Мое личное оценочное суждение:  я проработала на точно такой же должности продавца-кассира целый год в другом книжном. Да, как и все приезжала на собеседование, заполняла анкету. Пришлось самой звонить спрашивать как там продвигаются дела с моим трудоустройством. Отказ. Ну возможно кто-то скажет, что моего опыта работы не достаточно для такого "суперского" магазина. Но мою знакомую без опыта работы взяли, даже не приглашая на первое собеседование. Эмм.. а где логика?
Моей знакомой повезло-работает и радуется....Через месяц позвоню проверю как дела на новом рабочем месте.)

Мое личное оценочное суждение:  А вот тут самое интересное.После звонка прислали письмо с очень подробной схемой проезда и списком документов,который адекватные работодатели запрашивают в период оформления человека в штат. Подробную анкету, в целях экономии времени, проведенного в компании предложили заполнить дома, что тоже плюс, все-таки удобнее это делать за домашним компом. Назначили время. Приехала. Первое,что удивило на проходной выдали еще одну подробную схему..на хорошей бумаге и качественной печатью..далее...Чтобы тебя приняли необходимо позвонить в звоночек и закрытой двери рассказать кто ты и зачем приперся..после этого сим-сим открылся. Через 7-10 минут ожидания пришла чудесная девушка (которая не посчитала нужным мне представиться) с моей анкетой, очень подробно расспросила об опыте работы, задала кучу вопросов, пролистала от и до мое резюме, четко сравнивая записи в трудовой с записями в резюме, потребовала для просмотра весь пакет СНИЛС, ИНН, паспорт огорчилась, что нет с собой медкнижки, хотя на минуточку ее оформляет работодатель и за свой счет. Вот я вышла и сказала, только что простите, под юбку не заглянули. О компании мне не рассказали ровным счетом ничего. В общем, требований куча, а толку мало...В переговорке висит камера, вдруг ты с плохой целью пришел...дальше порога ни-ни..Я приняла решение не в пользу компании и компании я тоже не понравилась) Но честно, я просто в шоке...один работодатель интереснее другого!!!
Порадовали цветные стулья в приемной для переговоров......Позитивненько...

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование у менеджера из "Нового Книжного" напомнило одну байку про известных людей. Как-то Эдисон пожаловался Эйнштейну, что никак не может найти себе помощника. - Каждый день, - говорил он, - ко мне приходят в лабораторию молодые люди, но ни один из них мне не подходит. - Как же вы определяете их пригодность? – поинтересовался Эйнштейн. - Они должны ответить на несколько вопросов, - ответил Эдисон и показал Эйнштейну огромный лист со множеством вопросов. "Сколько миль от Нью-Йорка до Чикаго?" - прочитал Эйнштейн. - Ну, это можно посмотреть в каком-нибудь справочнике, - сказал Эйнштейн. "Из чего делают нержавеющую сталь?" - был второй вопрос... Пробежав глазами и остальные вопросы, Эйнштейн сказал Эдисону: - Свою кандидатуру я снял бы сам. Профессионалы!
На собеседование они вроде не опаздывают. Ручек и бумажек хватает на всех...

Мое личное оценочное суждение:  Там явно работают какие-то имбицилы. После увольнения мне еще на протяжении трех (!!!) месяцев продолжали названивать из главного офиса в Москве с вопросом, почему я так давно не выхожу на работу. И каждый раз мне приходилось объяснять,что я уже давно уволилась, просила, чтобы они уже отметили там это где-нибудь у себя и прекратили мне названивать. Как такое возможно?! Они там совсем больные что ли??? Они бы еще через год позвонили и спросили, почему я уже год не выхожу на работу! Придууурки...
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Я являюсь заядлым книголюбом, и в один прекрасный момент я приняла для себя фатальное решение: поработать в книжном. Ещё не будучи сотрудником данной сети магазинов, я была их регулярным клиентом. Но после трудоустройства в данный магазин я прокляла его всеми древнеязыческими проклятиями. Начнём с собеседования: в час дня в помещение со стульями и кулером с водой загоняется около 30-и человек и затем проводится вводный экскурс о компании. Затем с каждым из этих людей индивидуально беседует менеджер по подбору персонала. Что обещают: з/п от 27000(!) р. чистыми + отдельно квартальные премии и премии от продаж, также учебные отпуска, скидки, двойную оплату подработок и прочие прелести работы в их компании. Но что же на деле? Зарплата у консультанта в Москве составляет примерно 18000 рублей и это уже с учётом премии! На деле же, в трудовом договоре ты получаешь едва ли 13000, остальное, как уже понятно, чернуха, которой тебя могут запросто лишить, если ты во время контрольной проверки не сказал покупателю "здравствуйте". О своих правах ты можешь забыть, так как ты будешь делать не только свою работу, но и работу недостающих сотрудников, так как компания провела многочисленные сокращения штата, а тот жалкий остаток кадров не справляется с возложенными на них задачами. Отказался выйти на подработку - тебя в дальнейшем будут шантажировать и всеми способами выжить из магазина. Заикнулся что-то по поводу ТК - считай ты уволен. То есть, на тебя там всем насрать, ты - ничто и с твоими правами никто считаться не будет. И обещанную ману небесную в виде прекрасных условий труда, приятного коллектива, перспектив карьерного роста и адекватной з/п не стоит ждать в принципе. Fin.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Рыба начинает гнить с головы, неадекватное высшее руководство, кумовство. Трудоустройство не с первого дня работы, минимум шесть дней стажировки. Если не понравишься зав. магазина - считай отработала в стиле "альтруист". И даже если тебя оставили, недоплата идёт - минус 1-2 часа в день. Сдача аттестации через 2-3месяца, без обучения. Распечатают кипу инструкций и учи. Редко кто сдаёт с первого раза, опять все зависит от заведующего, нам первый год повезло - боролся за нас как мог. В другихмагазинах просто тебя увольняют и на твоё место приходит ещё одна "жертва". Процветает воровство, почему-то иногда покрываемое высшем руководством. Например, в одном из магазинов на краже заведующий поймал старшего продавца и кассира. Кассира перевели в другой магазин, старшего продавца даже не тронули. Но заведующему подсыпали клафилин, вызвали якобы проверку, всех кто работал в смену принудительно заставили подписаться что он пьяный, в итоге он уволился. Воры работают и сейчас. Когда пришла "своя" заведующая для работников магазина начался кошмар. Меня начали увольнять когда я была в отпуске. Выйдя из отпуска меня поставили перед фактом - или я увольняюсь "по-хорошему", либо у меня в кассе будут сплошные недостачи. Перед тем как устраиваться советую всем хорошенько подумать. Грузчиков нет, тяжести поднимаешь сама. ДМС нет. Учебный отпуск не предоставляется.
З/п вовремя, наличкой. Можно читать бесплатно. Если повезёт хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Ничего конечно отрицательного в собеседовании я не увидела.А по существу надо задуматься вот о чем:каждый день они приглашают по 60-70 человек(КАЖДЫЙ ДЕНЬ!!!!!!)Вакансий столько НЕТ,но тем не менее вакансии висят и по сей день....Я не думаю,что им не подходят люди с высшими образованиями,с большими опытами работы,и готовы у них работать не за особо высокую з/п.У каждого свои причины принятия решения работать в их компании.Но они же не подходят(вот никак не подходят).Очень странно.Кстати,про обратную связь.Вам сразу скажут,что если за пять дней не поступит звонка,не ждите,значит вы не подошли.Я пошла другим путем и по совету менеджера все-таки сама позвонила,ответ был таков:"Ждите до 18.00 и всееееее.....".Вот так бесцельно прошла моя неделя.
Дорогие соискатели,прежде чем принять решение пройти собеседование в этой компании,прочтите отзывы и послушайте свой внутренний голос.Получила приглашение на собеседование,крайне была удивлена формой письма.Якобы звонили,но не дозвонились.В общем сами,сами,сами....Вот вам телефоны,вам надо,вы и звоните.Хорошо,записалась,приехала.Между прочим для некоторых не ближний свет-ст.метро Фонвизинская. Ждут вас к часу,не опаздывайте.Ровно в час дня выходит девушка и начинается первый этап.Он заключается в ознакомлении вас с их компанией.Общее,зарплата,графики и т.д. К слову сказать ВАС очень много,порядка сорока человек,сидите такие хлопаете друг на друга глазами.После вам выдают анкеты,дружною толпой заполняем,ждем.Заполните анкету быстренько,есть шанс быстрее оттуда уйти(ну то есть пройти собеседование).Потом несколько менеджеров начинают ЭТО ТАИНСТВО.В комнату переговоров приглашают и собеседуют :).Менеджеры очень приветливые девушки,назойливых вопросов не задают(не знаю,как у остальных,у меня все по существу).Места предыдущих работ,причины увольнения,какие книги предпочитаю(ну книжный же),какие у меня плюсы и минусы.На это уходит 2,5 часа.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата и до кучи требований. Плюс тайный покупатель,который никогда не оценивал хорошо работу. Экзамены раз в год-дать категорию выше-это нонсенс!Жалко блин прибавить зарплату на 300 рублей. Охраника у нас сократили-книги воровали очень много и часто. Руководство московское конечно же винило нас.Огромные планы по деньгам- которые мы выполнили только 1 раз за год-на новый год.Для маленького и бедного города ставить планку в миллион за месяц-это много. Плохая компьютерная база- в базе есть книги,которых несколько лет нету в магазине,приходят покупатели за нужной книгой,которая будто бы висит у нас в магазине-а её нет. В результате клиент не доволен и требует книгу жалоб и предложений. И вечный обман клиентов- присылают за неделю до акций огромные мотки с ценниками-нам их нужно срочно переклеивать,чтоб потом магазин объявил "Акция-минус 30%!". Ну и пустой работы много-каждую неделю фотографирование ассортимента,вывесок и выставок по специальной схеме. Романтики никакой))Книги тяжёлые-тягать эти коробки приходится консультантам.
Хороший коллектив.Работа в центре города.Скидки на ассортимент в размере 30 процентов.

Мое личное оценочное суждение:  Подхожу под должность, на которую претендую на все сто, но не взяли из-за личного отношения сотрудника отдела кадров. Скоро приду еще раз на собеседование. Еще раз такое повторится, буду обращаться в трудовую инспекцию, чтобы проверили реальность всех опубликованных вами вакансий, а так же адекватность сотрудников, которые проводят собеседования. Вакансии все так и висят, как было 107 по Москве месяц назад, так и осталось. Только анкеты собирают, а люди ездят просто так на собеседования. И так каждый день или 2 раза в неделю, приходят по 25-30 человек два раза в день к 10-00 и к 14-00.
????

Мое личное оценочное суждение:  На большой магазин всего 1 кассир и 1 продавец в зале, покупателей всегда много, особенно в школьный сезон и в праздники, разрывают на части. Все 12 часов на ногах, нужно и консультировать, и расставлять товар, и собирать списания, и делать локальные инвентаризации, а если пришёл товар, а он приходит 2 раза в неделю, то ещё поработать грузчиком и перетаскать с машины до подсобки по 30-50 банановых тяжелых коробок). Каждый год проводят аттестацию, но не для повышения категории, а все для того, чтобы понизить ее и,соответственно, меньше платить. Учитывается оценка тайного покупателя(2 раза в месяц приходят), инспекция с Москвы (2 раза в год), и если ты отвечаешь на все вопросы отлично, то повысить категорию могут далеко не всем, были случаи, что из-за тайников понижали категорию до самой низкой! Очень раздутый штат офиса и катастрофически маленький в магазинах. В магазинах процветает воровство, прут граждане все, что могут, от ручек до подарочных книг, охрана и администратор напрочь отсутствует, за всем должен следить все тот же консультант. Обходите стороной эту компанию!!!
Дружный коллектив; зп вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2,5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО!!!! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе! Вплоть до трудовой книжки, диплома и т.д., что вообще является нарушением Трудового законодательства!
Белая з\п

Мое личное оценочное суждение:  Не понимаю, зачем звать на собеседование и тратить на интервью 2-2,5 часа времени, выспрашивать вопросы, которые не касаются компанию, чуть ли не с кем вы спите по ночам, и в итоге даже не позвонить и не сказать обратную связь! Офис от метро ДАЛЕКО!!!! Собеседование проводиться в какой-то комнатушке, нет даже стола и стульев! На собеседовании - минимум о компании и вакансии - максимум сведений о себе!
Белая з\п

