-ят на сейлс все увольняются но возвращаются.поверьте везде хорошо где нас нет.
Сейлсу нужны нормальные руководители и будет всё на мази.
ЗАО «Сейлс»

евгений иванович
Москва
09.11.2011 в 13:38
Мое личное оценочное суждение:  народ бегите куда подальше от этой компании. устраивался в сейлс а оказался в обществе инвалидов " млечный путь" при трудоустройстве обещали от 25000 и выше. проработав там 3 недели мне предложили вернуться на старое место и я с радостью согласился так как там условия труда просто жуткие и катаржные. и вот я пишу заявление на увольнение. его мне сначала не хотят подписывать и совершилось это только на четвёртый день. дали в руки обходной лист с кучей кабинетов которые к тебе совершенно ни какого значения не имеют. ( это их гараж с рем зоной, кабинет информационых технологий где сидят комьюторщики, юристы и т.д.) и самое главное у меня появилась из неоткуда недосдача 1300. пока я её не погашу мне ни кто не подписывает обходной. с собой была тысяча и решил это перенести на другии дни. придя в кассу оплатить это у меня она за это время ещё выросла на 150. и не кто не знает или не хотят знать от куда берутся эти цыфры. ладно оплатив всё подписываю обходной и иду забирать трудовую а её нету!!! придите через 3-4 дня может появится. да она появилась я её забрал и тут начинается ещё интересней мой рассчёт. прихожу в кассу и мне выдают 1900 рублей!! 1450 я уже заплатил недосдачу в итоге 1900-1450=450р я заработал за 3 недели работы. пипец полный . начинаю скандалить и искать. ни кто ни чего не знает только отсылают по разным кабинетам. в которых очень по хамски к тебе относится и ни кто не хочет разговаривать
их нет
ЗАО «Сейлс»

discofever
Москва
21.10.2011 в 21:35
Мое личное оценочное суждение:  штрафы, кому же они нравятся? часто ненормированный рабочий день, хотя все зависит от самоорганизации (смысл слова смотреть в словаре). убогенький офис ( зато не обидно от осознания того что часть твоей зп идет на шикарные ремонты). проблема с доступным питанием в офисе. ну тут что сказать? изучайте методику питания планктоном из бактерий которые в окружающем воздухе.
все люди по той или иной причине работают на своих работах. средненькая но стабильная зп, вся белая, отпуск регулярный не сложная работа которая не требует сильных умственных усилий но аккуратности и скурпулезности в мелочах - вот что здесь вас ждет. в компании много подразделений и в каждом есть своя специфика. здесь в отзывах негатива, как я понимаю, много от работников склада и транспортников. по складу скажу так: наборщик грузчики и прочие специальности везде имеют подобные условия. у продуктовых дистрибьюторов вообще мрак! выход- повышайте свои навыки, учитесь на другую профессию, иначе перспектив у вас "0". люди из транспортного подразделения тоже не далеко ушли. ваша цель порядок в логистике. во всей цепочке от склада до магазинов и обратно. что тут сложного тоже не вижу. компания имеет отдаленные немецкие корни (согласен очень и очень отдаленные) но по крайней мере все технологии и процедуры прописаны до мельчайших подробностей. нужно просто их соблюдать и все будет ок. если сказано здесь повернуть направо, здесь остановиться, здесь чихнуть а здесь щелкнуть пальцами, так значит так и нужно сделать. конечно не всем дано выучиться грамоте а еще меньшим дано запомнить прочитанное, но тогда за что вы хотите получать зп? за то что вы просто родились на свет? по людям которые работают в магазинах в Спринте: согласен работа трудная но такой работы полно вокруг, кто вам мешает найти лучше? идите в большие магазины самообслуживания и сядьте за кассу, после 8 часов от пикания кассы вы конечно будете себя намного больше уважать! или вы хотите сразу директорами быть? но так не бывает. по крайней мере наяву и без дополнительных галлюциногенов. так что Сейлс обычная средненькая компания где можно проработать очень долго. это не транснациональная корпорация где можно хорошо устроиться (хотя одного желания этого совершенно не достаточно) но зато без претензий и стабильно, потом всегда есть возможность найти подработку на стороне. и все познается в сравнении. попробуйте найти лучше. если уж вы устроились сюда и вам не шешнадцать то вы наверно знаете что везде у нас примерно такой уровень. ну а если это ваша первая компания, то уверяю в будущем вы не раз вспомните что зря огорчались из-за какой-то ерунды работая здесь.
ЗАО «Сейлс»

