Мое личное оценочное суждение:  реальность куда хуже. Когда крупный холдинг приглашает вас на работу, меньше всего ожидаешь, что зарплата будет в конверте, отпуск только две недели в году, а больничный оплачивать вообще не будут. И это при том, что в офисе установлена система контроля рабочего времени и возможны переработки "в сезон сдачи отчетов" и никто не говорит, что их оплатят. А вот исп. срок устанавливают по кодексу - максимальный, на три месяца. Правда обо всем этом вы узнаете в самый последний момент. Жаль, потратила время.
хорошо, если дойдете туда и сможете вернуться обратно. В письмах от отдела кадров все просто прекрасно - работа вашей мечты.

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания набирает в контакт-центр людей массово, на всех сайтах, потому что они отрабатывают там месяц-полтора и их увольняют или они сами убегают, на зарплату кидают, выплачивают мизер. Отношение к людям как к быдлу, супервизор Шпеер всем хамит, на вопросы по работе не отвечает, открытым текстом посылает, занимается только самолюбованием, она звезда, а остальные ничто. В столовой кормят ужасно, если у вас слабый желудок, лучше там не кушать. Зарплата серая, почему компанию не проверяют специальные службы по городу Москве - неизвестно. Почему они используют людей, чтобы на них бесплатно работали, а через месяц выкидывают массово - никто не разбирается. Когда Лабиринт уже закроют, место непригодное для работы.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Отпуск только 2 недели, после отработанный 3 -х лет в компании дается еще 1 неделя, итого 3 недели!!!!; Удаленность от метро (пешком можно дойти, где-то минут 20 -25 от Тульской и от Шаболовской); Официальная зп 15000, остальное в конвертике; Очень часто приходится задерживаться, т.к много работы - и это не оплачивается. Перспектив роста практически нет.
Бесплатные обеды. график работы с 9 до 5, или с 10 до 6.

Мое личное оценочное суждение:  Условия и коллектив ужас (Задроты и додики с длинными волосами и усиками/И женщины 35+) Директор магазина тёплый стан (Женщина 47+) с интеллектом и разумом школьника/ И ещё пытается умной себя показать/Это очень смешно и глупо выглядит))))Ужас компания не ходите туда//// Я полностью убедился в том что здесь пишут соответствует действительности/
Нету и не может быть,Работают там только с отсутствием серого вещества в голове.

Мое личное оценочное суждение:  меня все устраивало
Если нормально работать, то зарплата очень высокая, кормят, и коллектив нормальный. Очень рада что там работала

Мое личное оценочное суждение:  В данной компании если у тебя нет друзей,братьев,сестер,дядь,тёть и тд,то продвинуться по карьерной лестнице нереально. Начальников как грязи,куда не плюнь,попадешь в начальника.Отношение руководства хамское,полное не соблюдение ТК.Зарплаты ,самое главное это зарплаты,смех,копейки.Много повидал компаний,но такую еще не встречал,с таким отношением и не соблюдением всего и вся.Господа ,советую обходить стороной эту компанию.
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  Потраченное время, проходишь собеседование и начинается обучение, занимает неделю а потом - мы примем решение и вам позвоним.То есть я проходила,потратила время,хотя могла устроится на другую. И таких очень много людей.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Прошу руководство компании обратить внимание на отзывы!!! Помимо того, что ваш офис находится в центре и далее платная маршрутка, которая везет в один конец, а обратно как хочешь ( а это + метро= 160 руб.) так еще и собеседование оставляет неприятный осадок, такое впечатление, что вакансия заявлена на управляющую должность. Озвучивайте сразу, при телефонном разговоре, что на вакансию администратора интернет магазина с з/п 18 000 нужны "больные" трудоголики, которых будут обучать в офисе на Шаболовке 4 дня, потом стажировать по месту работы без оплаты 2 дня по 12 часов, потом сдача экзамена на подтверждение квалификации и только потом их оформят. Отпуск в этой компании 12 дней в год. НЕТ СЛОВ!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Решила рассказать вам о том как сходила на сабеседовние в данную компанию,на должность администратора пункта выдачи. Пришла за 10 минут,заполнила анкету отдала,на что мне сказали что бы я немного подождала и ко мне подойдут. Через 40 минут моего ожидания ко мне подошла крайне неприятная женщина с черной короткой стрижкой ,и сказала чтобы я шла за ней. после чего сразу поступила фраза от неё- ничего говорить не надо,я сама задаю вопросы. после её допроса,я спросила про обязанности, на что мне сказали - а как вы думаете?? сами мне расскажите что и как. извините я на собеседование пришла или что? и кто мне про обязанности рассказывать будет?!) Короче компания говно,не советую туда ходить даже ради такого отношения к людям. Пусть пересмотрят своих PR менеджеров
нет