Мое личное оценочное суждение:  Не зря здесь много отрицательных отзывов. Очень много зовут людей на собеседование, возможно с 9 до 18 ч. До 45 - 60 человек, а оставляют 1-2 человек. Если вы были на собеседование и вам сказали - свяжемся с вами, если вы нам подходите в течение 10 дней. То не верьте! Вы уже им не подошли и вас отсеяли, я сразу поняла по разговору, что я не подошла по каким то параметрам, но девушка упорно задавала дальше вопросы. Зачем? тянет время!? После того как я сказала, что для меня важно - трудоустройство с соблюдением ТК! Меня спросили - а почему для вас это важно? У нас есть люди для которых не важно работать по трудовому. Спросила какие книги я читаю, перечислить авторов... Когда я увидела - на собеседование пришли 25 человек, девушка сфотографировала нас ( без фото у них никак), собеседование проводили 5 девушек и по 10-20 минут, надо было сразу уйти... Потому что это шарашка ещё та... В итоге зря потратила время на них и после 10 дней естественно они не позвонили ( хотя я сама к ним больше не ногой)... PS. Недавно зашла к ним в магазин, искала книгу одного автора ( в итоге не нашли, но не суть), спросила о помощи работника ( мужчина лет 50-60, руки трясутся, еле на ногах стоит), но к сожалению он был настолько измучен, подавлен, что не смог мне помочь... Если вы все таки решитесь к ним пойти, то должны выглядеть как библиотекарь или училка, ноль косметики ( вид серой мышки).
Приятные девушки, которые принимают собеседование, но разговаривают как роботы. Хотя понятно почему - к 12 часам пришли на собеседование 25 человек, все заполнили анкету, сфотографировали нас, каждый из нас просидел 10-15-20 минут в одной из 4-х застекленных кабинках в этой шарашке и ушли мы в итоге в 4 часа... 4 часа!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не было пока.
Очень много отрицательных отзывов о собеседовании, а мне понравилось. Ничего лишнего, все по делу. Девочки работали профессионально и вежливо. Со мной беседовала Валерия, правильные вопросы, умение услышать ответ и безукоризненная вежливость и такт, несмотря на очевидно юный возраст. Вне зависимости от принятого решения по моей кандидатуре, впечатления о компании останутся положительные.

Мое личное оценочное суждение:  Была краткая беседа по телефону, в которой сказали, что нужно сделать тестовое задание. Все сделала в срок, выслала. По почте ответили "спасибо, пересылаем руководителю". После этого ни ответа, ни привета. Серьезные компании перезванивают и говорят, что "вы, к сожалению, не устроили по таким-то причинам" или пишут подобное письмо. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и презентацию.Столкнулась с таким отношением первый раз.
Быстро перезвонили после того, как я выслала резюме.

Мое личное оценочное суждение:  Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро....однако я ждала своей очереди минут 40. В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно. Ну смотрите сами. 1) Вопрос рекрутера: "Вы работали там-то ....а работу вы сами нашли или по знакомству?" (Меня мама и папа привели за ручку, несмотря на то, что я уже большая тетя) 2) Девушка активно пыталась получить телефоны и личные данные родных. На что я естественно ответила ей, что такие вопросы это нарушение закона о персональных данных. 3) Спросила была ли я в магазинах их сети и что я думаю о них. Для этого в общем-то можно сделать анкетирование секунд на 5 в при кассовой зоне.ну и другие нелепые вопросы: А сколько для вас приемлемая минимальная зп (при том, что она держит анкету на странице, где я указала ответ на данный вопрос.) Человек не знает разницу процесса приема на работу в коммерческую фирму и в гос-ную структуру..... По работе: Оклад 24 тр до вычетов, но все зависит от местоположения и проходимости. В общем было забавно, но не профессионально.
Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей.

Мое личное оценочное суждение:  Вот тут начинается самое интересное! Первое рабочий день с 10:00 до 22:00 и всё это время на ногах, и это было бы ещё ничего, если бы ты не работал параллельно грузчиком. За рабочий день приходится постоянно разгружать книги и расставлять их по полкам (обязательно ровно!!! иначе влетит от начальства),параллельно обслуживать недовольных покупателей (их недовольство вполне обосновано) и следить за порядком в зале.На обед отводится всего час за весь день и то он разбивается по полчаса. В первый день стажировки мне пришлось выполнять практически все обязанности продавца,это учитывая то,что я толком ещё не разобралась во всём!!! Я не виню в этом продавцов,которые со мной работали (они как раз помогали мне по возможности),это большой прокол руководства.Мне объяснили всё по минимуму, но этих знаний например недостаточно, чтобы полноценно помочь клиенту,а это мне пришлось делать уже в первый день стажировки.На испытательном сроке ( а он 3 месяца) зп составляет 18500 рублей. Подумайте сами,стоят ли такие мучения и Ваше здоровье этих денег?! Плюс ко всему вышеперечисленному хочу добавить,что приходится часто заменять других сотрудников,и про график 2/2 приходится забывать. Так что я считаю,что в этот магазин стоит устраиваться если очень нужны срочно хоть какие-то деньги. Надеюсь мой отзыв будет полезен.
Близко к дому,есть график 2/2. Мне попался неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла в магазин на 3 минуты позже, ибо добираться до центра тяжело. На кассе меня встретил тот самый директор. Поздоровалась, сказала, что на стажировку. На что мне был дан ответ: "Это мы ещё посмотрим будете вы сегодня стажироваться или нет". Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю. Как же я так буду работать? Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю. но увы времени на чтение нет, т.к. я работала и училась. Пыталась ему объяснить, что ассортимент можно со временем изучить, на что мне ответили, мол, а что вам до этого мешало его изучать? Не поверил, что меня устроила их мизерная зп, что я знаю кассу, что я работала на кассе, пролистал нехотя мою трудовую и сделал выводы, что я не смогу у них работать! просто не справлюсь! Не смогу принять карандашики, ручки, резиночки, продать их не смогу. И заявил, что не хочет на меня тратить время ибо через два дня мы всё равно расстанемся. В общем, слушая всё это, я поняла, что человек просто с самого начала был настроен против того, чтобы брать меня на работу. В общем, зря потраченная неделя только для того, чтобы тебя отшили.
Начнём с того, что я из маленького городка и с работой у нас очень сильная напряжёнка. Нашла вакансию в интернете продавца-кассира в "Новый книжный". Т.к. номер там был указан московский и горячей линии, я отправила резюме. Буквально в этот же день вечером мне позвонили, всё вежливо рассказали, объяснили. Зар. плата белая, что радовало, но маленькая, что огорчало. Но т.к. без работы я сижу уже полгода, согласилась и на 8000. Далее они отправили на электронку анкету для заполнения, где обязательно (почему-то) нужно было прикрепить фотографию. Ну ладно...заполнила, прикрепила, отправила. На следующий день снова позвонили, провели собеседование по телефону. Собеседование прошло удачно, т.к. я работа в торговле (правда в продовольственной), знала кассу. Мне сказали ждать в течении 3-5 дней, но позвонили опять же на следующий день и уже предложили выйти на стажировку. Ещё раз спросили устраивает ли меня зп, график работы. Далее было такое:"Подходите в магазин к 10 часам к любому сотруднику, скажите, что вы пришли на стажировку. Вас проводят к директору магазина, его зовут С.Ф. (-не хочу указывать имя фамилию этого человека-), он вас уже будет ждать. С ним вы обсуждаете план стажировки. Стажировка длится 7 дней, но 7 дней подряд выходить не нужно. Далее если вас всё устроит, мы вас оформляем." Добавили ещё, что директор магазину у них дорабатывает до конца месяца и уходит. Сказали в чём мне прийти, что нужно взять с собой из документов и взять что-нибудь покушать. С сотрудниками отдела кадров очень понравилось общаться! Вежливые девушки, всё объяснят, всё растолкуют, если есть вопросы. Но на этом положительные впечатления закончились, когда я должна была выйти на стажировку.

Мое личное оценочное суждение:  За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? - да, НО они все на разные вакансии. И да!, собеседование они всегда назначают в 12, если вам на любое время.Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.
не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Место, где проводится собеседование, ОЧЕНЬ маленькое. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек. Они крайне не любят вопросов насчет ТК РФ и некоторых других нюансов. В найме на работу отказали. Причину я сам знаю: я спрашивал их, занимается ли консультант погрузкой-разгрузкой книг из машин. Этот вопрос их сразу напугал, было видно. Устраиваясь сюда консультантом, будьте сразу уверены, что будете и грузчиком. Доплачивать за это не будут. Им нужны те, кто молчит в тряпочку и не вякает. Если вы не такой, если готовы стать рабом — добро пожаловать в Новый Книжный (Читай город).
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.
приятный охранник) больше ничего положительного не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватный мальчик из юридического отдела лет 25-28 проводил собеседование. Нервничал, ерзал, задавал какие то глупые вопросы не по теме и лазил в телефоне. Наверное искал, что спросить)))) Почему именно он проводил собеседование, а не отдел кадров или руководитель? Остается тайной, покрытой мраком) На этот вопрос мальчик мне ответил: "а что, вам конкретно руководитель нужен?"))))))) больше вопросов не было) распрощалась и ушла) По первому впечатлению- чихать там хотели на кандидатов и работать особо никто не идет. Даже собеседование провести некому, пихают каких то мальчишек, которые и двух слов связать не могут. В общем плохое впечатление сложилось о компании, жаль потраченного времени и денег на проезд.
Приятный охранник) Больше ничего положительного не увидела

Мое личное оценочное суждение:  не понятно зачем нужна фотография на первом собеседовании, если даже обещанной обратной связи я так не дождалась, вакансия снова появилась через 2 месяца, видимо менеджер по подбору Татьяна Дрок не компетентна, как специалист
Приличный офис на первый взгляд и приятный менеджер по подбору

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательное впечатление произвело, что во время собеседования Вас фотографируют и при этом добавляют, фото мы покажем руководителю структурного подразделения, мол понравитесь Вы или нет, бред. Этика отсутствует напрочь.
Белая зарплата. 30% скидка на продукцию. Приятный менеджер по персоналу.

Мое личное оценочное суждение:  Сначала звонок, (я оставлял отзыв о вакансии непосредственно на сайте). Девушка, с приятным голосом, спросила, ищу ли я работу. Потом рассказала о работе и зп. Все белое, зп на позицию продавца-кассира 20650 на испытательный срок, после вычета налогов. Через три месяца испытательного срока, 23550 или около того, как в магазине на диване, понимаете? Это очень вам нужная ненужная штука, всего за 999,99. Потом через полгода, если пройдете аттестацию, 25 000 так же с копейками. Это все по белому, остальное % от продаж всего магазина. Категории, с 4 по 1. Сходил на собеседование, от монорельсовой дороги, пришел вовремя, и вижу около 20-25ти человек народу %) Ну думаю - приплыли. Я с некоторых пор, вообще как только вижу анкеты, сразу ухожу с собеседований - это не серьезно. Компании кто распечатывает резюме, сразу поднимаются в моих глазах. Девушка заученной речью, сообщила, стажировка 3 месяца. Оплачивается только если вас примут на работу. (760 рублей 12-ти часовой раб. день). Ну ладно, я и 500 слышал, и 300. Особенно забавно, что "Вас же обучают", поэтому можно так. Интересно а ездить на что? Кушать? Хотя бы пусть проезд оплатили бы. Ну ладно. Это частности. Нужна мед-книжка, где, внимание!, нужны пройденные специалисты - терапевт, дерматолог, флюорография. Видимо для галочки. На собеседовании, прождал до конца, было хорошее настроение, ну и пришел я позже всех, хотя и не опоздал к назначенному времени. Ну и женщин и девушек пропустить вперед. Хотелось пойти к одной девушке, кто долго собеседовала, у остальных все вылетали через 3-5 минут. Попал все же не к ней, и понял, что наверное и хорошо. Судя про отзывам, о вопросах, которые к работе не имеют никакого отношения. Вопросы не по работе, почти не задавали. Видимо, мужчин спрашивать о личном стесняются ) Хотя была попытка, выведать сколько я получаю своим заработком на себя (Собираю компьютеры на заказ). Сказал, что все что мое, мне хватает. На этом как то и все. Хотя морально был готов к тупым вопросам. Они к анкете, просто идут приложением. Не понравилось, что разговаривать о моих предыдущих местах работы не захотели. Получается, если у тебя предыдущие места работы, подработки, и типо курьеров, а более ранние, неплохие - торговля там, и прочее, то про них человек не узнает, а будет судить по последним - это не очень правильно на мой взгляд. Даже представляю как руководитель обирает анкеты, тот не понравился - в сторону. Фотка некрасивая - в сторону. А о том какой человек на самом деле, его действительно реальные качества как работника, не очень волнуют. Хотя по телефону был более обширный вопросник о том, кем работал, и как, и причины увольнения. Но это опять же оказывается в пустоту, и резюме твое в пустоту, раз пишешь анкету. Все люди пришедшие в возрасте. Нет молодежи до 30. Специально набирают, что тоже показатель. Мало мужчин, много женщин от...по разговорам и по виду, которым будет лучше торговать на рынке. По разговорам между ними, так оно и оказалось. Было настроение хорошее, подождал 2 часа. Погулял, поэтому не было раздражения на тему "Что так долго". Хотя этот процесс можно было бы уменьшить. Но, это уже не моя забота. Потом почитал отзывы о компании, понял, что не пойду. Хотя сомневаюсь,что мне позвонят ) Всем удачи в поисках работы, спасибо за столь нужный сайт. Хотя и многие отзывы бывают, от провинившихся, проплаченные, но с опытом уже начинаешь их на лету отсеивать, как и вакансии лохотроны.
Никаких в основном впечатлений положительных нет. На этапе собеседования все как у многих.