Просто Юрий Амзин
Москва
20.09.2011 в 10:10
Мое личное оценочное суждение:  мне запрещают пить и трахаться с мальчиками!
меня там регулярно ебут
ЗАО «Сейлс»

игорь
Москва
11.07.2011 в 18:29
Мое личное оценочное суждение:  Ребят, у всех свое мнение и приоритеты, я реально проработал в этой дерьмовой компании почти год, и что могу сказать по данному. Хорошего ничего, полностью поддерживаю отзывы предшественников, Руководитель не адекватный, и собрал в компании подобных себе как Амзин(голубой) Балясова, Набережнева, Кузенкова (болезнено переживающие климакс)и тому подобных, ребята бригадиры нормальные, уволились за последний месяц все, полностью. И побежали по той причине, что управляет подразделением такой никчемный руководитль Куспиц. Который даже не задумывается почему побежали руководители среднего звена и сортировщики отработавшие по нескольку лет.Человек то же самое не адекватный, опыта работы с коллективом нет. У меня отец с 28 лет руководил локомотивным депо со средесписочной численностью предприятия 1500 человек , с 30 был руководителем узлового парткомиета, с 40 председателим исполкома, с 50, главой администрации, я вырос в семье руководителя, имею стаж трудовой с 92 года, но за все время и все предприятия на которых работал такого дурака как Куспиц не видел и шизофреничку начальника отдела Набережневу.
Положительнго ничего сказать вообще нечего, эта дамочка. я так думаю одна из "дамочек последний шанс которая с 2002 года там работает, последний отзыв, типа начальница отдела Набережневой, (отдел претензий), я сумасшедших за свои 36 много видел, но таких в первый раз, как данный руководитель. Я так понимаю "климакс" положительная сторона данного руководителя, т.к. я понять не могу для чего нужно было меня спрашивать как работают ее сотрудники, в последствии перетянуть в свой отдел и начать гнобить по полной программе, (либо легкая степень шизофрении) у данного руководителя.
ЗАО «Сейлс»

Игорь
Москва
11.07.2011 в 17:44
Мое личное оценочное суждение:  одни негативы
положительных не помню
ЗАО «Сейлс»

Гадя Хренович Петрова
Москва
02.07.2011 в 06:28
Мое личное оценочное суждение:  да кантора еще та.проработал я там пару лет и такое ощущение что как будто отмотал срок на зоне. очень много людей не традиционной оринтации(пидарасы) а придвадитель этого движения является Амзин Ю М человек который вечно пьяный грязный имеет на складе РЭ целый горем мальчиков как и в любом гореме есть у него там и любимая жена по имени Аличка ну то есть альбертик.и он еще бегает по фирме и пытается найти кто пишет про него такие отзовы как будто это не правда(удачи Михайловна)
не надо там работать
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
02.07.2011 в 04:01
Мое личное оценочное суждение:  не компания, а дерьмо, помойка и т.д.!!!!!!!!!!!!!!!!
--------
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
30.06.2011 в 04:38
Мое личное оценочное суждение:  условия работы - не во всех магазинах есть туалеты, но всегда есть рядом с магазином торговые центры, куда ты можешь ходить.
компания большая и стабильная, зарплата полностью официальная. в компании ежемесячно проходят награждения лучших сотрудников и выплачиваются за это премии. я приехала из области , и когда устраивалась предложили жить в общежитии, комнаты большие чистые. график работы для меня подходящий. директор магазина - хороший руководитель, вдохновляет и всегда придумывает новые идеи для того, чтобы работать было интересно. работа в компании "живая" и интересная. я работаю уже больше 2-х лет и меня все устраивает. наверно те, кто здесь пишет странные отзывы, просто напросто не хотели работать, зачем тогда вообще устраиваются?
ЗАО «Сейлс»

Алексей
Москва
03.06.2011 в 21:17
Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания!!! Устраивался в ЗАО "Сейлс", на деле оказался в каком-то сраном обществе инвалидов (РООИ "Млечный путь"). Офис больше напоминает коровник, в руководстве сидят какие-то Крысы, которые регулярно наё....ют с З/П...
отсутствуют
ЗАО «Сейлс»