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день Всем!Уважаемые,в стране кризис и безработица.А в этой организации, в отделе кадров относятся к людям как к "мясу"....Простите,что так грубо...Это впечатление возникло после собеседования.Видимо это было" стрессовое собеседование",сейчас это приветствуется и модно-в интернете много пишут и показывают........Общение началось с фразы- "ваши вопросы,вопросы"...Я попросила рассказать о компании,о работе в ней.На что мне ответили вопросом :вы видели наш сайт.Я сказала конечно.Мне предложили рассказать о себе,я начала разговор о предыдущих местах работы.Меня перебили и дальше разговор не задался вообще....Человек то ли не слышал меня,то ли не желал услышать. Началось выяснение и переспрашивание по нескольку раз одних и тех же вопросов: отношение к моей "региональной принадлежности"-откуда я приехала,давно ли,где работала,кем,выяснения причин ухода,сколько получала. Почувствовав ,что сотрудница отдела кадров меня не поняла или не расслышала,я сделала предложение словами:"давайте я вам расскажу о себе".На что я услышала в резкой интонации,что- Она -будет вести разговор,а не я....Ощущение было как-будто я сидела на допросе...Это всего лишь я решила пойти администратором в интернет магазин,с з./п-на 18т.р......Решила устроиться не по своему профилю в котором работала,из-за того что нет возможности найти работу по своему профилю,в котором я трудилась раньше и рядом с домом....Вообщем, в конце недружелюбной беседы,мне таки рассказали "секретную информацию об условиях работы в компании".После чего спросили есть ли еще желание работать у них....Потом я услышала фразу от сотрудницы отдела кадров:-"я еще не видела и не читала ваше резюме"...Вот тут то у меня глаза совсем округлились...Решили взять паузу -они подумают ,и я подумаю.... Вот и весь рассказ!!!...Вышла с собеседования с очень плохим чувством и без настроения,ехала на Шабловскую из Подмосковья, зря потратила свое время и деньги.Если такой разговор на собеседовании,то что же там внутри работы в компании творится....Думайте,решайте...Я для себя решила,что экспериментов над собой не потерплю ...И цену себе на рынке труда знаю!!! Р.S.: Руководители компании,прошу обратить Ваше внимание на профессионализм работников в отделе кадров!!!Будьте счастливы и не дай Бог Вам остаться без работы в кризис!!...
Дружелюбный разговор менеджеров по телефону о вакансиях.

Мое личное оценочное суждение:  Дорогие друзья, я полностью разделяю мнения людей писавших об этой компании ранее, правда до похода на собеседование думала; ну как так.. люди же как-то работают...может не всё так плохо... но увы.. Прейдя на собеседование ..меня доброжелательно встретили и вручили анкету (вполне стандартный случай), после заполнения данного листка, меня пригласили на собеседование... и ВОТ НАЧАЛОСЬ! Очень много вопросов личного характера ( вы не работаете? а за чей счёт живёте? сколько на себя тратите? а вас не смущает то что вы будете тратить деньги на метро, и сколько вы будете тратить? а оставшиеся деньги их дальнейшая судьба? и тд), я была в шоке.. Меня перебивали, элементарно не давали высказаться. Потом их не устроило моё образование -СПО!! Я обалдела окончательно! Опыт- 1 год (в торговле) тоже не устроил! (Вы работали в др. сфере.. почему выбрали нас? вакансий в книжный тьма выбирай-не хочу)- как бы намекая зачем я к ним вообще пришла.При этом мне сами позвонили и пригласили на собеседование. И это простите на должность продавца!! В конечном итоге, я отказалась от вакансии. Бегите от туда! Уже изначально эта шаржкина конторка демонстрирует своё отношение к людям! Элементарно отсутствует уважение! И ещё хочу добавить менеджерам по подбору персонала: У какого забора вас понабирали, с такими дешёвыми манерами!! Руководство обратите пожалуйста на это внимание!!! Иначе люди просто будут бежать от вас сверкая пятками!!
красивые рыбки в офисе, и на этом точка.

Мое личное оценочное суждение:  З/п 18000 руб в месяц это нормально для Москвы? Такую зарплату в провинции платите, уроды ёбаные! Хуячить к вам, тратя на проезд - да нахуй надо! За такую з/п хуячте сами, позорно даже объявление давать!
???

Мое личное оценочное суждение:  Прочитала отзывы сотрудников за 2009-2014 годы. Все, к сожалению, осталось неизменным: правовой беспредел, нищенская (10тыс.руб официальная + 2тыс руб.серой) зарплата, хамское отношение руководства. 10-ти часовой рабочий день и отсутствие элементарных условий на рабочем месте: нет даже вешалки для верхней одежды, не говоря уже о чайнике, микроволновке...
Единственный плюс - график. Есть время на работе заняться собственным самообразованием