Мое личное оценочное суждение:  Закончилось все этапом собеседования. Потрясло: анкету нужно заполнять дома, с фото, просят принести трудовую, диплом. И все для первого собеседования!Анкету с указанием личных данных - родственники, прописки, рекомендаций и т.д. заполняют после проведения интервью и в случае взаимного интереса. Обратной связи, конечно, нет.
не нашла

Мое личное оценочное суждение:  1. На сайте пишут з/п до 28т. Смешно. Принимают тебя на самую низкую категорию (12т.р.),потом в последствии (а это через три месяца!)ты сдаешь экзамен, который кстати заметить сдают по два-три часа по скайпу!, у тебя есть шанс повысить категорию.Каждая последующая категория примерно +2 т.р.к зарплате.И естественно работодатель не заинтересован в присвоении тебе высокой категории! Кому хочется платить больше! 2. На такую огромную площадь всего два...ДВА консультанта!И это ад! В выходные или праздники бегаешь как угорелый. К тебе выстраивается очередь, чтобы что-то спросить.Все нервно топают ножками,возмущаются и спрашивают да когда же ты освободишься,хотя прекрасно видят, что я общаюсь с другим покупателем(ну это пофиг!).В сезон столько людей,что и в туалет хрен сходишь!Идут прям за тобой...а вы куда? а вы скоро? 3. Отсутствие охраны! Огромный минус. Тащат всё и вся! И ты должен за этим следить! Вопрос только вот как...касса на первом этаже ...откуда я знаю оплатит он там или нет товар...Иногда на креселках спят бомжи))) Мы конечно же вызывали охрану,которая приезжает минут за 5-10...но кстати за эти минуты много что случиться может! Не однократно доставалось кассирам(как-то раз даже испинали).А вот психов мы не выгоняли...покупатели даже жаловались на них...а я что...я боялась подходить...даже товар раскладывать стоять рядом...И кстати премия зависит от сохранности новинок!!!И вообще за год я ее увидела только один раз... 4.Пыльная работа!Руки очень сохнут и постоянно грязные...даже черные. 5. Ну то что 12 часов на ногах,-это и так ясно.Когда приход товара,большой наплыв покупателей,фотоотчет(к которому тебе надо сделать идеальный порядок)и еще не дай бог списание! можно сдохнуть!Физически тяжелая работа. 6. Тайный покупатель 2 раза в месяц. Будут минусы -будешь получать нагоняй! 7. Упаси бог, если тебя увидят рядом с другим консультантом! То есть даже когда выходит, что дел особо нет...ты один.Меня так с этим зашугали,что я в конце уже боялась подходить) 8. Когда твой коллега на обеде,- ты один на весь магазин.Покупатели просто разрывают на части! Работа исключительно для тех,кто любит книги,работать с ними и читать.Если это не так...то тебе не сюда!!!З/п не соответствует нагрузкам.Очень нервная работа!!! Покупатели иной раз до слез доводят!Если ты можешь выслушивать дерьмо в свой адрес и после этого улыбаться и помогать,- тебе сюда.Но это очень тяжело!Я не выдержала!...
Белая з/п, возможность брать книги в читку,хороший и дружный коллектив, работа в самом центре города.

Мое личное оценочное суждение:  Была только на собеседовании. Первое что сразу смутило, это сколько народу пришло на собеседование (и ведь так каждый будний день у них). Я понимаю большая сеть, но все же. Я человек с большим опытом в книгах. Знаю все от приемки до работы в зале. В общем первая часть собеседования это мы заполнили анкеты, после каждого по очереди нас стали приглашать на беседы. В общем со мной говорила Татьяна, которой все очень понравилось. нас следующий день она перезвонила и попросила номера людей, которые могли бы дать мне хорошие отзывы. У меня есть такие люди, и номера она получила. Сказала ждите, в течении 3 дней вам перезвонят. В итоге прошла неделя, от данной компании не слову не духу. Складывается впечатление они проводят данные собеседования для галочек, и для своих зарплат, ведь они у них складываются от количество проведенных собеседований. Кому выгодно будет, чтоб все магазины были укомплектованы? Не видитесь, здесь не ценен каждый соискатель, как у них везде говорится. Я была постоянным клиентом компании и хотела работать у них, теперь я просто разочарована в данной организации.
нет.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании у Терещенко Татьяны - впечатления исключительно отрицательные. Первое, что неприятно удивило - анкету нужно было заполнять дома! На мой взгляд, это некорректно, анкету с указанием личных данных, рекомендаций и пр. следует давать для заполнения после проведения интервью и понимания взаимного интереса. Второе, Татьяна - неприветливыйи закрытый человек, это очень критично для менеджера по подбору персонала, Татьяна, срочно меняйте сферу деятельности - эта работа не для Вас! Ну и третье, что просто недостойно такой крупной компании - Татьяна обещала в течение 3-х дней дать обратную связь, положительную либо отрицательную. Прошел месяц. Ни ответа, ни привета. Уважаемый отдел персонала, если у Вас нет времени отвечать всем кандидатам о результатах встречи, так и говорите на собеседовании и не пустословьте, это говорит о Вашем непрофессионализме и неуважение к кандидатам.
Приветливый охранник на первом этаже

Мое личное оценочное суждение:  работала упаковщицей на складе владыкино. на собеседование все было сахарно - зп 1300 за смену, график 2/2 по 12 часов. после испытательного срока - 1600 за смену. на деле: план выполнить нереально - 300 заказов ежедневно, материалов не хватает, коллектив ужасен, каждый за себя. скотчем никто не поделится.СИДЕТЬ НЕГДЕ!! весь день на ногах. стулья есть только у операторов. сидеть можно на коробках в лучшем случае.так же перерыв раз в 1.5 часа на 15 минут, туалет по расписанию, так сказать + огромное количество нелегалов, как тараканы кишат. начинаешь обожать общественный транспорт после работы - хоть посидеть можно.в общем, если готовы угробить свое здоровье за 20 тыс. в месяц - пожалуйста.
своевременная выплата

Мое личное оценочное суждение:  - врут в выставленной вакансии, что работают в 1С 8. Только в 7.7. Выгрузками не пользуются - это не отрегулировано, проблемы с обновлением программ, итоговую информацию из одной базу в другую набивают "руками". Доступ к Контуру только у Гл. буха, что, лично для меня, не удобно - сдача отчетов по участку зависит от другого сотрудника и сложно проверить на ошибки через Контур. - "миниатюрное" рабочее место (самое неправильно поставленное), маленький стол, монитор, впритык к спине другого сотрудника, хотя помещения офиса позволяют поставить стол более удобно. - иногда придется выходить в праздники или выходные (при не возможности работать из дома - удаленно в эти дни) - 30 мин. обед при отсутствии доп. времени отдыха В принципе, компания , вроде, стабильная, зп белая, но для экономии времени соискателей, для которых некоторые моменты (работа в 1С 7.7 - прошлый век)) ) являются важными, решила поделиться. Если кому поможет не тратить время, буду рада)!
- зп "белая", но маленькая для предложенного объема работы - нормальный офис - вроде, симпатичный коллектив, сотрудники разных возрастов - гибкое время начала-окончания работы (8-10 до 18-19)

Мое личное оценочное суждение:  Я работала около 5 лет в Санкт-Петербурге в книготорговой сети "Буквоед" доработала до продавца-эксперта с книгами на ты весь функционал знаю он ни чем не отличается от петербургского, но пришлось уехать домой в Киров, тут я стала работать тоже в книжном магазине "Золотой век", но это так отличается от Питера с покупателями не здороваются, потребности не выявляют мне не понравилось и я ушла. В середине февраля в Кирове открылся магазин "Читай город" я обрадовалась, что мои знания могут пригодиться, но как же я ошиблась. Старшие продавцы ничего не смыслят в выкладке товара и когда я просто сказала, что на золотой полке должны находиться топовые книги и новинки продаж мне сказали что я ничего не понимаю что за хорошей книгой и так наклонятся, а не продаваемые книги должны находиться на верхней полке , книги расставлены абы как найти практически ничего не возможно, вопросы покупателям задаются открытые типа "чем я могу вам помочь?" да помоги материально, отстажировалась 3 дня и мне сказали вы нам не подходите да это вы блин мне не подходите. Уважаемое московское начальство я не хочу ни жаловаться, ни какие-то свои права качать просто меня в Питере и обучали и штрафовали если не выполнялся функционал смотрите за своими подчиненными они очень некомпетентные.
нет

Мое личное оценочное суждение:  1 ) Первый и самый главный минус в том, что попадая на работу в отдел персонала в Роли ассистента, будьте готовы, что Вам придется , как минимум 6 из 8 часов сидеть на трубках ( входящие звонки ) , звонки идут по всей Росии и она просто не умолкает , по факту получается тупо КЦ с записью на собеседвоание для Москвы и с направлением кандидатов в магазины для Регионов 2 ) Остальное время занимают исходящие звонки по куче и реально куче резюме и на ужасные мониторинги, которые , к сожалению, никто не любит. И до конца мне было не ясно зачем их делали, зп в магазинах всё равно была нищенская . 3 ) Повышение можно было получить , только если ты знакомый руководства или если ты знаешь особый подход к рукодству, были люди, которые повышения достойны были, но им его так и не дали и они продолжают сидеть и работать как в колл-центре 4 ) Корпоротивная культура за свой счёт , праздники др и тд. Компания работает на Федеральном уровне, а корп культуру для сотрудников офиса орагинзовать не может , что тоже странно 5 ) К сожалению, ассистентов не обучают основам подбора персонала ( методики, как правильно проводить собеседования и и тд. ) , для того , чтобы стартануть с этой позиции в менеджера в другую компанию нужно либо самой всё знать всё уметь, либо иметь блат , куда тебя трудоутроят. Обещают золотые горы на собеседовании , а по факту ты обречен на КЦ ,т .к. в тебе нет "лица менеджера " В итоге, каждый выбирает Сам идти ему в эту компанию или нет, но в отделе персонала конвеер по хлеще колбасного цеха в Останскинском заводе по соседству. Очень жаль, что сотрудников вышестоящее руководство рассмтратривает именно как мясо.
1 ) Всегда вовремя выплачиваемая заработная плата 2 ) Наличие нужного кол-ва бумаги для печати резюме и канцелярии 3 ) Обучение для новых сотрудников 4 ) Хороший коллектив , который всегда поддерживал ( но идёт деление на ассистентов и элиты менеджеров ) 5 ) Рабочий день чётко вовремя в 10 пришёл в 19 встал и вышел 6) Демократичный, лояльный руководитель отдела подбора Юлия

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания!Нигде такого невстречала,у кассиров зп 11000,минус штрафы,а штрафы постоянно находят,вечно нужно писать объяснительные!Целый день на ногах присесть вообще нельзя!Отпускные 5000 т.
НЕТ!!!ДАЖЕ 30% СКИДКА НЕ СПАСАЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Увольняться конечно тоже были причины. Самое главное зарплата. Платят копейки при условии того, что без дела ты и 5 минут ни сидишь. Максимально выходило 22тыс. и то за последний рабочий месяц, до этого даже 15тыс. не набиралось. При этом график... Я житель Подмосковья, до работы добираться час и при этом 13ти часовая смена... Естественно выходные уходили только на сон. Это и послужило появлению мыслей об увольнении. Но терпела до последнего.. Последней каплей стало увольнение нашего замечательного директора Александра Владимировича по не объясненным нам причинам. Собственно после этого помимо меня ушло еще 3 сотрудника. Место не для лентяев поскольку в основном работают взрослые люди, которым никак нельзя терять работу. Идти или нет сюда сложно советовать поскольку в разных магазинах директора разные. Стажировала меня абсолютно странная и своенравная религиозная фанатичка. Но мне повезло и после стажировки меня перекинули в другой магазин.
Ничуть не жалею о потраченном времени. Устроилась сразу после окончания учебы, что бы набраться опыта. Долго искала приемлемое место поскольку ноги больные и долго стоять не возможно. За кассой все время сидишь, можно пить когда угодно, сразу понятно, что тебя все таки считают за живое существо. Свободного времени, чтобы перевести дух от монитора достаточно. Всегда есть чем заняться помимо работы кассира. Начальство БЫЛО прекрасное, всегда помогут, ни разу плохого слова не слышала от них. Даже иногда жалею что ушла, но это наверно трудолюбие.