Папа
Москва
17.05.2011 в 06:15
Мое личное оценочное суждение:  Здраствуйте Уважаемые Соискатели! ЗАО СЕЙЛС Поленая хата!!! Полная жиполизов, стукачей. Штрафы,вычаты.Работаеш не в Сейлс, а Роои "Млечный Путь" По договору 5-рабочая неделя,а фактически сутками на с кладе. Берут кладовщиком,а работаеш и сортировщиком и при одгрузки и грузчиком! Так эти жадные твари!!! В Мае вычли с работяг штрафы от 2500р до 5000р. Есть там господин Куспиц В.А Полное Безмозглое Чмо!!!Надо думать не только о своем кармане!!! Но и о людях которые работают на компанию!!! Не дай бог. Работать Вам в этой компании!!!
Зарплата вовремя! Но это не показатель!
ЗАО «Сейлс»

Безымянный
Москва
26.04.2011 в 18:00
Мое личное оценочное суждение:  Платный вход, штрафы за бумажки, которые тебе должны выдавать сторонние организации, пальцованные супервайзеры, занимающиеся только своим маникюром, задержки з/п, уровень з/п - на 50% меньше обещанного, вес поставки - пакеты рвутся, спины ломаются, почки опускаются! Работа в выходные и праздничные дни, и спасибо если не оштрафуют! Не ходите люди на работу в Сейлс!
Наверное с другой стороны луны ((
ЗАО «Сейлс»

Сергей
Москва
27.03.2011 в 19:21
Мое личное оценочное суждение:  На складе очень холодно.
работаю на складе городской экспедиции. зарплату платят вовремя, двумя частями. коллектив отличный а в конце прошлого года сменился начальник нашего склада. зовут его Константин Кадышевский. Он очень отличный руководитель.Отзывчивый и справедливый. У такого руководства как он хочется работать всегда.Я люблю свою работу и готов дальше работать на благо Сейлс.
ЗАО «Сейлс»