Мое личное оценочное суждение:  Промоталась на обучение, в середине которого выяснилось что вакансия закрыта. Занавес. Потрачены нервы, время, деньги на дорогу. Без извинений. Собеседующая дама крайне неприятная особа,на мои опасения, а не может ли быть так что я отучусь а возьмут другого ответила, что и вы типо можете отучится и не пойти работать, мол мы в равных условиях..не учитывается видимо что это их работа за которую они получают деньги.На обучении дают очень много информации, которая гораздо легче уляжется в голову в ходе практической работы, до которой славо Богу дело у меня не дошло. Видно Вселенная меня спасла)
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  сплошная наебка простых граждан , в интернет - магазине полный бардак , товара нет , и рисуют искусственные скидки , чтоб вы заяблись уроды ебаные , научитесь скидки считать или вообще их не пишите, пидорасы
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вот хотела пойти на собеседование, что то передумала. С курьерами и продавцами ясно все, а в офисе все так же плохо? Хотела пойти на помощника менеджера. Еще увидела интересную вакансию Стажер (программа "Начинающий лидер"), посмотрела такая вакансия уже была на hh и там было указано, что набор был до конца февраля. интересно чем он кончился т.к набор возобновлен до 30 апреля.
не знаю, не пошла даже на собеседование после таких отзывов.

Мое личное оценочное суждение:  1.Собеседование. Анкета с вопросами: "Горели 7 свечей, три погасли. Сколько свечей осталось?" Вполне милая девушка обозначила, что работа хорошая. Спрашивала разное. Были стандартные вопросы на конфликтность, на компетентность, честность и чистоплотность. Удивил сюр вопрос, который звучал: "Почему Вам нравится работать мерчендайзером?" Позже девушка продолжила рассказ: "Рабочий день 8 часов, соблюдение ТЗ РФ, за исключением зарплаты, поскольку она "серая" и составляет 7200 руб. по документам, а вообще 25000+бонус. Основная задача - мерчендайзинг. Район Орехово. Я спросил всё,что меня интересует. Получил однозначные чёткие ответы, как потом оказалось фальшивые. 2.Оформление. Сначала меня раздражённо попросили посидеть и подождать в коридоре. Войдя в итоге в кабинет, раздражённость присутствующих не прошла, а наоборот, подкрепилась недовольством и нарастала. Делающим одолжение речитативом меня попросили достать необходимые документы в определённом порядке.После чего, взяв их, как тяжёлый груз, девушка вышла из кабинета сделать копии. Когда она вернулась, я (лучше бы молчал) спросил: "Нужна копия диплома?" Это повергло её просто в бешенство. "Я уже села и больше никуда не пойду", - рявкнула она. "Да и если диплом не по профессии мерчендайзер, то он собственно и не нужен", - добавила она.Было у меня желание спросить о том высшем учебном заведении, где вкладывают фундаментальные знания о мерчендайзинге, но я сдержался. Рутинно, но скрупулёзно, не глядя на меня, девушка выдала на подпись все документы. После того, как они были подписаны, её интерес ко мне пропал окончательно."А почему дата приёма на работу меньше действительной на неделю?" - спросил я. Не отвлекаясь,она ответила: "Мы не можем оформить задним числом. Не волнуйся, всё оплатят с того дня, как начал работать." Хотя ещё минуту назад я чётко слышал, как вторая девушка, разговаривая с кем-то по телефону, решая вопросы внутренних кадров говорила: "...да, увольняйте, а оформим заново задним числом." 3.Разговор с "начальником по мерчендайзерам". Пытаясь выяснить у него, почему меня оформили только с 22 октября, он сказал: "Ты ездил же с нашим сотрудником, который тебе всё показывал. Это называется у нас обучением и не оплачивается". (То есть меня уже обманули на собеседовании и на оформлении) Он продолжил словами, что просто я недопонял, что мне за неделю "обучения" вернут только транспортные расходы. (Но то, что я 5 дней по 8 часов ездил и работал, активно помогая, его не интересовало). Я сказал ему, что в итоге меня обманули, ведь обучение - это процесс получения компетентной информации от специалиста, эксперта,а не от мальчика,который всего месяц работает. Тем более у меня есть опыт в этой сфере.Тупик. 4.Поля.Работа. В день 8-9 магазинов, район (как говорил ранее Орехово), но каким-то образом в список посещения вошли: г. Видное, посёлок Развилка, 24-й и 26-й км МКАД, Бирюлёво, и пару адресов на Волгоградском проспекте. Мерчендайзинг - увеличение продаж на месте продаж посредством...Кто работал, тот продолжит. Здесь же оказалось: приезжаешь в магазин, находишь поставку, раскладываешь по категориям, принимаешь эти книги с сотрудником приёмки. Ждёшь оформления документов, актов. Если поставка большая,то (книги не скоропорт) принять её моментально не получится. В магазине можно провести от 2 до 3 часов плюс дорога.И это только один магазин,а ещё 6-7 в этот день.Успеть нереально. Документация, сборы возвратов(за одну книгу по рублю). Чуть позже я узнал, что зарплата сдельная (хотя об этом мне на собеседовании не сказали). Посещение ТТ стоит 150руб.. То есть в день вы можете заработать скромно очень. Для отчёта нужны фото стеллажей и чека, а в супермаркетах снимать запрещено, но тем не менее фото требуют, причём в хорошем качестве. После того, как не успеть объехать ТТ, нужно дома потратить ещё минимум час, делая отчёты и загружая фото (по одной!) в совершенно уродскую, подтупливающую программу. 5. Аванс. В день аванса я приехал в офис. Но мне сказали, что денег нет. Надо было предупредить и записаться на него заранее. Полный сюр. На это я уведомил их, что выйду снова на работу, когда получу аванс. Сидел дома два-три дня. Мне позвонили. Приехал. В общем кабинете мне под подпись выдали деньги в конверте. Но сумма в ведомости не совпала с суммой в конверте, не хватало около 3000руб, что я обнаружил, закрывая дверь в кабинет.Вернулся,сказал, что не хватает денег. На что мне ответили: "Ты уже подписал (убирая ведомость в стол). Может, ты их вынул быстренько и спрятал." Вот тут меня накрыло...Я не стал кричать, а просто сказал, что вызову полицию (глупость, но всё же), что обращусь в роспотребнадзор и т.д. Тут появилось движение. Люди засуетились. Они выяснили, что это их вина,что "перепутали" конверты. После этого менеджер по персоналу, я и один с большим ЧСВ, у которого по его словам диплом по демагогии, сели в комнате переговоров. Я высказал всё, что думаю об этой компании "Рога и копыта". Они спросили, как можно уладить конфликт? "Мне нужна обещанная на собеседовании сумма за месяц, и мы прощаемся." В итоге выдали на 3000руб. больше и рабочий фотоаппарат оставили, но пытались вступить в какие-то морально-нравственные оценки и пристыдить меня. За конверт с недостающими деньгами никто не извинился. Я ушёл оттуда с нереальным удовольствием. Выводы делать вам.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Скажите пожалуйста про вот такую вот вакансию "Помощник менеджера в отдел арендных отношений и развития розничной сети" данной организации. Пригласили на собеседование не знаю что делать. Судя по отзывам компания не очень. Так ли это и на этой должности?
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  В отделе логистике а именно Заикин Г.И работает нач логистики,а сам не понимает что делает не умеет составлять маршруты
Хороший дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Серая з/п, отпуск 14 дней.
Бесплатная жрачка, кофе, чай, сахарок, молочко, лимончик. Офис ниче так. Оформление с первого дня.