Мое личное оценочное суждение:  Успела пройти только стажировку - и этого хватило по горло! Адский труд. Работала на открытии магазина, таскали огромные тяжелые коробки с книгами (что по сути не обязаны делать, ибо грузчиками не являемся), вкалывали ненормированно (с 9.00 до 22.00, а кто-то и того позже уходил), перед самым открытием вообще заявили,чтоб мы приходили к 7.00. Обещали оплатить каждый отработанный час даже в том случае,если не остаешься работать в компании. Неблагодарный труд - более 12 ч на ногах, обеденный перерыв 30 мин. За весь день не садишься даже передохнуть. При этом менеджеры особо не парятся, попивают кофе и едят яблоки в то время,как основная рабочая сила горбатится без продыху, нормального обеда и совершенно без ужина. Что в итоге: сбежала от них после стажировки, деньги так получить и не могу. Звонки результата не принесли, отвечают "ждите,Вам перезвонят". Да, конечно, в следующей жизни, может быть?!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Я такого ужаса в учёт товара вообще не видела, устроилась аналитиком каждый день выверяешь пересортицу, бестолковая работа т.к.магазины продают все что угодно могут и книгу продать которая у них на остатка не числятся. Удивлена как они вообще ещё на плаву дерутся с таким учёта. Так самое интересно ты исправил в магазине остатки а они начинают опять продавать все что им угодно и опять все по новой . Вообще кто собирается идти работать аналитиком подумайте.
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, офис находился на станции метро Дмитровская от метро еще пришлось долго добираться пешком, еле нашел их офис. Офис кстати представлял из себя узкий коридор вдоль которого стояли жесткие скамейки, на которых пришлось заполнять анкету, столов не было, В "офисе" не было окон зато было очень душно. На собеседование пришло около 20 человек, запускали к кадровикам по очереди, остальные ждали в коридоре, сложилось такое впечатление, что менеджеры по персоналу хотят побыстрее провести интервью и пойти по своим делам. Когда подошла моя очередь кадровик очень удивилась почему я не принес фотографию, сняла ксерокопию с военного билета и вырезала от туда фотографию, по сей день жалею что дал анкету со своими данными и фотографией. Далее пошли стандартные вопросы: почему уволились с предыдущего места работы, чего хотите добиться и т. д. в конце сказала что мне перезвонят, конечно же я понял что им не подхожу. Прошло две недели раздается звонок: "здравствуйте хотели бы вас пригласить на собеседование", у меня как бы возникает вопрос почему сразу не взяли и прежде чем звонить хотя бы проверяли приходил ли человек на интервью?
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания!! Зарплата очень маленькая, не больше 11000, а аттестацию мне устроили через 6 месяцев! Сидеть нельзя, целый день на ногах. Жуть
Скидка 30%

Мое личное оценочное суждение:  1) Кассир вообще не должен отходить от кассы, однако здесь это не так. 5/2 тебе придется разгребать завоз канцелярки,хобби и сувенирки. При этом следить за кассой (прямая обязанность) 2) Собственно за 5 месяцев моей работы зп в 23000 получилась в первый месяц вместе со стажерскими. Далее по непонятным причинам она становилась все ниже и ниже. 3) Ежемесячная проверка будет занижать балы. Если ты поздоровался и предложил пакет, она сделает вид, что не услышала. На каждый минус по одной объяснительной и вычет из премии. 4) После испытательного срока в 3 месяца должна была быть переаттестация, с последующим повышением категории кассира и зп. Ее же не было и в помине. Никто даже не заикался. 5) Начальство так и норовит тебя взять подработку. Будет постоянно этим тыкать. Можно конечно отказаться, но задолбают конкретно.
Был сформирован неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Прежде всего, дома нужно было заполнить анкету(господи, как же я их ненавижу. Потому что вся вносимая информация - это дубляж резюме).Офис далеко, от метро "Тимирязевская" еще 20 минут пешком. Собеседование проводила Дрок Татьяна. Пришла без анкеты, т.к. упрекнула меня в том, что я ей ее не присылала(хотя я ей накануне все оперативно прислала). Окей, разобрались.Собеседование растянулось, т.к. , как я считаю, отвечать на личные/рабочие звонки(причем многочисленные) по телефону во время встречи - это невежливо. Выведывала всювсювсю мою подноготную, строила из себя крутого HR задавая многочисленные проективные вопросы и прочее. В итоге, дала тест-задание сделать презентацию. Я все ей выслала, но ответа так и не дождалась. что в ее интерпретации означало отказ. А еще у них в офисе ходят немного шуганные сотрудники, уж не знаю почему, при пересичении с которыми от них слышишь "добрый день"(подача решает, мне не сложно сказать тоже в ответ, но приятнее, знакомому человеку, а не всем подряд). Видимо руководство требует строить из себя вежливый коллектив и хорошие манеры
не нашла

Мое личное оценочное суждение:  зарплата нищенская, с подработками 21000, работа для пенсионеров
хорошй коллектив, свои копейки получаешь вовремя без задержек

Мое личное оценочное суждение:  Просто ужасная заведующая. Филатова Людмила Вдаюимировна которая. Рабочий день начинался с чашки чая с пакетом конфет и чтением свеженькой газетки или новостей в интернете. Товар принимала, в зал выходила для того, чтобы скомандовать сотрудникам что и где поправить ( но и сама нередко это делала!!). Постоянно сидела в подсобке, в перерывах между едой отвлекалась на работу. Частенько выходила во время работы прогуляться в торговый центр напротив за новой парой туфель или просто прошвырнуться по магазинчикам. В период моей недолгой работы обязанности заведующей были на 2 магазина, поэтому уходить могла раньше, но неизвестно куда, то ли на работу в другой магазин, то ли домой.. С новостью о моем увольнении никак не могла смириться, просила остаться, описывала дальнейшие перспективы. Не вышло. Честный работник. Зачастую соглашалась выходить в свои выходные, брала дополнительные смены как в своём так и в других магазинах. Через год после увольнения оказалась снова в поиске работы. Решила вернуться, позвонила пообщалась с менеджером, обещала перезвонить сообщить результаты. Позвонила через 20 минут и сообщила, что предложить работу в сети данной компании не может. На вопрос "почему" ответила просто: "получен отрицательный отзыв о вас как о сотруднике от заведующей магазином". Вот так то. Поработала хоть и недолго, вкалывала в школьную компанию по 13 часов без выходных чуть ли не неделю и получила плевок прям в лицо. Обидненько. Условия для отдыха тоже не удовлетворяют тем, что обещали на собеседовании. Пространство 1х1, где всегда грязно (уборщица почти не мыла там). Туалета нет, бегать приходилось в торговый центр, что занимало массу времени. Воды кстати тоже не было проточной. Какие же это условия для работы??? Исправьте. Некрасиво так с людьми.
Своевременно выплачивали ЗП. Попала на хороший коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Перед тем, как пойти, ознакомилась с отзывами и долго колебалась. перевесило уж очень привлекательное описание СТАРТОВОЙ вакансии помощника, в том числе красивые слова об обучении, уникальной разработанной системе подбора персонала, карьерном и профессиональном росте и близость к дому. Девушка не произвела впечатления исключительно грамотного кадровика, но общалась вежливо и дружелюбно. Интервью началось, как и ожидалось, с личных вопросов, жил условиях, семье и тд. Переварив это, в остальном пообщались положительно. Зп была объявлена хоть и белая, но на 10 тыс меньше указанной в объявлении (!!) на испытательном сроке, который нельзя сократить (делай что хочешь), а дальнейшая подразумевала 2 тысячи прибавки. Вот так.
Адекватная в общении рекрутер.

Мое личное оценочное суждение:  1.Низкая зп.3 месяца испытательного срока,и не факт что еще сдашь аттестацию.тем не менее,прибавят не на много. 2.Много работы.Один на весь зал,выставка книг,переоценка,недовольные покупатели,которым лень искать все самим,11 часов на ногах. 3.бесконечные коробки с товаром. 4.перспектив никаких вообще
Чудесный коллектив. Экстремальные условия сплочают. Опыт работы

Мое личное оценочное суждение:  Шок от того, что до сих пор такие зарплаты существуют. Обещали максимум 24 тысячи за то что ты пашешь 5 дневку!
Быстрое собеседование, без официальных,заученных фраз.

Мое личное оценочное суждение:  Приехала на собеседование. Дали заполнить огромную анкету. В зале собралась толпа соискателей. Если у вас нет фото, то Вас сфотографируют. После беседы с менеджером создалось впечатление , что в компании много воруют. Представляю какая у них текучка кадров , если такое количество соискателей. Просто зря потраченное время . Пропало желание не только работать у них, но и покупать что либо.
НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату так и не выплатили. Мурыжили долго, сказали,что позвонят, когда можно будет за деньгами приехать,но так и не позвонили. На все мои звонки с вопросами по поводу зп кормили обещаниями. Кидалово в общем. Тупо использовали как бесплатную рабочую силу, мягко говоря обидно и жалко времени, потраченного впустую, ведь могла бы устроиться на нормальную работу, где не обманули бы с зарплатой. Нафига так людей обманывать?! Желаю работодателям крепких и спокойных снов. От угрызений совести то явно не страдают.
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Напаривают сильно по поводу зп. Прошла 3 собеседования по телефону,обещали 80 р/час, когда прошла стажировку и стали заключать договор, там было написано,что моя ставка 40р/час(устраивалась на частичную занятость). На мой вопрос,почему так,ни одна из старших продавцов внятного ответа не дала, типа они знают только,что я должна обязательно должна отработать 40 часов в неделю, а с вопросом о зп-к заведующей, которая как призрак,ее не поймать,когда она нужна. И потом, 40 часов в неделю-это уже что-то нифига никакая не частичная занятость,а полноценная рабочая неделя.Ладно. Мне назначили определенный график,по каким дням мне выходить,а потом сказали сидеть и ждать звонка, когда я им понадоблюсь,а пока не надо выходить. Во-первых,это уже какая-то девочка по вызову получается, а во-вторых, они не берут в расчет и плевали на то,что у меня тоже могут быть свои дела и планы. И как я должна планировать свое время,если мне в любой момент могут позвонить и попросить выйти?! Работа по 12 часов в день,очень утомительная, домой чуть ли не ползком возвращалась, пару раз теряя сознание на ходу,и все это за мизерную, смехотворную ставку в 40р/час!!! Да промоутеры на раздаче листовок за 5 часов больше зарабатывают, так сильно не напрягаясь,нежели я,бегая как ужаленная, разгружая коробки, выставляя товар и обслуживая посетителей. Это за день получится всего 480р, это что вообще?! А если учесть, что на первых порах работы за кассой были небольшие косяки и приходилось из своих денег вкладывать, тогда еще меньше получается денег заработала. Кассир там вообще может за всех отдуваться-за вас, за нас, за Северный Кавказ, и на кассе посчитать всех, и по залу сориентировать тех,кому лень самому искать или обратиться к консультанту и т.д. В общем, не стоит оно того. Мало того, нагрузка большая, так еще и куча неадекватных посетителей,норовящих оскорбить.
Хороший коллектив, скидки для сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Работа адская,выполняешь не только свои обязанности,но и обязанности заведующей (в ее отсутствие примерно недели две). Но за это не доплачивают. Каждый день какие бредовые задания из офиса,то фотоотчет, то докажи сколько и где стоит. Оплата за 12 часов,а на самом деле рабочий день с 9 до 23 по графику м-на (или как успеешь отправить отчет). Унизительные тайные проверки сотрудников офиса.Продавцы как проклятые за мизерную зарплату целый день бегают по залу,а уважения ноль. Не советую идти к ним на работу.Подставят и ноги вытрут. Пишу не потому что обижена на них, а просто фирма не ценит своих сотрудников как отлично бы они ни работали, Люди которые профи в своем деле должны на аттестации доказывать кто ты есть (а сами без написанных инструкций не ответят на элементарное человеческое общение). Найдите более спокойное место работы. УДАЧИ.
Зарплата не задерживается,отпуска как положено.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на временную вакансию – работа на выставке (5 дней). После встречи с HR менеджером Дарьей остались неизгладимые впечатления…. 1. Профессионализм HR менеджера – 0 (Дарья задавала вопросы абсолютно нерелевантные данной вакансии, вести беседу не умеет, разговаривает с неподобающей интонацией и т.д.) 2. Дарья попросила меня показать трудовую книжку. Я спросила: «А зачем? Я же все указала в резюме и повторно в анкете….». Ответ Дарьи: «А мало ли вы что там написали…. Я что, должна вам верить???»…… 3. Дарья попросила предъявить мой паспорт…. с комментарием: «А, мало ли вы кто… может вы – это не вы…..!» Соискатели! Обратите внимание!! В этой конторе Вас изначально подозревают во вранье… и еще во многих других грехах!! Если у кого-то еще осталось желание общаться в этой конторой, то желаю Вам терпения… терпения…. и еще раз терпения…. и забыть про самоуважение.... А лучше, просто не тратьте свое время!! Бегите!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Впечатления до сих пор незабываемые) Объем работы огромный, везде нужно поспевать, носишься по залу как угорелая, так ещё и посетителей огромное количество, всех разом не проконсультируешь, а на весь зал - только ты и кассир. Но главное расстройство - зарплата. Мало того, что сама по себе низкая, так ещё и на собеседовании об этом наврали, вместо 15 000 назвали 20 000. Хотя даже на те 15 000 нужно сдать аттестацию, а то будет 11 000. Пришла на день, и меня сразу же обучающий консультант предупредил, что сдать почти нереально.
1. Добродушный коллектив. 2. Скидки для сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  -очень маленькая з/п - очень много воруют - очень много работы - ты один на весь зал!!!! - Высшее руководство скупое и очень консервативное
Уже как полтора года работаю в данной компании и в принципе достаточно подробно изучил все плюсы и минусы работы. Начнем с того, что работа продавца консультанта в Новом Книжном( Читай-Город)предназначена максимум для набора опыта(если таковой отсутствует), либо во время учебы. Все!!!! Воспринимать её как основную нельзя и вредно. Так как, очень, ну очень маленькая зарплата, и полнейшее отсутствие карьерного роста. Ахаха, кстати до моего прихода, то есть в 2014 году з/п продавца- консультанта составляла 9 000 р - 10 000 р., представьте их скупость :D. Но потом они сжалились и подняли до нынешней, 11 000- 13 000. Работать на должности продавца- консультанта желательно необходимо молодым людям( сам являюсь молодым человеком), т.к оказывается очень посильная помощь девушкам которые там работают в виде физической помощи и различных мелочных ремонтах. Соглашусь практически со всем, что пишут люди о данной компании, в частности: огромнейший объем работы по залу(собрать книги, переоценить, прибраться, проконсультировать и т.д), очень много воруют, и ты один на весь зал!!!! С другой стороны время проходит очень быстро, и тем более я молодой, мне работать в таком темпе не в тягость. В частности ужасных тайников и плохих покупателей, немного преувеличивают, тайники не такие уж и страшные, многих можно легко "раскусить" и отработать на отлично, никогда не было проблем. За все время не писал ни разу никаких объяснительных. Покупатели в основном адекват. Премий нет, смиритесь, планы огромные, поэтому практически нереально))) Мотивационных моменты отсутствуют, конкурсы среди магазинов сети редкость,тупо одна работа. Корпоративная черта в данной сети наглухо пропала уже давно, никаких тебе выездов, собраний, встреч, курсов повышения квалификации, как в других нормальных магазинах. Единственный огромный плюс которые я отмечал во многих отзывах это отличный коллектив, если бы не коллектив, не знаю долго ли я бы там продержался. Ну вот и все что хотел написать о данной сети. Надеюсь мой отзыв поможет вам сделать правильный выбор!