Тимур и его команда!
Москва
14.02.2011 в 19:12
Мое личное оценочное суждение:  УЖАС!!! Я работал в отделе доставки. Начальник отдела доставки Балясова Ольга Анатольевна, Судья Дред ( подпольный ник, придумали сотрудники транспортного отдела (водители): Барыня или Мегера ( во общем конкретная Су..а с БОЛЬШОЙ буквы). Кому как больше нравиться. Будет улыбаться Вам глядя в глаза, а как только отвернетесь, озвучит слова: Боже одни идиоты и придурки, пип-пип-пи-пип...... Что бы получить себе не урезанную зарплату, будет резать Вашу, хорошо если со словами (а не с обвинениями) не укладываемся в бюджет отдела, должны понять, войти в положение компании и все такое. Лично слышал фразы не однократно : Сначала я их делаю лучшими сотрудниками отдела, ношусь над ними как курица с яйцом, чуть ли не пирожок в рот кладу (два забираю, какой никакой бизнес), а потом они увольняются и становятся козлами, предателями и т.п. и т.д. и тому падэ. Дабы не пострадало ее честное и доблестное имя, карьера в компании, готова уволить любого сотрудника, как хорошо и долго он бы не работал (ради того чтоб усидеть, уволю всех, а потом уже и сама уволюсь). Человеческого отношения там точно нет и не ждите, одно зверье кругом. Штрафуют по поводу и без повода. Присоединяюсь к ниже сказанным словам Дениса, все верно написал, молодец! и хочу добавить: после того, как Вас взяли в штат, знайте, Вы больше не люди, а рабы (животные) рабочий скот, только не те которые с заходом солнца идут отдыхать в казарму, это будет слишком легко для Вас. А те, которые пашут на плантации круглые сутки за гроши, принося большой доход в карманы Ваших же руководителей. А в конце месяца еще что нибудь найдут на Вас, нароют обязательно, нужно же показать вышестоящему начальству что они работают, и обдерут Вас до нитки. Обрисовывают на собеседовании Вашу работу очень красиво и ловко, кормят сказками о карьерном росте..... бла- бла - бла... сплошная экстравагантность, а на деле полная бутафория... Менеджеры всех отделов: грызут друг друга зубами, клыками, носами, и всем что попадется под руку, не говоря уже о бедных: водителях, экспедиторах, диспетчерах, складских работников и прочего состава. Так устроен внутренний мирок этой злосчастной компашки. На тот случай, если Вы уже устроились в данную организацию, советую не идти на больничный, в лучшем случаи дадут 5 копеек на аскорбинку, так что работать придется и с соплями и со слюнями, если хотите хоть что то получить, и прокормиться. А еще там создают массу распоряжений, якобы для улучшения производственного процесса, которые, сами же и нарушают причем самым наглым образом. Транспортный отдел вечно в борьбе с отделам доставки, за жизнь, влияние и власть внутри фирмы, кто кого съест называется. На обед Вас отпустят как только появиться свободная минутка в работе, или если найдете себе замену, каким образом Вы это сделаете? никого не интересует. В лучшем случаи в 15:00 дня, если Вам ну очень повезет, успеете сбегать в магазин или платную столовую вкусно покушать из того ассортимента что осталось там не съеденным. Директор по логистике вообще не знаю что там делает, только спрашивает и дерет начальников других подразделений, о вопросах касающихся производства и доходов своего кармана. Он даже не интересуется, как хорошо или плохо сотрудникам работается внутри каждого отдела (подразделения) его же подчинения, и как к ним относятся непосредственные руководители. НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ, которые своим горбом, руками в саже и дерьме, зарабатывая гроши, превращают товар организации в большие деньги. Очень много происходящих фактов, внутри компании,не доходит до Генерального директора!!! а жаль!!! Да и к нему особо не прорвешься. Все тот же Директор по логистике (выведет Вас из приемной генерального), готов выгораживать любого начальника из своего кабинета министров, особенно отдела доставки (которая в свою очередь из-за своих внутренних амбиций, разбрасывается бюджетом отдела направо и налево, о какой экономии может идти речь)... что же твориться в компании!!! Куда смотрят ответственные люди, кроме своих карманов. Позор да и только... а по началу ощущения Солидной организации. Единственный человек из всего руководства, к которому действительно можно было обратиться в этой компании, и быть уверенным что он разрешит любую сложившуюся ситуацию (проблему), не отнесется к Вам не по человечески, уже давно там не работает. Для него, был важен каждый сотрудник, и не важно, кто какой пост занимал и в каком подчинении находился. Всем виновным воздавалось по заслугам. Он видел прежде всего в людях, людей! а не неведомых зверушек! Это: Филин И.В.! Уважаемый Игорь, хотелось бы выразить Вам, за Вашу доброту к людям и понимание всех организационных вопросов, сотрудников компании, Большое Спасибо!!!
Это как в том анекдоте, хочешь сделать человеку хорошо, сделай ему плохо а потом так как было...
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
06.02.2011 в 07:35
Мое личное оценочное суждение:  Одним словом педики которые имеют друг друга, стучат друг на друга и вылизывают друг другу жопу!!!
Да о положительно сдесь и мечтать не приходится.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
04.02.2011 в 22:12
Мое личное оценочное суждение:  полный пиздос
ебанутая компания, больше не чего хорошего не могу сказать
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
01.02.2011 в 01:21
Мое личное оценочное суждение:  отношение к сотрудникам хамское. зарплата ниже некуда. штрафы. директора и управляющие ублюдки.
нет
ЗАО «Сейлс»