Мое личное оценочное суждение:  Так как в компанию требуются сотрудники только на своём авто, то можете сразу заказывать ему "гроб" , по той причине что в этой компании все любят халяву и ваш авто это ваша проблема, к сравнению говорю что ваш пробег за 3-4 месяца будет составлять 15000 км, то есть для нового авто это ТО. оплата за бензин составляет 2 - 2.5 руб за км, ваш маршрут высчитывает программа, естественно без учёта пробок и т.п. за бензин в месяц не более 3000-4000 руб если конечно вы не возьмёте облость=). Но самое интерестное начнётся когда вам всё это надоест.... вас кинут на З\П так что вы даже поверите, про отпускные можете даже не думать они вам и так будут сниться, все заявления на отпуск за вас уже подписали в Москве. Если я вас всё таки не переубедил то ради вашего спасения оставлю свой телефон звоните я вам всё в подробностях раскажу 89500237061
нет

Мое личное оценочное суждение:  Секретари на ресепшен меняются чаще одного раза в три месяца - предыдущая запись Анонима о своем собеседовании на должность секретаря ничего нового не добавила, а только подтвердила, что компания - дерьмо! Компания подыскивает для работы на всех направлениях "серых мышей", которые будут за мизерную зарплату безропотно терпеть любую глупость и нарушения, при этом оставляя своих "серых мышей" без надежды в будущем получить пенсию.
???????

Мое личное оценочное суждение:  Очень не понравилось отношение уже на собеседовании.За копеечную зарплату задавали кучу вопросов и дали заполнять анкету с тупейшими вопросами и "наехали" на мой макияж и волосы типа распущенные -это нехорошо,их надо убирать оказывается,мол лицо фирмы. Очень неприятная женщина -руководитель над секретарями.Задумайтесь.прежде чем туда устраиваться.
дерьмо

Мое личное оценочное суждение:  Кампания пытается позиционировать себя по западным меркам, забывая, что одними намерениями не обойтись, - еще нужны западные мозги, западные условия и методы работы, и абсолютно иное отношение к сотрудникам. В противном случае - смех, да и только, а еще откровенная демонстрация глупости, от которой эта кампания, похоже, уже никогда не избавится.
Откуда?