Мое личное оценочное суждение:  В час собралась большая толпа в этом офисе, около 25 человек. Девушка (выступающая) вызубрила свою речь на зубок :D как робот... :D Менеджер из самых личных вопросов мне задала "Родители на пенсии или нет, и где работают". Обещали отзвониться через 5 дней! Посмотрим! И, кстати, заработная плата составляет у них якобы 33000 руб (!!!) за пятнадцать календарных дней! Шла на собеседования ради любопытства, перед этим наткнулась на этот сайт с вашими отзывами...
Яркий офис

Мое личное оценочное суждение:  Приходила на собеседование в эту конторку, народу было очень много заполнили огромную анкету + своя фотография. Начали вызывать по одному. Я Все рассказала опыт у меня почти 5 лет продажах. Направление на магазин метро Тимирязевская как раз указала в анкете. Вообщем сказали обязательно перезвонят от 3 до 5 дней, прошло 12 дней я сама решила позвонить, дальше было смешно мне , девушка мне отвечает что моя анкета еще не рассмотрена. И просит перезвонить через 3 дня. Я плюнула на все...развод. потратила время деньги и еще своё фото оставила)). Через неделю мне звонит менеджер и предлагает приехать на собеседование. Я ей в ответ , у вас была такого то числа и мне никто так не позвонил. На что она начала мне хамить и разговаривать на повышенном тоне и предлагать совершенно в другом р-не где мне вообще не подходит. Лишь бы отзвониться и предложить хоть что то причем в таком тоне!!!!! У менеджеров наверно сделка скольким они людям позвонят и пригласят на собеседования столько и получат ЗП. Люди не тратьте свое время и деньги!!!!!!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Какого хрена??? Обещаете одну зарплату, за 20000 тысяч я не готова ботрачить просто так!! И ни какая вы не белая компания!!! Уроды!
-----#

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование, задавали также странные вопросы, как я занимаюсь спортом, кем работают родители, ем ли я сладкое и тд. Попросили принести все возможные документы, как будто в фсб устраиваюсь, затем дали задание съездить в их магазин и нафотографировать их подки, дать им рекомендации, замечание и тд, после чего отправить им фотоотчет. Далее, я отправила данный отчет, смотрю не звонят, позвонила сама, сказали, что руководитель там пока не может посмотреть, типо в начале недеши точно посмотрит, далее прошла почти неделя, меня так и не пригласили на повторное собеседование, когда я позвонила, мне говорили, что пригласят, сейчас же отвечали, что руководитель все езе ввбирает и думает и чтобы если я найду работу я им отзвонюсь, такое ощущение, что они просто ради каких исследований и рейтинга выставляют вакансии, а на самом желе им никто не нужен, месяц я ждала звонка, периодически звонила сама, мне ггворили что руководитель якобы думает, тогда если там такой конкурс на зп 20 тысяч еще и в конверте, отказывают пусть сразу, если не собираются приглашать прособеседоваться! А то работу им сделай и сиди жди их!
Не увидела

Мое личное оценочное суждение:  Проработал 5 лет, и несмотря на карьерный рост от менеджера по закупкам до старшего менеджера по Эксмо, очень рад, что уволился. Потому что всё познается в сравнении. Сейчас работаю аналитиком в динамично развивающейся современной компании с молодым приятным коллективом, со спокойной атмосферой, где реально ценят твой опыт и знания. Итак, минусы компании "Новый Книжный - Читай Отзыв": -1. Прибыль компании с каждым годом уменьшается в связи с падением книжного спроса, что приводит к завышению планов и вызывает всё большую напряженность между руководством и сотрудниками... В общем, забудьте о премиях и росте зп. -2. Атмосфера в офисе тяжелая. Мешает сосредоточиться постоянный шум, при том, что работа сложная и требует большой внимательности ... В общем, громче всех шумят начальники. -3. В компании работают, в основном, немолодые люди старой закалки. Нововведения и инициативу воспринимают в штыки. Взгляды на управление устаревшие... В общем, молодежь там быстро состарится. P.S. Если вы любите книги, ни в коем случае не идите работать в книжную отрасль. Вас будут юзать за вашу слабость к книгам. Не ведитесь!
+Демин

Мое личное оценочное суждение:  Куча обязанностей( в том числе и физический труд) и за все это можно заплатить фанатам книготорговли три копейки. Вы должны гордиться, что в обеденный перерыв можете почитать любимую книжку. Руководство компании, не боитесь высшего суда?
Очень старательные и трогательно-добрые сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  Странные вопросы на собеседовании относительно как зовут мужа, есть ли квартира, собеседовали 3 ч., предварительно выяснив, умею ли я готовить)))))) и это на вакансию менеджера отдела аренды. Было дано для проверки много заданий, но задача сформулирована нечетко,не очень понятно тогда для чего, если цель не поставлена. Зарплата предлагалась небольшая, слава богу в эту компанию меня не взяли, но поступило предложение от работодателя, с которым счастлива буду поработать! Работала во многих компаниях, но выясняли мое мат. положение и навыки готовки только здесь))))))) специфичный подход.
Вежливый рекрутер

Мое личное оценочное суждение:  Остерегайтесь интернет магазина, там самая отвратительная и несправедливая начальница во всем складе. Груба, не адекватна, не воспитана...
работать можно...

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к работникам как к халопам. 11ч. на ногах.Сидеть нельзя. Лишение категории,которую получить нереально сложно.пересдают с третьего раза.категория это +к з.п.2 тыщ.руб. постоянные завалы книг. Контроль с помощью таинственных покупателей. Пролавец-консультант он же грузчик. Коробки (из-под бананов)с книгами огромные и тяжёлые,но это никого не волнует. Таскай и разгребай. При этом никто не отменял консультирование покупателей,поиск книг,переоценку товара. Всё нужно делать и быстро.Кассиры постоянно расплачивались за фальшивые купюры,которые они в глаза не видели. Магазин сдает деньги,а потом из офиса приходит письмо,что обнаружена такая-то сумма фальшивок. Из мизерной з.п. высчитывали деньги. При этом люди на кассе торговые работники с большим опытом работы. Аппарат для проверки денег игрушечный. Просили поставить качественный аппарат для проверки денег. Офис предложил купить его за свой счёт. Заведующих, если это люди человечные по отношению к своим сотрудникам,офис быстро увольняет. На руководящих должностях в магазине приживаются сотрудницы СС. Текучка ужасная! Кто остается,ходят зашуганые ,нервные,несчастные и нищие. В этом магазине работают люди от безысходности,но при первой возможности все делают ноги. Не тратьте своё время или запаситесь терпением,которого нужно очень много.
30% скидки сотрудникам под пристальным вниманием руководства

Мое личное оценочное суждение:  Омерзительная, отвратительная компания. Если вам еще повезет - можете попасть в адекватный коллектив, который хоть как-то смягчит все минусы, но надолго даже самого прекрасного человека в этой компании не хватает, текучка кадров просто дикая. Нереальный объем работы, при одиннадцатичасовом рабочем дне приходила дополнительно на час раньше, на час же позже задерживалась, ибо успеть все в рабочую смену просто невозможно. А не успеешь - замучают звонками из офиса с требованием объяснить причины задержки люди, которые просто не имеют ни малейшего представления, каково работать в магазинах данной сети. Не раз и не два приходилось и в свой выходной, неоплачиваемо, разумеется, выходить. Никакой инициативы на рабоче месте не приветствуется. По мнению начальства ты, едва попадая в магазин, должна отключать все личные чувства, потребности, мысли - включать дебильную радостную улыбку и брызгать во все стороны обезличенным оптимизмом. Успевать все и всегда, не позволять себе негатива, не позволять своему организму болеть. В магазинах нет грузчика. Нет, он, конечно, есть, по договору, приходит утром, отгружает тяжеленные коробки от машины и до подсобки - и уходит. Дальше сами. Повредила руку, перетаскивая набитую книгами коробку - даже дополнительный выходной взять не имеешь права, работать некому, завтра очередной привоз, вторая же рука рабочая. Экономят абсолютно на всем, на чем только можно сэкономить. Упразднили должность администратора, за залом приглядывают теперь старшие продавцы и консультанты, которым и свою работу нужно сделать, и кражи предотвратить - а мелкие воришки заходят не скопом раз в день, а в течении всего дня могут по-одиночке прибегать, целую смену просто можно потратить, бегая за такими по залу, смотря, чего бы не утянули. Установкой и снятием баннеров к различным акциям тоже, оказывается, персонал должен заниматься. Ведь он же не приколочен там к потолку, найдите где-нибудь в ТЦ высокую стремянку, снимите сами, это же две тысячи заплатить придется, чтобы люди просто пришли со своей стремянкой и сняли вам плакатик. Коллектив - молодые девочки метр-шестьдесят ростом. Дополнительно это никак не оплатится, разумеется. Офис словно в другой галактике находится, соискателям на собеседовании такую чушь могут нагородить. К примеру, при приеме в наш магазин консультантам и кассирам на собеседовании обещали зарплату от пятнадцати тысяч, на деле же выходит чуть меньше десяти. Премии не видели уже год, т.к. план выставляют нереальный. Налететь на штраф проще простого, даже за два месяца работы тебе придется столько объяснительных настрочить, что рука устанет. Московские проверки неожиданно появляются раз в два-три месяца - и вот тут-то из тебя вытрясут все, что только можно. Девочка из нашего коллектива, стажер еще, после подобной проверки объяснительными описаться не могла - почему не улыбалась проверяющему, почему дисконтную карту спросила после того, как отсканировала все книги, почему тихо поприветствовала, почему не пригласила посетить магазин еще раз, почему в прикассовой зоне стояли коробки с неразобранным товаром, почему на полках были заметны следы скотча. Работа с покупателями - это вообще отдельный разговор и к компании он вроде как не особенно относится. Единственно, что можно сказать по этому поводу - если при приходе на работу вы еще хоть как-то любили людей, то спустя месяц вы будете люто ненавидеть каждого в отдельности. Компания, конечно же, во всех конфликтных ситуациях, коих на каждую вашу рабочую смену будет предостаточно, встает на сторону покупателя, она же не хотят ухудшить свою репутацию, хотя ей уже ничто не повредит, на мой взгляд, ниже падать просто некуда. Если ты умудряешься выполнять свои обязанности адекватно, с вежливой улыбкой, не грубить (что, в принципе, не так уж сложно), то избежать ситуаций, когда покупатель окажется недоволен правилами компании - не сможешь. Никто не будет добираться выше, пытаясь решить проблему непосредственно с твоим начальством, все шишки ты соберешь. С недавнего времени ужесточили правила выдачи дисконтных карт - месяца не проходит без жалобы на кассира и/или старшего продавца, которые отказываются выдавать дисконтную карту без заполнения в анкете личных данных. Ответ офиса один - сотрудник был прав, но для вашего успокоения мы его наказали. В магазинах царит адская духота, что персонал, что покупатели не перестают жаловаться - но решения как не было, так и нет. Никакого понимания, ничего вы не дождетесь в этой компании. Все врут друг другу, перекидывают ответственность. Приходить в эту компанию - только из соображений приобретения негативного опыта.
- З/п без задержек