РАБОТНИК СЭЙЛСА В...
Москва
15.01.2011 в 09:39
Мое личное оценочное суждение:  работают одни инвалиды . начальники отделов ёбнутые на всю головешку.а в транспортном отделе точнее в отделе доставки воопще работает мигера бедные водилы работают за копейки и ещё их же и штрафуют диспетчера там работают сутками а получают копейки и ебут их бедняг за всю хуйню а экспедиторы там ваще как рабы живут там за 20000 взарвать их нахуй с этими начальниками!!!!
нету
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
09.01.2011 в 17:12
Мое личное оценочное суждение:  ПОЗОР! Там одни директора, которые ничего не умеют делать. Ведут себя по-хамски, что с клиентами, что с продавцами. Когда смотрю на этих директоров, вспоминаю слова из к/ф "Джентельмены удачи": "Твое место возле параши". Зато им в кайф, что они директора, а ими управляют, как марионетками. Одним словом - дешевая компания. Зарплату не хотят давать рабочим.
Организация деньги делает. Им плевать на всех.
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
06.01.2011 в 18:59
Мое личное оценочное суждение:  Работаю в Прессэкспо торговым представителем.С этого года компании то ли объединились,то ли сотрудничают.Нам выдали коммуникаторы в Сейлсе.Работать начали по их технологии.Это ужасно-очень много ненужных бумаг,на которые тратишь уйму времени.Работали 5-го числа,была маленькая поставка,на которую,при работе в Прессэкспо,я тратила максимум 3 часа,учитывая время на дорогу от точек.Во-первых,поставку поздно доставили,было много недовложений,не было цен в накладных.За год работы в Прессэкспо никогда такого не видела.
Почитала отзывы,захотелось искать новую работу.
Уволюсь,если штрафовать будут((((
плата за вход(((
ЗАО «Сейлс»

аноним
Москва
05.01.2011 в 09:42
Мое личное оценочное суждение:  компания г@вно. условий труда ноль. все видут себя как не знай кто ищют только одно тоесть козла отпущения больше руководство ни чем не занимается. вообщем одно слово клуб инвалидов.
положительного просто нет
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
17.12.2010 в 20:28
Мое личное оценочное суждение:  Отдим словом Бомдатник. Собираюсь бежать от туда в начале 2011 года. Работа интерестная, но низкая з/п и низкий уровень условий труда. Все сотрудники офиса как враги, а не как одна команда.
Стабильная белая з/п
ЗАО «Сейлс»

БЫДЛО
Москва
31.10.2010 в 12:27
Мое личное оценочное суждение:  Склад возврата это полная ж@па, как и ее руководство! Работники для них быдло, рабочий скот. Текучка огромная. Устраивался в ЗАО "Сейлс", а на деле оказался в региональной организации общества инвалидов "Млечный путь"..!? Склад больше похож на помойку: темный, грязный, зимой холод собачий - летом жара как в Сахаре!!! Питьевая вода - на вес золота, как и расходные материалы: перчатки, ручьки, скотч....
Переработка (не оплачеваемая)в порядке вещей, шестидневка вместо пятидневки.. О руководстве отдельный разговор...
Увидишь рекламу о найме в "Сейлс" беги куда глаза глядят, нае..ут!!!
Обалденные корпоративы( со слов очевидцев и фотоотчеты на сайте компании "Сейлс")
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
02.10.2010 в 13:37
Мое личное оценочное суждение:  НЕНАДО ТАМ РАБОТАТЬ!!!
...
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
29.08.2010 в 13:06
Мое личное оценочное суждение:  Не компания,а ужас.....Приехала когда устраиваться уже к директору в магазин №40...Вся напыщенная,хотя по внешнему виду и не скажешь,что директор...я бы сказала на уборщицу этого магазина больше похожа.Ладно,поговорили...Взяла...дальше больше...управляющий....ооо....Просто суперский.....Всё перед ним на задних лапках плящут...а он может взят и обозвать,оскорбить,причем просто так...Отношение у менеджеров и директора никакое...Им все равно на их работников.Работала долго....за кассу так и не посадили...Ничего не доверяли...как так можно работать?вечно презрение....Директор вечно недовольная....чуть с деньгами не обманула....не здоровалась...Правда получила нормально...но врагу не пожелаю идти работать в эту компанию...В офисе вообще дурдом....Сидят трое человек в кабинете,и у них у всех сразу обед..приходиться ждать очень долго.....то их нету..то отошла поговорить....Можно стоять ждать часа 3...и все на ногах....ни стульев,ничего.вообщем все для людей.Кассиршу вообще никогда не дождешься.....А управляющего..так вообще...Напышенный.куда ему до обычного народа...Компания ужасная.моя оценка им-1
Положительные стороны лишь в том,что мне попался хороший коллектив
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
22.07.2010 в 07:46
Мое личное оценочное суждение:  Добрый день!!!
Данная компания придумала новый вид выкалачивания денег с сотрудников магазина. Поставила камеры во всех магазинах ,но не в торговых залах, а на "руки" кассира и надо заметить , что камеры еще и имеют микрофоны.т.е. они не только следят за руками кассира но и слушают что и кто говорит. За использования скидочных карт сотрудниками магазина, мотивируя это воровством у компании, принялись увольнять по статье "Недоверие..." при этом из зарплаты сотрудника вычитают немыслемые суммы якобы украденных у компани. Надо заметить , что в магазинах нет никокого процента на списания брака и "на забывчивость покупателя" и чтобы хоть немного выравнять данные проценты приходится пользоваться картами - в противном случаи суммы из зарплаты могут равняться самой зарплате.
Выходит только одно - работать не выгодно совершенно. Зарплата совершено не та которую они заявляют. Очень большие проблемыы с различными складами, на которые возвращается товар. Начальники складов - ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ.Создается такое впечатление , что все недостачи складов списываются за счет продавцов магазинов. Работать очень неприятно...
Отношения к магазинам такое, что можно почувствовать полную свою неполноценность.
Охрана труда отсутсвует полностью.
Пожарная безопасность тоже.
Санитария полная. Практически все розничные магазины не имеют даже туалета!!!! А рабочая смена равнается - 14 часам.
И еще самое главное - карьерный рост.
В магазинах отменили старших продавцов и продавцов по категориям , то есть формально они остались внутри "ГАДЮЩНИКА" а в трудовой книжке - все продавцы. Ура вот и весь "КАРЬЕРНЫЙ РОСТ".
И хочется заметить что вырваться из продавцов в директора также не реально как стать директором самой компани. Не льзя верить не одному слову руководства - ВРАНЬЕ....
нет
ЗАО «Сейлс»