Мое личное оценочное суждение:  - от 1/3 зп - "в конверте" (сейчас - от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником; - отпуск 14 дней в год; - высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы; - СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами, особенно осенью 2013, программа для учета движения товара довольно глючна. Напишу подробней, когда найду себе другое место работы ;)
Насчет всей компании сказать не берусь, только о позиции администратор ПС в Лабиринт.РУ (часть холдинга "Лабиринт"): - наличие свободного времени (удобно для студентов-заочников и не только); - возможность по договоренности со сменщиком подобрать себе удобный график работы; - весной 2012 г. на 20% (в рублях) повысили зарплату, ввели надбавку за выслугу.

Мое личное оценочное суждение:  1) 12-часовой рабочий день, но час, отведённый на обед, не засчитывается. В месяц надо отработать 176 часов (смена в 11часов х 16 дней) 2) В мае, сентябре, декабре и январе уйти в отпуск нельзя. Надо выполнять план. 3) План чрезмерно и, наверное, специально завышен, чтобы не платить премии. 4) Премии начисляются за выполнение хотя бы 80% плана, но это не спасает. 5) "Карьера" выглядит так: стажёр --> младший продавец (15000) --> продавец (18000) --> старший продавец (21000) --> директор (?). Но весь нюанс в том, что, чтобы перейти с этапа на этап, надо сдать экзамен в офисе компании. В офисе принимют экзамен совершенно безграмотные люди. 6) На месяц даётся топ-лист из 150 (примерно) позиций. Весь топ-лист необходимо знать. 7) Приезжают еженедельно проверки: если ты не знаешь чего-то, тебя штрафуют. 8) Форма (для кого-то это и не минус, но...) 9) Если вам и выплатят премии, то через месяц-другой, с вас сдерут эти премии тем или иным способом. Начальство в офисе хитрое. 10) Надо продвигать издательство "Лабиринт". По нему тоже существует план продаж. Вся беда только в том, что книги этого издательства весьма посредственны... 11) Часто бывает ситуация, что необходимо принять поставку, раскидать поставку, пробить кому-то покупку на кассе, сделать переоценку книг и в то же время бороться с выполнением плана. 12) Цены на книги завыешены в 1,5 -- 3 раза. Продать их чрезвычайно сложно. 13) В магазине существуют полочки с жанрами. Маркетологи часто кидают книги наобум. И главное -- книги должны стоять там, куда их определили маркетологи. приведу несколько примеров: Хармс, Пастернак и Мандельштам -- это зарубежная классическая литература. Ширвиндт "О собаках" -- это кулинария. И т.п. Никто за этим особо не следит. 14) В магазине довольно маленький выбор книг -- достаточно хороших и качественных книг. Приходится продавать шлакоблоки. 15) Довольно часто приходится выезжать в другой магазин сети, в новый открывающийся магазин на помощь. Это тоже далеко не в радость. 16) В отпуск можно уйти только через полгода работы. Отпуск не оплачивается. Вы приходите из отпуска и вам просто-таки начисляется зарплата. 17) И великое множество заморочек по мелочам. И наконец... всё вышеописанное до меня -- правда. Я бы и не сунулся расписывать всё это, если бы нас не стали обманывать с премиями.
Хороший коллектив. Все начитанные, образованные. Правда, работают в магазине вынужденно. По своим причинам. Кто-то работает в "Лабиринте" и ещё на второй, на третьей работе. Директор -- чудеснейшая особа. После первого года работы идёт надбавка в 15%. И так каждый год.

Мое личное оценочное суждение:  Уже писала в предыдущем посте. Я своим знакомым советую идти работать в лабиринт, если уровень из ЗП 20000. Хотя сама уволилась, были причины, с размером отпуска тоже не смерилась.
Лабиринт-трейд давно закрыт и занимался оптовой продажей Так что продавцы, потрудитесь писать в книжный лабиринт, а операторы колцентра в лабиринт.ру Отделы разные, а Вы валите все отзывы в кучу, путая людей. Даже не знаете где работали.

Мое личное оценочное суждение:  2 недели отпуска(компенсируются 8ми часовым рабочим днём включая обеды), индивидумы, поощерение болтливых, а не умных, иногда не слишком вкусные обеды и сломанная кофе машина, плохое обучение(хотя это как повезёт) Отделов много, не смотрите на плохие отзывы, и магазинов тоже много, везде по разному работается, многое зависит от Вашего характера.
Ну что Вы, сидели в одном отделе и хаете все. Лабиринт, он разный. В колцентре действительно дружно и ЗП не плохая,в бухгалтерии склочно, во многих отделах хорошее руководство и отпускает помимо 2х недель отпуска ещё. Всё зависит от начальника отдела в общем и внутреннего коллективного духа. Вообще считаю, что если бы не две недели отпуска и некоторых неодекватов, то вполне хорошее место в офисе. Аквариумы красивые, кормят вкусно. Отдел кадров старается подбирать персонал, чтобы сохранить атмосферу в коллективах каждого отдела