Мое личное оценочное суждение:  1. Крошечная зп, при большом объеме работы. На собеседовании обещают одно, а на деле получаете примерно 250 рублей за смену 2. 10-часовой график, все время на ногах. (хотя это неизменный спутник данной сферы) 3. тайный покупатель 2 раза в месяц и оба могут попасть на твою смену (только попробуй не поздоровайся и тебе снизят категорию и зп). 4. Если у грузчика отпуск, вы станете грузчиком. Поставки каждую неделю, коробки не подъемные по 15-20 кг. 5 Завышенные планы продаж, лишь бы не платить премии. 6. На смену кассир, консультант и администратор, на большой торговый зал. 7. Книги прут стопками, вместо того, что бы поставить охрану на выходе или хотя бы просматриваемые камеры, Москва поставит в подсобку по камере, что бы знать чем вы там занимаетесь. Я серьезно, камера слежения в подсобке за сотрудниками. 8Еженедельные поставки, списания, локалки, переоценка, постоянные фотоотчеты и упаси боже попади в кадр случайная горизонталь! Штраф. 9. База все время врет, касса тормозит. Ах, нет! Тормозит не касса! Тормозит кассир, старший продавец, кто угодно, но только не касса, которая все время летит при большом количестве посетителей. 10. Заведующая, которая хочет что все перечисленное в п.8 вы делали за пол часа. 11. Работа очень пыльная, руки постоянно грязные. Работаю только для стажа. скоро уволюсь.
1. Можно работать рядом с домом, а если повезет и магазин находится в ТЦ, то можно в тихушку от начальства бегать по соседям 2. скидка 30%, но могли бы и 50% сделать 3. Если повезет адекватный коллектив. 4. зп вовремя. 5. У нас оплачивалась уборщица.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Офис симпатии не вызывает. По звонку впустили в помещение где стоит куча стульев, за стеклом два столика. Менеджера пришлось ждать минут 15, пока ждала стали подтягиваться и другие кандидаты. После окончания, люди так и продолжали сидеть и ждать своих менеджеров, когда я уходила, а я просидела около получаса на собеседовании. В результате, какой толк был в этом собеседовании не вижу. На должность я подхожу им на все 100%, учитывая, что до этого я на более высокой должности работала, но мне спустя пять дней( а резюме у них рассматривается 5 дней) не позвонили. Хотя сами меня пригласили, а не я эту вакансию нашла. Что им нужно непонятно. Пол часа я менеджеру все рассказывала, хотя у нее на руках еще и анкета была, и вот результат. В общем одна сплошная халтура. Не ходите к ним, только время свое потеряете.
Откуда им взяться

Мое личное оценочное суждение:  Приглашают всех подряд, приходишь дверь открывается по звонку, а внутри детские кресла на 20 штопанных персон, за стеклом телки трещали трещали трещали, ушли поели, только доносился винный перегар, пока групповое собеседование подходило ближе- людей всё больше, настрой ниже, смысл проторчать там часа 4 и быть удостоенным к рассмотрению на трогание их святых книжек
нет

Мое личное оценочное суждение:  Никогда! Никогда в моей жизни не было такого отвратительного, унизительного и омерзительного собеседования! Не вспомню я имя кадровички, да и слава Богу! Чтоб не вспоминать ее дурным словом! Все, что пишут здесь о собеседованиях - это правда. Личная жизнь, доход близких - все это ее интересовало больше, чем навыки и умения. Во всех словах - неприкрытый сарказм и неприязнь, что ж, мое поведение было соответствующим, не буду же я сидеть и мямлить, когда мне грубят. Не хотелось досиживать до конца и отвечать на тупые вопросы, но вежливость не позволила встать и уйти. А так же высказать, все, что я думаю об этом человеке. Если позвонят с предложением (а кандидатура рассматривается 5 рабочих дней аж!), ни за что не пойду! Зарплату обещают копеечную, анкета - как для белого дома+фотку надо принести, либо тебя там сфоткают. Одна нормальная девушка - Камилла, видимо, каждый день с одним текстом выступает - описание вакансии от зубов отскакивает. При этом вежливая и адекватная.
Вежливый охранник на территории пивзавода, где находится их офис - не успев на бумажку посмотреть со схемой прохода, как мне уже все объяснили). Чистое уютное помещение зала для собеседований. Всё!!!

Мое личное оценочное суждение:  А вот тут есть что рассказать. Отправила резюме, перезвонили мгновенно, пересказали все условия, указанные на сайте, где опубликована вакансия, правда с небольшими, но значимыми уточнениями. З/п была указана до 15 700, в реальности составила 11 000, более 11 000 только по результатами аттестации, которая будет спустя 3 месяца (от работающих там сотрудниц знаю, что, как правило, никто её не проходит, и вожделенных 15 700 ты не получаешь, так и сидишь на своём окладе в 11 000). Так же существует только график 2/2, указанных 3/3 нет. После мне на электронную почту была выслана анкета, которую требовалось заполнить и выслать обратно. Анкета порадовала, помимо стандартных ФИО, пол, возраст, где живёшь, где училась, опыт работы и т.д. и т.п. имелись такие пункты как пожелание к новому месту работы, есть ли ограничения по состоянию здоровья, приемлемый для вас график. После перезвонила всё та же девушка, сказала что анкета моя получена, но т.к. у неё всё расписано (ну-ну...), перезвонит она мне только через 2 дня, что бы подробнее по анкете пообщаться. Хотя куда уж подробнее... Я как человек с высшим документоведческим образованием подхожу к этому вопросу очень серьёзно, а бы даже сказала педантично. Перезвонили как и было обещано, были заданы абсолютно ВСЕ те же вопросы, что и в анкете. Зачем? Я не поняла. Так же был задан вопрос "А почему именно книги?" На этот вопрос я могу дать ответ, даже если меня разбудить посреди ночи. Читать я люблю, причём читаю я всё. От детских развивающих пособий (т.к. в наличии имеется крестница 3ёх лет) до серьёзных научных публикаций (ну тут уже любопытство), что уж говорить о классиках и современниках. Иными словами - лучшего кандидата было не сыскать. В книгах я, как говорится, шарю. На кассе и с денежными средствами я работала, при чём не 2 понедельника, опыт продаж так же имеется, как прямых так и параллельных. В общем минут 15 я распиналась перед этой девицы о книгах, прочтённых когда-то, читаемых сейчас и т.д. и т.п. На что на том конце провода услышала что из серии: "Мммм... Ну мне всё ясно, вопросов к вам нет, я вашу анкетку руководителю магазина перешлю, он вам отзвонится, если что". До сих пор звонит! Знаете, право слово смешно и грустно. У них вакансия висит ещё с тех пор, как я предыдущую работу искала. А я, к слову, уже и нашла, и поработала, и уже опять ищу - а им всё требуется. Т. е. очередь-то к ним не выстроилась за 11 000 коробки с книжками разгружать да полки протирать. И я, вся такая с в/о, опытом работы и любовью к книгам им вдруг не подошла. Дурочек ищут? Сильно сомневаюсь, что девушка, проводившая эти заурядные беседы, в состоянии Томаса Харди от Тома Харди отличить.
К сожалению, даже на этапе собеседования, таковых не было выявлено.

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании довольно долгое время. Очень хороший старт для начинающего специалиста или студентов. Однако карьерный рост в этой компании затруднителен. Очень хорошие условия работы для менеджеров, в отличии от нижестоящих должностей. Переработки оплачиваются(либо деньгами, либо отгул). В целом, в компании вы увидите только работу, нет тимбилдингов, корпоративных выездов, праздники устраивают сотрудники за свой счет. Текучка есть, как и в других компаниях(на момент ухода, оставалось где-то 3 человека из 13, с которыми я начинал).В какой-то момент в любом случае перерастаешь это место работы, что и случилось со мной. Сейчас работаю в крупной компании, где совершенно другая атмосфера.
Удобное месторасположение (недалеко от станции Тимирязевская) Официальное оформление Белая з.п. Крупная, стабильная компания Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Работала в Читай город,отношение мерзкое.Начальный заработок 12 тысяч,что бы получить 15 тысяч надо сдавать экзамены.А что бы их сдать надо самим изучать стандарты обслуживания покупателей,без какой либо помощи.Мне повезло я сдала с первого раза,зарплата повысилась,категория поднялась,зато потом такой с меня был спрос.Стандарты подразумевают реально плясать перед покупателями,встречать с хлебом солью,практически в прямом смысле этого слова. Доходит даже до абсурда,по стандартам даже краситься почти нельзя не говоря уже про лак для ногтей.Придираются до одежды,если что то не нравиться сделали бы хотя бы форму,чтоб претензий не было.Работать надо по 12 часов,всё время на ногах,сидеть ни в коем случае нельзя,не дай бог увидят,лишат всего.Пол часа два раза за смену можно отдохнуть и то засекают время.Друг с другом разговаривать вообще нельзя,даже по работе что то спросить,лишают денег.Продлили часы работы до 10 вечера,спрашивается ЗАЧЕМ?В Подмосковье все люди в это время уже почти спят,выручки за этот час нет никакой,кому на ночь глядя нужны книги?ладно продуктовый магазин,а книги то???На время инвентаризации магазин не закрывают,покупатели ходят по бардаку,что то спрашивают,а найти нельзя товар,потому что он считается,вот для чего такое неудобство?Постоянные тайные покупатели посещают магазин и не дай бог не найдёшь им нужную книгу такую петицию накатают,начальство не то что ругаться будет,оно орать во всю глотку будет,потому что из-за этого премии у них не будет,думают только о себе,а не о продавцах.Заведующая вообще стандартов не знает,так и говорит об этом,а ещё права свои на этот счёт качает,продавцы знают больше её.В общем одни сплошные минусы,ходишь как на каторгу и ради чего спрашивается????
Скидки своим сотрудникам на продукцию

Мое личное оценочное суждение:  Невозможность карьерного роста из магазина в офис; Маленькая зп; Скидка 30% на продукцию ОДНА на весь магазин. Когда устраивалась, говорили о возможности роста как горизонтального (внутри магазинов ),так и вертикального, в офис. Месяц убивала свои выходные на собеседования различных видов в офисе, в итоге ни привета ни ответа!!!! Совершенно наплевательское отношение офиса к сотрудникам магазинов. Руководители отделов всем видом показывали, что из магазинов они в офис не берут. Хотя менеджер по персоналу говорила обратное. В итоге по истечении месяца я,после вопроса к менеджеру по персоналу, слышу, что информации от руководителей пока не поступало! Месяц! Сказала, что хочу попробовать на другую позицию в таком случае. И после того, как менджер сказала, что передаст мою анкету руководителю снова наступила тишина. Несерьезно для федеральной компании.
Коллектив Зп вовремя Удобное расположение магазинов Интересный функционал Сотрудники магазинов огромные умнички и молодцы, чего не скажешь о сотрудниках офиса