jg 52
Москва
15.07.2010 в 21:24
Мое личное оценочное суждение:  Безобразная(никакая) организация рабочих мест
Экономия отдела(компании)и все недосдачи за счет често заработанной зарплаты сотрудников,срезают % с премиии,мотивируя при этом, невообразимую чушь
Руководство "бесхребетное",любят переписки по электронке,боятся принимать решения,нести ответственность,все как-нибудь само собой бы свершилось,да на кого то свалить.
Начальники отделов провоцируют склоки между подчиненными своих отделов с другими
Нет столовой(была хорошая,но ее выгнали сволочи)!
Дают мандарины на Новый Год...
ЗАО «Сейлс»

Денис
Москва
02.04.2010 в 12:06
Мое личное оценочное суждение:  Работал в этой гадюшне! Из всех начальников был достоин уважения только Филин( не помню инициалов) все остальные трусливые, скандальные, карьеристы. Особо хочу отметить Балясову Ольгу Анатольевну(любимая присказка для нанимающихся к ней в отдел"я как курица над своими цыплятами"" вы для меня как родные дети). Устраиваясь на работу в ее отдел ( Отдел доставки) создала впечетление очень радушного руководителя, какими красками была расписана моя работа, всего спектра цветов будет мало,короче развела как последнего лоха. Обещания всех благ мира, повышенная зарплата за переработку ( заключалась в том что бы стучать на сотрудников отдела), удобный график работы( почти каждую ночь с захватом дня) бесплатное питание ( того что принесешь из дома) и.т.д.На деле оказалось что все вранье в первую же ночь словил штраф за то что не успел на точку к клиенту по вине складского комплекса( не вовремя начал отгрузку) Вердикт виновен , штраф 5%от з.п. дальше больше. А был случай когда во время рабочей смены (ночью) умер один из диспетчеров..Вы думаете кого то это заинтересовала?.штрафы словили все сотрудники работавшие в его смену. смерть смертью а деньги для нас руководителей важнее... семье даже компенсацию не выплатили!!!!!.... уволили задним числом за прогулы. Работал там еще один умник (помощник Балясовой), некий Королев Алексей, щенок 23 лет, апломбу и гонору как у президента, а по сути педрила и жопализ, выдавал такие номера что все за голову хватались, под конец рабочей смены боялся выходить из офиса все время дожидался выхода Балясовой и под ее присмотром только уходил домой.впрочем как и приходил на работу. Вообщем могу сказать одно, надумаете идти устраиваться перелистайте еще раз обьявление по найму и ищите работу в другом месте Друг при желании работу можно найти но не в этой гадюшне.поверь будет гараздо выгоднее
а разве есть такие в этой компании?
ЗАО «Сейлс»