Мое личное оценочное суждение:  Хотела пойти администратором в пункт выдачи книг. График устраивает 2/2, хотя зарплата маленькая. Но мне уже за 50, выбирать не приходится. Прочитала отзывы -испугалась. Но, может. с администраторами по выдаче книг, заказанных по интернету, другая обстановка? Кто -нибудь знает?
не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Для тех, кто интересуется работой в "Книжном Лабиринте": сначала своими мизерными зарплатами, необоснованными штрафами и отвратительным отношением к сотрудникам компания растеряла тех, кто всерьез хотел работать в книжном направлении - ушли даже самые стойкие, кто все это долго терпел. Тогда компания набрала всех, кого попало, кто ничего не умеет, не хочет и никому не нужен. В результате некого растить до старших продавцов и управляющих вновь открывающихся магазинов и других подразделений. Найти хороших сотрудников, тем более управляющих - проблема, а расширяться компании ой, как хочется. Такая сегодня сложилась ситуация в "Книжном Лабиринте", где не понимают, что делают, и тем более не знают, как грамотно выстроить свою работу, - вам решать, надо ли связываться с такими безмозглыми баранами.
Откуда им взяться?

Мое личное оценочное суждение:  В отзыве Татьяны ничего не сказано о причинах дикой текучки кадров в компании - видимо, она считает всех ушедших лентяями. Прибавка к зарплате продавцов, о которых она пишет, произошла только 1 августа 2012 года. Кроме того, в сети единицы магазинов выполняют план (т.е. нет премий); есть провальные магазины, где постоянно не хватает продавцов, посему там график 3 через 1 (12 часов/день) - предлагаю Татьяне поработать в таком режиме. Компания спасается размещенными в магазинах пунктами интернетпродаж, мерчендайзингом в продуктовых сетях, и поэтому магазины Лабиринта не выполняют план, а продавцы остаются без премий. Да, отдельные подхалимы, действительно, перебираются на более высокие должности, но если вы не подхалим, то в этой компании вам делать нечего, или надо научиться подхалимажу.
Не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Сложилось впечатление, что все отрицательные отзывы от лентяев. Надо уметь работать, господа.
Начинала с 10000 стажерских, через пол месяца сдала на младшего продавца, еще через 3 на продавца с окладом в 15 т.р. + проценты. В нашем магазине выработка 176 часов в/мес. Еще через 3 месяца сдала на старшего продавца с окладом 18000. С 2012 года зарплата увеличилась на 3000, то есть нынешний оклад 21000+ выслуга 2100+ проценты Моя коллега из другой книжной сети по нашему городу работала больше и за 12000. В Букве, Книгомире- вот , где всем плевать на сотрудников. Добавлю, что за каждый год работы в компании платят за выслугу.Вы часто где такое встречали? Компания отличная! Генеральный директор-молодец! Отдельное ему спасибо за прекрасную идею создания книг по Бородинскому сражению! Так держать!

Мое личное оценочное суждение:  их конечно больше, чем хороших..своим знакомым рекомендовать эту компанию не буду по многим причинам: - возможностей карьерного роста почти нет (если только вы не готовы проработать там 5-7 лет на самой низшей должности в отделе и получать копейки) - компания серая, в конверте выдают квитки о сумме без подписей и печати, так что нельзя быть уверенным - не уходит ли часть твоей зарплаты начальнику - огромная тякучка - еще поражают люди, их отношение к работе..никаких амбиций, стремлений.. сидят на своих местах по многу лет и не шевелятся.
- скидка на книги - возможность отпроситься с работы, если стало плохо или срочные дела (говорю за свой отдел, работала в офисе) - бесплатые обеды, чай, кофе

Мое личное оценочное суждение:  Совсем недавно произошло очередное массовое бегство сотрудников их компании, из-за невыносимых условий работы и откровенного хамства и обмана руководства. Компания в очередной раз надеется заполучить дурачков, которые согласятся за гроши горбатиться на хозяина и его свиту. Так что для вас, дурачки, дверь в очередной раз открыта - пожалуйте на заклание.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Поностью подтверждаю все представленные здесь отрицательные отзывы. Компания ООО "Книжный Лабиринт" отвечает самым худшим представлениям о работе. Руководство компании и менеджеры не соответствуют своим должностям, т.к. не имеют представления о том, как грамотно и прибыльно выстраивать работу, - их работа напоминает плохую сельскую самодеятельность: кто в лес, кто по дрова. Поэтому свои ошибки они прикрывают ложной информацией об условиях работы и оплаты, прикрывают постоянным изменением условий работы и оплаты, а также занижением зарплаты без всяких причин. На сайтах по поиску работы указывают несуществующие вилки по зарплатам, чтобы найти дурачков, а потом им морочить голову - авось прокатит и дурачок будет работать за похлебку.
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  1. Необразованный персонал компании 2. Хамское отношение руководства (безразличное в том числе) 3. Нарушение ТК РФ по заработной плате, да и в остальном тоже. Теперь подробнее: Вышестоящие над вами лица - Александр, имхо, фамилию уже не помню, - необразованный, не умеющий прогнозировать, вести на нормальном уровне беседу ( о переговорах я вообще молчу), строить работу подчиненных, высоко о себе мнящий :). Готовьтесь к тому, что вами попользуются в своих целях, выжимать будут из вас все и даже больше, как бы вы ни старались, на это плевать. З.п. будут постоянно урезать, если что-то не понравилось, мерчендайзеры в этой компании - тяговые лошади, работают много, получаю шиш с маслом, ровно, как и остальные. Отпусков не дают, если вы по какой-то причине не можете работать ( заболели сильно), вы уже практически бывший сотрудник. Совет - не ходите, не тратьте свои силы, все отзывы правдивы об этой компании, поверьте.
Не единого положительного отзыва

Мое личное оценочное суждение:  Полное кидалово!!! Сотрудники утекают отсюда без оглядки!!!
Нет!!!