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна с предыдущим отзывом.Все абсолютно также! Да еще когда звонили,прямо таки уговаривали приходить к ним на собеседование, а ушла оттуда как оплеванная. Какая то девочка оценивает тебя не известно по каким параметрам. И,зачем-то,взяли фотографию! Вобщем обычное хамство....
Нет

Мое личное оценочное суждение:  мне так не перезвонили, опыт 5 лет в магазине, высшее образование, приличная внешность. что им надо еще не знаю.
была на собеседовании, вежливая девушка спрашивала все по анкете(хотя там все уже написано), сказала ждать три дня.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование продлилось больше часа. В переговорной было холодно. Досконально проверяют кандидата, хотя позиция стартовая, и вакансия с копеечной з/п. Сложилось впечатление, что кандидатов приглашают "для галочки". Не уважение к личному времени соискателя. Менеджер задавала много поверхностных и неуместных вопросов, (создалось впечатление, что тянет время). Добираться до офиса дольше по времени, чем указано в объявлении.
Доброжелательный менеджер. Приличный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Офис и правда находится дальше от метро,чем пишут в объявлении. Плюс ,как и других, создалось впечатление,что сотрудник отдела персонала ковыряется в нижнем белье.слишком много неуместных вопросов,которые никак не относятся к профессиональному опыту.Устаревшие методы подбора персонала, минимальный и не интересный рассказ о компании и о вакансии. Судя по собеседованию,приглашают для галочки ,показать вышестоящему руководству,что работают. Лучше не тратьте зря время
Не увидила

Мое личное оценочное суждение:  Несколько раз отправлял свое резюме, звонок получил через две недели, сам того не ожидая. Пригласили на собеседование, приехал в офис, увидел там человек 25. Собеседование прошло нормально, предупредили только, что, если не перезвонят в ближайшие 5 дней, то нужно позвонить самому. Подождал 5 дней, конечно же, никто мне не позвонил, звоню сам... - "да, ваше резюме одобрили, просто ждите звонка". Прошла неделя, мне никто не позвонил, звоню сам. Девушка, которая говорила, что мое резюме одобрено, переводит меня на другую линию, у меня спрашивают, какую точку я указывал в анкете и тут оказывается, что там все места заняты и начинают со спокойным тоном, будто так и должно быть, предлагать места для работы на других точках, о которых не было даже и речи. Моя реакция была чем-то вроде - "я так понимаю, меня вы оставляли все эти две недели, что я ждал звонка, прозапас ?" Первый раз устраивался на работу и, конечно, первый раз столкнулся с этой компанией вот так на прямую. Может быть, мне просто не повезло, но ощущения остались самые неприятные.
На собеседовании не завали неудобных или личных вопросов.

Мое личное оценочное суждение:  С самого начала не понравилось собеседование. Задавали разные вопросы личного характера. Спрашивали как я с мужем живу, когда планирую заводить детей и пр. Да еще и дама, проводившая собеседование слишком уж высокого о себе мнения, все время ехидно улыбалась и хмыкала. Теперь о самой работе: раскладывай товар, отпускай покупателей, обязательно всем улыбайся и здоровайся, и упаси Господи не предложить пакетик когда покупают стерку, бесконечные локалки-списалки и самое главное ФОТООТЧЕТЫ. И все это при условии того, что персонал сокращен до предела, поэтому следить за тем чтоб ничего не украли, таскать коробки с книгами, вешать всякие плакаты на потолок, а возможно и стеллажи двигать девушки должны предположительно сами. На торговый зал консультант и кассир, которые должны наверное разорваться. А если кто-то на законный обед уйдет так вообще мрак. А еще аттестация!Проводиться это дело по скайпу... При условии что вся техника на грани фантастики. Офис похоже вообще в другой галактике находиться. Постоянно тупые придирки, распоряжения, требования. Все время теряют документы, просят выслать повторно, не могут даже в принятых раннее сообщениях их найти. Админы могут средь бела дня без предупреждения залезть в компьютер кассира. Очередина стоит, все возмущаются, а у нас базу обновляют! Не работа, а нервотрепка за мизерную зарплату.
1) Вовремя выплачивается заработная плата и аванс, правда в конвертике. 2) Сотрудникам предоставляется скидка 30%. 3) Мне повезло, попался хороший коллектив и замечательная заведующая.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Девушка общительная и улыбчивая. Из приятного пожалуй это все. Общее впечатление сложное, противоречивое, многое осталось не понятно. 1. Держала она меня прилично, где-то около часа. Сложилось впечатление что она просто тянет время. 2. Неуместных вопросов она не задавала (слава богу, поскольку многие кадровики, любят ковыряться в грязном белье соискателей!) Но были странные вопросы, "как вы считаете, для чего сейчас получают высшее образование?", "правда что люди с высшим образование по другому разговаривают на собеседовании?" и т.д. 3. Девушка меня перебивала, перескакивала с одной темы на другую (чем меня в конец запутала). Скрупулезно и много записывала за мной. Вообще складывалось ощущение будто я не на собеседовании, а на допросе в ФСБ. Одни и те же вопросы задавала по несколько раз. В конце собеседования сказала: " Ваш опыт работы нам подходит, вашу анкету мы отправим на проверку и в течении 2 дней с вами свяжутся. ( чуть не забыла, одну и туже анкету я заполняла два раза, когда была на собеседовании в магазине мне дали анкету, которую потом выслали по электронке в офис. И когда мне перезвонили из офиса и выслали адрес офиса с той же анкетой, которую нужно было опять заполнить.) И мне вообще не перезвонили, хотя прошло больше 2 дней. Видно не прошла ФСБ проверку!!!
На собеседовании не задавали интимных, неуместных вопросов.

Мое личное оценочное суждение:  Проработала в компании не так уж и долго, нужно было раньше включить мозги, дабы сбежать без оглядки. С первого же дня создалось впечатление, что люди там работают от безысходности: долги, кредиты, учеба и тд. А из младшего персонала, похоже, набирают тех, кому не с чем сравнить: кто не имел или имеет совершенно маленький опыт. Образование не так важно, даже если их два... С первого же собеседования насторожили бестактные вопросы. Вплоть до интимной жизни. А собеседование будет не одно. А далее возникли круглые глаза от скотского отношения к сотрудникам. С магазинами та же ситуация, персонала катастрофически не хватает (а зачем больше? Экономично! Пусть выполняют функцию грузчиков, продавцов, консультантов и тд. РАЗОМ), но это никого не волнует. Приходится с них требовать по максимуму, иначе спрос уже к вам. Компания не гнушится отправлять молодых ассистентов на "помощь" магазинам, дабы те бесплатно выполняли подобную же работу. И не важно, что можно сорвать спину, или это не входит в должностные обязанности. В компании категорически отсутствует система мотивации или даже намека на корпоративную культуру. Более того, это олицетворение совкового менеджмента. Во главе компании муж, жена и ее бывший муж. Не думаю, что стоит писать про импульсивность дамы, и то, как перед ней все ползают на коленях. "Миранда Пристли" куда больше божий одуванчик... Среди коллектива адекватные люди в меньшинстве. Двуличием веяло за версту, друг друга обсуждали и перешептывались. Огромная текучка. Действительно, зачем удерживать и мотивировать персонал, о таких вещах и не слышали, если запросто можно найти снова, и снова, и снова другого (желательно покладистого, не амбициозного) человека, которому заплатят по минимуму на испытательном сроке, а далее и тратиться не придется, когда он сам же уйдет. Буквально каждый месяц новый сотрудник. Зато и премия от Суперджоба, как привлекательный работодатель. Прекрасно...Повсюду в вакансиях скрыта заработная плата. Конечно, стыдно писать такой мизер. Ни намека на сокращенные рабочие дни. Более того, в предпраздничные все равно необходимо успеть весь объем работы за неделю. И объем изначально такой, что все построено на неоплачиваемых сверхурочных. Самая первая часть зарплаты выплачивается строго за количество отработанных дней. И всегда в конверте. Проход в офис осуществляется по карточкам, но это не мешает тому, что необходимо ежедневно записывать проделанную работу, а так же заносить данные о времени прихода на работу и уходе. Время можно отследить и по карточкам, зачем такая пристальная отчетность? Столовая критически маленькая, потому приходилось ждать очереди, зачастую не один час, поскольку первым обедает начальство, и не важно во сколько они соизволят пойти. Нежелательно пользоваться мобильным на виду, сразу встретите возмутительный упрекающий взгляд, неужели нет работы?! За столом нежелательно общаться. Молча сиди и работай, не отвлекайся. Успел всю работу за неделю, возьми еще и еще, и еще. Отдых от ПК? Смешно. Хочешь купить кофе в автомате и выпить его, пожалуйста, только эти "10 минут" вычитаются из обеда. Перспектив нет. Вообще нет. Нет! Разве что, если вдруг кто-то уйдет на пенсию (или в небытие), у вас есть шанс занять место. "Адрес: 5 минут от монорельса"? Ага...Путь от платформы "Тимирязевская" до лифта занимает 20-25 минут. Зимой 30 минут! Что на монорельсе, что пешком. Не верите? Засекайте. При поиске новой работы столкнулась с трудностями. Ввиду того, что мой опыт даже и не захотели считать как таковой, обязанности показались несерьезными. И для этого нужен был диплом? Вот и результат... Но судьба мне улыбнулась, и теперь я работаю в крупнейшей компании, с социальным пакетом, ДМС, корпоративной культурой и дополнительным обучением. Где меня и за человека то считают! Пожалуйста, хорошо подумайте нужна ли вам банальная запись в трудовой книге. НОЛЬ опыта в работе и роста вашей личности. А риск забыть свою специальность, пока занимаешься тем, где даже не нужно думать, велик! Хотите избавиться от ЧСВ и выработать выдержку? Тогда добро пожаловать в Читай-Город. Цените себя и отстаивайте свои права. Успехов.
Кофе автомат в столовой и радио. Хотя периодически зажевывает деньги или вафли. Два холодильника и две микроволновки. Есть столовая на территории пивоваренного завода (не впечатлило). Оплачивают больничный. Отпуск. Оформляют по ТК РФ. Но зарплата в конверте. Адекватные коллеги все же встречаются.

Мое личное оценочное суждение:  Все зависит от отдела, в который вас берут на работу. Если это ассортиментный отдел, что на м. Петровско-Разумовская - не ждите высокой зарплаты и хороших условий, "офис" находится на заводской территории в двухэтажном здании напротив склада, условия не лучшие, зарплата в конвертах через день после получения той же зарплаты в конвертах в главном офисе. В "главном офисе", что на м. Тимирязевская - немногим лучше, там работают бухгалтерия, закупщики и рекламщики, а так же руководство. Тесно, но есть своя столовая на этаже. Перспектив развития в компании мало, сотрудники, работающие там уже много лет, занимают одни и те же должности и повышения зарплаты не бывает. Редкие премии, и то опять же для "своих", давнишних. Здесь можно "просидеть на попе" много лет, и неважно, высшее у вас образование или нет. Работы либо аврал, либо ее совсем нет. Взаимодействия между сотрудниками недостаточно. Работают здесь все, кому ни попадя. При мне был случай, когда в буквальном смысле менеджер с зам.рук чуть не подрались на рабочем месте, ор стоял на весь офис. А так же фривольное поведение, мат свободно практикуется и нисколько не смущает, особенно заместителя руководителя. В моем случае со мной обошлись крайне некрасиво, заменив мной ушедшего в декрет сотрудника и не сообщив, что по ТК я буду занимать предыдущую должность еще несколько лет, прежде чем она выйдет на работу, а по факту работать менеджером. Все это раскрылось только после того, как я готовилась к увольнению.
Стабильная выплата зп два раза в месяц, возможность приобрести товар по цене поставщика