Аноним
Москва
04.03.2010 в 10:30
Мое личное оценочное суждение:  Компания просто ужасная! Управляющие там просто пятую точку просиживают в своих креслах,знают только как штрафы придумывать и письма отсылать!Они не умеют общаться с продавцами!!!! Когда я пришла в эту фирму,на собеседование,зарплату обещали 15.000-18.000 руб.А что получила - 9.000 руб!!!!! До 18.000 я дошла будучи уже старшим продавцом!И то было начисленно 18 с копейками,а из-за идиотских штрафов (штраф за дисконтые карты,штраф за фотографии, и т.д.) получила опять копейки!Старший продавец делает ВСЮ работу директора,а директор только приезжает на 15 мин.,по орёт,и опять уезжает!!!!! Эта фирма не соблюдает ни один закон!!!! Работаем по 14 часов в день,хотя в графике указывается только 13 часов! Тоскаем ящики с товаром,раздаём листовки (хотя это мы не обязаны делать,для этого существует СТАРТАПКОМАНДА!За что они деньги получают????)Сейчас поставили в некоторых магазинах камеры видеонаблюдения над кассами! Для чего??? С этой фирмы я ушла со скандалом!!!! Это самая ужасная фирма,которую я когда-либо встречала!!!!
P.S. Научитесь относиться к людям нормально,МЫ не собаки,и мы вам ни чем не обязаны!!!!!!!
Не указаны
ЗАО «Сейлс»

Евгений
Москва
18.02.2010 в 12:49
Мое личное оценочное суждение:  Во-первых штрафы. По любому поводу. Просрочка возврата-штраф,не хватает документа-штраф,не прислал фото маркетинга-штраф.
Кстати о фото. Торговых представителей заставляют фотографировать свои стеллажи, не смотря на то что в большинстве супермаркетов фотографирование запрещено. Один раз в ''Перекрестке" меня застукали за фотографированием своего стеллажа сотрудники СБ. Потребовали после окончания работы пройти в мониторную на "беседу". От своего непосредственного руководства- Акимовой Ю. (начальника направления по работе с торговыми представителями)я услышал примерно следующее-"Выкручивайся сам!". Я несколько огорчился такими раскладами и пошел в комнату СБ. Там написал объяснительную, покивал на предупреждении о недопустимости подобных действии в будущем, и узнал что разрешение на фото(согласованное с начальником СБ ) должно мне выдать мое руководство. Позже госпожа Акимова сказала что ничего не знает...
При увольнение невозможно получить расчет, а иногда(по рассказам очевидцев)и трудовую. Начальство после написания заявления тебя в упор не видит,и становится крайне невежливым,приходится ждать по 40-70 минут прежде чем девочки из отдела кадров займутся тобой-ведь есть вещи поважнее,посплетничать,обсудить коллег и то что на них одето...А если осмелитесь напомнить о себе-вас царственным жестом выпроводят в коридор-"мы заняты"...
В общем ахтунг,за расчет собираюсь судится.
Несоблюдение ТД- вместо обещанной пятидневки и девятичасового рабочего дня-6 дневка и 12-14-ти(!!!) часовой рабочий день.
Оформление по ТК, "белая" зарплата,оплата мобильной связи-выдают коммуникатор,компенсация проезда,правда гораздо меньше фактической стоимости проезда.
ЗАО «Сейлс»

Хороший Работник
Москва
11.09.2009 в 10:04
Мое личное оценочное суждение:  Совершенно согласен с прошлым отзывом. Компания полная помойка, обманывающая людей. Зарплату платят 3 частями с ЗАДЕРЖКОЙ на 2-3 недели. Аванс в срок, но равен 4000, остальное ждешь месяц. Приглашают на 23000 РЕАЛЬНО выплачивают не более 15000, остальные деньги уходят на многочисленные штрафы. Причем штрафовать будут даже если твоей вины нет и это доказано. Все общие недостачи и ошибки других делят на каждого. Социального пакета нет НИКАКОГО!!! Питание за свой счет по завышенным ценам, даже своя продукция и напитки в ларьке при центральном офисе по ценам вокзалов (сумасшедшая наценка). Отношение: работники быдло из которого надо выжать все и заплатить минимум.
Бегите и не думайте! За те деньги что вам там заплатят можно найти неквалифицированную работу рядом с домом на пол дня (реальный уровень зарплаты, как у уборщицы ЖЭКа).
Не указаны
ЗАО «Сейлс»