Мое личное оценочное суждение:  Указанные на сайтах по поиску работы условия работы и зарплата не соответствуют действительности (при том, что зарплата "серая) - где вы видели вилку по зарплате в книжном магазине 12000-40000 (продавец) - это откровенная лажа (если не оштрафуют или не вычтут после инвентаризации, в лучшем случае получите 12000). При этом, например, продавец-консультант должен знать ассортимент - более 50000 наименований, работать на кассе и с кассовой документацией, обслуживать покупателей, соблюдать порядок и чистоту в магазине, участвовать в инвентаризации (в том числе ночной), выполнять функции администратора, охранника и т.д. и т.п. Предъявляемые к сотрудникам требования не соответствуют размеру зарплаты по объему, требуемому качеству исполнения и результату (выручке, плану). Компания (менеджмент офиса)превращает любого сотрудника в безмолвного раба на побегушках, которого можно обманывать, штрафовать, гонять на работу в магазины по всей Москве и Подмосковью, гнать в шею (если он что-то сказал), превращать в половую тряпку - короче, делать с ним все, что взбредет в голову менеджменту. На протяжении нескольких лет наблюдается дикая текучка кадров - а это первый признак непрофессионального, абсолютно глупого менеджмента. В магазинах и офисе процветает воровство, подставы, откровенный непрофессионализм во всем. Если кто не верит, приходите и сами во всем убедитесь, только потом ни на кого не обижайтесь - вас обо всем предупредили!
Нет таких

Мое личное оценочное суждение:  ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!! Пробегала месяц каждый день по 10 и более магазинов с 8 утра и до ночи. Работы много и тяжелая. Практически ничего не заплатили. Начальник жуликов Левитский Андрей и Демченко Рома.
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ !!!

Мое личное оценочное суждение:  Когда устраивался обещали 35 и выше+ амортизация авто, бензин и тд. Кидалово полное.Зарплату выдает 1.5 метровый говнюк по имени Демченко Роман кормит обещаниями и кидает людей на деньги. Придумывает кучу штрафов и кучу оправданий почему меньше и что в след месяце все будет ок. Реальная зарплата 12-18 тыс. зависящая от алочности Ромы. В конторе К людям относятся как к навозу. Все бегут от туда как крысы с тонущего корабля.
Зарплату не платят, зато Есть обеды. Кто готов работать за еду пожалуйста )))

Мое личное оценочное суждение:  Зарабатывают на текучке кадров, несоблюдении ТК РФ, неуплате налогов (серая зарплата и др.), завышении цен на товары и т.д. - этого вполне достаточно, чтобы понять, что в эту компанию не стоит даже заходить на собеседование. В настоящее время сотрудники бегут из компании, как черт от ладана.
Не нашел!

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас наблюдается массовое бегство сотрудников из этой компании (смотрите вакансии) - это закономерно, т.к. в компании безобразное отношение к людям, абсолютно не соблюдаются нормы ТК РФ, руководство компании завышает планы и цены на товары, чтобы воровать миллионами (фактически обворовывают сотрудников и покупателей) и чтобы не платить налоги.
Нет таких!!!

Мое личное оценочное суждение:  Обучение нулевое если вы не работали до этого мерчендайзером, при устройстве обещают один район после устройства гоняют по всей Москве+ Подмосковье, нужно обьехать 11 м/н в день и плюс если попали сюда на работу не делйте ошибки как я доработйте до зарплаты иначе оплачивают минимум который можно!
Нет таких !

Мое личное оценочное суждение:  Обеда нет.Можно отлучаться только на 10 минут, чтобы что-то поесть или сходить в магазин или туалетю и потом есть на рабочем месте. Народу мало, поэтому читаю или смотрю киношку по ноутбуку. Но начальству это не нравится. А какая им разница на фиг? Я же не в ущерб работе. А то так со скуки сдохнешь. Отпуск всего две недели, а в договоре -28 дней. Оклад 10000, остальные -5000 в конверте. Пошла работать от безнадеги, так как возраст за 50 и образования нет. Но даже так что-то не очень, работа для приезжих,не для москвичей.
Даже масленый обогреватель привезли на рабочее место

Мое личное оценочное суждение:  Как и везде и всюду полное вранье по заработной плате, официальная копейки, остальную платили не всегда во время. Могут штрафануть без объяснеия причин. Отпуск по бумагам 28 дней по жизни 2 недели. Коллектив в разных отделах по разному, одно сходится везде кто начальству Ж лижет тот и в шоколаде. Увольлняют побыстрому ссылаясь на всякий бред. При дальнейшем поиске работы обязательно насрут если спросят как человек работал.
Единственный положительный момент это приличная еда и наличие чая не за свой счет

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата минимальная, условия для работы плохие - постоянно дует кондиционер, сотрудники часто простужаются и начальству по барабану на это. На обед готовят непонятно что, даже в городских столовых намного вкусней. Больничный не оплачивают. Наладить работу толком не могут -постоянно все висит, неудобно перед клиентами оправдываться. О карьерном росте можно забыть. Дизорганизованность полнейшая.
Бесплатные обеды, но не всегда вкусные, бесплатный кофетерий, скидка сотрудникам на книги.

Мое личное оценочное суждение:  ВСЕ условия, которые представлены на сайтах о вакансиях этой компании не соответствуют действительности. Серая зарплата (10 000 руб.). Отпуск два месяца. После инвентаризации вычеты из зарплаты директоров и продавцов при том, что магазины не охраняются, а фальшивые купюры проверить негде.Завышенные планы магазинов, чтобы не платить премии, но при этом повышенные требования к продавцам. Директоров и продавцов магазинов держат за бессловесное быдло, но при этом считается, что они должны быть отличными продавцами, прекрасно знать ассортимент, быть отличными консультантами и т.п. - другими словами, совершенно нелогичное и глупое поведение руководства компании, т.к. быдло не может быть отличным сотрудником. Действительно, это работа для неудачников, которых нигде не берут на работу. Если вы такие, то идите и выполняйте роль бессловесного быдла.
Иногда в магазинах попадаются неплохие коллективы рядовых продавцов, но этого совершенно недостаточно для того, чтобы чувствовать себя человеком в этой компании.

Мое личное оценочное суждение:  Ставят нереальные планы периодически и лишают личных продаж.Зарплаты серые-в конвертах,маленькие.Начальник розницы-хам,оскорбление директоров и продавцов-в порядке вещей.Куча проверяющих и начальников-мы разрывались между покупателями,постоянной! инвентаризацией,переклейкой ценников и зубрежкой. Нет охраны-всё воруют,штат сократили-специально,вероятно.Платят за инвентаризацию все-даже стажеры!Постоянные накладки с базой товара-нельзя толком ничего проверить на наличие.Со склада присылают грязь и рваньё.Директриса разводит руками-сделать ничего не может-их так же держат за быдло. обучение было только на начальном этапе,потом надо тупо заучивать информацию о авторах и сдавать аттестацию.не сдал-нищенская зарплата.На аттестации принимающие её сами плохо знают материал,но стараются завалить всеми силами. Работа для неудачников...
Не плохой коллектив на месте,возможность покупок книг со скидкой.Возможность подмениться,если есть необходимость или просто отпроситься

Мое личное оценочное суждение:  1. В информационно-библиографическом отделе отвратительный коллектив. Очень тяжелая психологическая обстановка, постоянное обсуждение личных проблем (что поощряется начальником отдела), начальник отдела - Пронина Л. М. позволяет себе оскорблять сотрудников чуть ли не матом ("дура", "тупенькая", "твою мать" - это у нее в порядке вещей). Новым сотрудникам ничего не объясняют, но когда что-то не получается, кроют перед всем отделом (хорошо, если при этом не присутствуют посторонние - например, начальник отдела доставки мог зайти, рыгая (я не шучу), и наслаждаться сценой "разноса" незадачливого библиографа). 2. Омерзительное рабочее место: сотрудники сидят "спина к спине", естественного освещения нет, помещение полуподвальное. 3. Отдел кадров - просто посмешище. Трудовой договор составлен неграмотно, зарплата - серая (из 16-17 тыс. регламентируется около восьми). Отпуск - две недели в год. 4. Начальник интернет-магазина (отдела, где сидят операторы) - неадекватен. На собеседовании идет речь об одних обязанностях, потом (через несколько дней работы) открывается, что надо носить деньги (выручку магазинов) с охраны до отдела (причем, одного такого "носильщика" в 2007-2008, по слухам, ограбили) и ездить инспектировать магазины. 5. Сисадмины - хамьё. Могут бесцеремонно влезть в компьютер, открыть Word и, не представившись, начать "наезжать". 6. Рабочая база - абсолютно корявая. Правка и проверка внесенных в базу книг не считается в статистике (на основе которой считается, пройден или нет испытательный срок).
Бесплатные обеды, каждый месяц сотрудников поздравляют с днем рождения на корпоративе, скидка на товары магазина 20%, отпускают на учебу, если надо. Но вообще, быть клиентом этой компании гораздо приятнее, чем сотрудником.