Екатерина
Москва
23.07.2009 в 06:28
Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседование в этой компании, офис конечно далеко не шикарный, но бывает и хуже, приходила на собеседование на должность менеджера по товародвижению, мне не понравилось собеседование с начальником, она на собеседование начала на меня повышать голос из-за того, что ей что-то было не понятно, обещали связаться-не связали, хотя читала на форумах, что в эту компанию берут абсолютно всех, но после моего собеседования у них появилась новая вакансия менеджер по закупкам и товародвижению, просто у меня такой опыт работы, что и закупки присутствовали и товародвижение.... вот что почерпнули от меня в компании, по мимо этого вход на территорию стоит 10 р, которые обещают вернуть, но все об этом молчат, а еще я слышала как орала на подчиненных начальник отдела уж не знаю какого, но к ней устраивались на работу территориальные директора.
Не указаны
ЗАО «Сейлс»

Светлана
Москва
21.07.2009 в 14:02
Мое личное оценочное суждение:  Согласна с предыдущими отзывами: абсолютно нездоровый коллектив (за редчайшим исключением). Собственно коллектива, в привычном понимании этого слова, не существует. Каждый за себя. Задержаться в этой комании может только человек в повышенной стрессоустойчивостью и изрядной долей стервозности. Когда шла работать в компанию - обещали золотые горы. В результате - ощущение, что в грязи извалялась. Сплетни, склоки, науськивание, интриги и хамство - это норма для данной компании!!!! Была свидетелем ситуации, когда руководитель искал возможность уволить сотрудника заболевшего раком, да так, чтобы еще и не платить ничего при увольнении.... и это казалось всем абсолютно правильным поведением. Кстати, работала не в ЗАО "Сейлс" (куда изначально приглашали на собеседование), а в региональной общественной организации инвалидов "Млечный путь"...
Не указаны
ЗАО «Сейлс»

Марина Лекомцева
Москва
18.06.2009 в 15:57
Мое личное оценочное суждение:  Устраивалась в фирму "Сейлс", но оказалась в обществе инвалидов. Они работают под именем РООИ "Млечный путь" (это региональная организация общества нвалидов). Начальство из себя корчит умных, а на самом деле представляет инвалидов. Находишься как в "Палате № 6". Дебил на дебиле сидит и дебилом погоняет. Работа продавца-кассира заключается в беге с листовками и воздушными шарами в руках возле магазинов для повышения выручки, а соответственно и премий начальства. Накладывают кучу штрафных санкций, но неизвестно куда эти деньги потом уходят. Мой добрый совет: увидите рекламу этой фирмы - бегите подальше и быстрей! Ежемесячно будете получать не более 7000 руб. (вместо заявленных 23000). Снимают рабочие часы за непроданные дисконтные карты стоимостью 200 р. Врут, что дисконтные карты бессрочные!!! На самом деле 01.01 им меняют штрих-код и они перестают действовать! Кругом одно вранье как для работников, так и для покупателей!
Не указаны
ЗАО «Сейлс»

Саня
Москва
17.05.2009 в 21:42
Мое личное оценочное суждение:  При собеседовании уточняйте в какую компанию вас будут оформлять, т.к. многих оформляют в общество инвалидов "Млечный путь"...
Коллектив весь нездоровый: (есть отклик в черном списке на работе.ру.) генеральный бегает по офису стреляет из водного пистолета, кидает петарды сотрудникам за перегородки, веселый такой затейник. Окружил себя тетеньками- начальницами отделов, для которых эта работа -последний шанс, очень трясутся за место.Если идете в офис- смотрите на начальниц, нормальных максимум 2-е. Самые надекватные- отделы закупок. Сотрудники всегда набирались по принципу лишь бы кого взять- лишь бы- штатку прикрыть. В основном приезжие. Всего боятся, зашуганные. Большинство создает видимость работы: громко много "ведут переговоры" на виду, суетятся, возмущаются чтобы все видели какой я незаменимый и какие все вогруг тупые. Крики, мат...
Не указаны