Мое личное оценочное суждение:  Проработала там почти 5 лет, сначала все устраивала, работа мне нравилась, правда зарплата мизерная, но раньше не было проблем с повышением категории, да и аттестаций не было, как сейчас. Отношение с каждым годом становилось все хуже со стороны офиса, постоянные проверки, последней каплей оказалась моя беременность, приходилось принимать товар и таскать коробки. книги воруют, так как ворота пищали на все и невозможно было понять крал человек что-то или нет. Оплачивали только 11 часов работы, учитывая, что старший продавец приходить до открытия магазина и уходит последним. Рабочий день был с 9.30 и до 22.30.
Коллектив, лояльность заведующего, небольшой , но все-таки рост по карьере. Зарплата была во время, декретные выплачены, при увольнение даже отпускные выплатили за отпуск, который я не отгуляла.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительно! Начиная с собеседования! Прежнему работодателю устроили вынос мозга, задавали совершенно неприемлемые вопросы - даже личного характера. Докапываются до всего: отношений с мужем, когда я планирую ЗАБЕРЕМЕНЕТЬ - вообще я что, обязана отвечать на эти вопросы?!? И кстати, ну на кой черт сдалось высшее образование при работе ГРУЗЧИКОМ?! Я кстати устраивалась на вакансию консультанта! Я молодая хрупкая девушка, и в первый рабочий день разгрузила 12 ящиков с книгами! У меня дома спина отнялась! И при всей этой работе платят по 32 рубля в час, уж лучше бы за идею заставили пахать, не так обидно было бы. Забрали трудовую, вообще по какому праву?! А мои начальницы - неадекват по полной. От одного продавца на огромный торговый зал требуют невозможного по выполнению объема задач. Разобрала им 5 стеллажей, в последний день (когда просто убилась на работе) разбирала гигантские стеллажи с иностранной литературой и детскими художественными книгами. Так заставляли переделывать работу три раза, притом, что в остальных секциях все страшно захламлено и никто по этому поводу не парится. Про з/п и ее размер - ни слова. Текучка страшная, как поделилась девушка-продавец (которую я заменила, она уходит в декрет). Уважаемые работодатели, если вы (и заметьте, я вас не уважаю, не пишу местоимение с заглавной буквы) хотите расти и развиваться, перестаньте вести себя по-скотски с персоналом. Кто вы такие без продавцов и кассиров? Всего лишь заевшиеся директора. Не цените профессионалов со знанием литературы и дизайна, выставляете на выставки самые дурацкие непопулярные книги. Это путь в никуда. Я иду увольняться, инвалидом стать не хочу. За мизер работать грузчиком, охранником, продавцом и сотрудником склада не хочу, не для того училась.
Никаких нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень много хотят от сотрудников,а зарплату платить не хотят. Штрафы на первом месте, грузчиков нет, 21 век на дворе,а мы товар маркируем в ручную, пахать надо как лошадь и то спасибо не скажут. Продавцам платят 18,700 и считают , что это много. Аттестацию будешь сдавать на 100 листов дадут учить, а повысят на 1 тыс.Так , что ищите что-нибудь другое не тратьте время. А в магазины на Третьяковке и Шаболовке вообще не суйтесь, там заведующий Светлана Германовна привыкла выезжать только на других, а сама ж.. не поднимет , все бегут оттуда. ДУМАЙТЕ!!!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Сказать, что в данной компании к людям относятся по-свински, не сказать ничего. Это не работа, это рабский труд. Начнем с какой-то безмерной жадности начальства. И дело даже не в нищенской зарплате, каковой нет нигде (для справки, при работе кассиром или продавцом с 9 до 9 15 дней в месяц ты не получишь и 10 тысяч), а в каких-то вопиющих сокращениях своего штата. Сократили администраторов, оставив на весь зал одного несчастного продавца и кассира, на которых регулярно сваливаются все шишки от покупателей, за то, что они не могут разорваться. В течение дня они должны выполнить огромный объем работ в виде списаний, расстановки книг, локальных инвентаризаций итд, который необходимо сделать в срок, иначе позвонит сильно обиженное интеллектом начальство, в принципе никогда не работавшее в зале, и заставит писать объяснительные. Итак, денег на штат у нас нет, но есть деньги на камеры, чтобы следить - нет, не за покупателями, среди которых много воров, а элементарной охраны нет, - за сотрудниками! Чтобы найти повод придраться и оправдать свое собственное убогое существование бумажкоперекладыванием. Таким образом, сотрудник превращается в раба, который даже не может вовремя поесть, потому что заменить его в зале некому, старший продавец занят по самое не хочу. Любые выплаченные "премии", вернее законно оплаченные в двойном размере рабочие выходные, вычтут в течение года копейками из твой з/п. (за такое вообще в суд надо подавать) Никакого карьерного роста само собой. Просто некуда. Интересно сколько еще людей оставит негативные отзывы о такой компании как "Читай-город", чтобы они хоть хоть немного почесались дабы улучшить условия труда. Смешно, когда Superjob присваивает данной конторе звание "Лучшего работодателя" или что-то в этом роде.
Если повезет - неплохой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Пришла работать в компанию исключительно не из денежных соображений, так как опыта работы на тот момент у меня не было. И то, устраивалась в ЧГ в большими "приключениями"... Проработала в компании не долго, несколько месяцев. И слава богу!! Все равно бы уволилась!! Очень жаль потраченного времени!! Условий никаких, про зп было ясно еще на собеседовании, поэтому шла исключительно за опытом, которого я само собой не получила. Коллектив тоже соответствующий, почти все друг друга обсуждают, за спиной, а очень часто и в открытую! Противно... Гадюшник тот еще. Были в отделе и адекватные люди - но их единицы. Обед только после начальства! Дурдом!!! Чувствуешь себя скотом, которому говорят, когда ему питаться... А все из-за маленькой столовой... Если обедаешь свой законный час, у начальства возникает вопрос "А почему так долго??"... Объем работы изначально ставится такой, что сразу ясно - не успеть, поэтому практически каждый день приходилось задерживаться. Коротких предпраздничных дней нет, хотя положены по ТК. Соцпакета никакого, никаких дополнительных "плюшек"(кроме скидок на продукцию), кофе за деньги... Текучка в компании бешеная!! Меньше чем за год из нашего отдела ушло более 5 человек. Еще бы! Кто захочет пахать за нищенскую зп с такими условиями?? От зп до зп как бы протянуть, сводя концы с концами... Выйдя за порог офиса я ни секунды не пожалела, что ушла, а после этого почти сразу устроилась в международную компанию с человеческими условиями, соцпакетом, адекватными коллегами, сильной корпоративной культурой, и сейчас я точно знаю, что получу по-настоящему ценный опыт! В первую неделю на новой работе у меня был шок, потому что ЧГ я не могу сравнить с компанией, в которой работаю сейчас, это рай и АД! В общем, если вы хотите потратить свое время ни на что - идите в ЧГ... А лучше, ищите работу в западных компаниях, которые ценят своих сотрудников и предлагают человеческие условия работы.
Белая з/п, выплачивается вовремя. С 2014 года полностью "белое" оформление (да уж, компании есть чем гордится... Ха-ха...) Относительно гибкий график работы. "Средненький" офис, на "троечку", в целом удовлетворительно, потому что бывает еще хуже. Приятно работать с книгами. Поработайте в ЧГ и узнаете, что такое бизнес по-русски и совковое управление...

Мое личное оценочное суждение:  Я отработала в этой организации четыре года. В начале было не плохо. Коллектив подобрался замечательный. На работу ходила с удовольствием, но не пошло и пол года как начались сокращения. Самыми первыми убрали администраторов (охранники), которые по совместительству были и грузчиками. И вот разгрузка машины при поставке легла на хрупкие плечи наших девчонок. Грузчики не предусмотрены в данной компании, а за 170 рублей которые выделяет компания за разгрузку попробуй найди дурака...Вот только кого это волнует. По прошествии некоторого времени сокращают продавцов. В смене остается кассир, ст.продавец и заведующая.. Если заведующая выходная , то на весь магазин 2 сотрудника кассир и старший продавец. Которые должны все успеть машину разгрузить, поставку принять, расставить по местам, покупателей обслужить которые плевать хотели на то, что ты прешь коробку полную книг в которой раньше бананы возили(для наглядности привожу) . Молодежь естественно не держится а у кого возраст боятся остаться без работы и терпят... Не так давно в процессе очередной оптимизации убрали одного из ст.продавцов переведя его в продавцы. Таким образом в данной компании решили пополнить штат линейным сотрудником. Количество сотрудников в смену от этого не изменилось. Про требования офиса разговор отдельный. В каждой компании есть свои требования на которые мы соглашаемся подписывая договор. Это часть нашей работы которую надо выполнять. Но требование столько, что на работу с покупателем времени не остается. Претензии по любому поводу, их столько, что не счесть. Постоянные объяснительные если что-то не успели. Покупатель в приоритете , соответственно доделываешь порой в свой выходной... Камеры установлены для слежки за сотрудниками. В любой момент из офиса могут позвонить и придраться абсолютно по любому поводу. В моей практике был случай когда позвонила одна дама из отдела персонала и потребовала объяснений по какому поводу мы смеялись пол часа назад (абсурд полный) покупателей не было на тот момент. Пришлось писать даже по такому поводу объяснительную. За 4 года зарплату даже на копейку не подняли...Зато наказать- это всегда пожалуйста! Про тайных покупателей даже вспоминать не хочется, такой бред по напишут лишь бы им заплатили. Косяки из пальца высасывают. А мы огребаем. Могу писать бесконечно. Вывод : уважения никакого, денег мало, если хотите ходит строем, выступать в роле мальчика для битья то вам прямая дорога в эту славную организацию.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Компанией владеют муж и жена, которые хотят управлять всеми процессами одновременно: закупка, маркетинг, открытие новых магазинов, причем управление у них весьма самобытное.Так что фактически ты подчиняешься им, а не своему начальнику. С начальником тоже как повезет, есть откравенные хамы, работующие по принципу "Я начальник, ты дурак". О своей точке зрения здесь можно забыть. Есть точка зрения руководства и она правельная. Если сидеть, не высовываться и ни скем не спорить, то можно просидеть достаточно долго. Многие по 10 лет работают. Зарплату повышают редко и то, если берешь на себя дополнительную работу. Социального пакета нет.
Белая зарплата, без задержек. Офис не далеко от ст. ул. Милашенкова (монорельсовая дорога). Не плохой офис на территории бывшего Останкиского пивоваренного завода. Компания растет, переодически требуются сотрудники. Можно покупать то, что продается в магазинах сети со склада практически по закупочным ценам.

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зарплата, море обязанностей. Только на втором собеседовании сказали, что договор на время декрета. .В итоге куча потраченного времени и денег на проезд.
Чистый офис, белая з/п

Мое личное оценочное суждение:  Начальство с... полные, уважения никакого вешают на тебя что хотят и постоянно пресуют, а на возмущение твое отвечают: ты же знаешь меня это не еб...(по крайней мере некоторые) постоянные сплетни и обсуждение твоей личной жизни, каждый документ вплоть до трудового договора надо постоянно выпрашивать ходить(-не говоря уже о том,что почему то это все отправляется в Москву(поэтому требуйте хотя бы ксерокопию!!!!),хотя принимают тебя в Волгограде,при увольнении выяснилось что оказывается у меня закончился испытательный срок(3 месяца по договору!!!!!!!!) и меня еще заставили отрабатывать 2 недели, хотя отрабатывается все при 40 часовой рабочей недели, но ни когда работаешь по 12 часов 2\2!!!! мотивируя это тем,чтобы мне не сделали плохую "запись" в трудовой, низкая заработная плата, за 11 часов ходьбы на ногах, подчеркиваю ходить целый день, постоянно воняет чем то, дышать к вечеру вообще нечем, даже если вонять перестанет, проработал около трех месяцев, уволился- при получении книжки трудовой ,которую с какого то фига высылали из Москвы, обнаружил, что оказывается проработал там на месяц меньше судя по записи в трудовой, отсюда становиться понятно почему из моей зп исчезла оплата за несколько отпускных, премию, которую зарабатывал вместе со всеми мне никто не выплатил, выплачивается она почему вообще как выяснилось аж через три месяца-????!!!
поначалу интересно, если любишь книги

Мое личное оценочное суждение:  Крайне затянутое собеседование с вопросами, совершенно не относящимися к теме работы! Эйчара интересовало буквально ВСЕ: как я живу с гражданским мужем, как работалось в другом городе, почему переехала сюда и опять новая волна про работу мужа и как мы живем-дышим!!))) Я не особо парюсь на собеседовании такими вопросами, спросили - значит, в их глупом списке вопросов это есть. Но извините, ребята кадровики, иногда складывается впечатление, что вы приглашаете человека на собеседование РАДИ ГАЛОЧКИ в своем отчете, а уж искать то можно месяцами, главное - вот отчетность, были люди, а второе - кажется, что есть у эйчара какой-то лимит времени, часика этак 2, в течении которых он должен и будет задавать самые неуместные, смешные, нужные - ненужные, иногда просто глупейшие вопросы, ведь время то надо как-то занять. Это тратит наше время, тем более потом о результатах никто не сообщает, не пишет и не перезванивает. Надеюсь, Ирина Камалова - мой "интервьюер" прочтет этот пост и примет к сведению. Крайне отрицательное впечатление после таких встреч.
Очень приветливый кадровик.

Мое личное оценочное суждение:  1. Низкий уровень з/п. Существуют категории, соответственно чем выше категория, тем выше з/п, но даже в самой высокой категории з/п маленькая, а в других категориях з/п настолько мала, что даже страшно вслух произносить. 2. Очень маленький штат на большой магазин. На торговую площадь 500 м. кв. один продавец, который должен успеть выложить товар, собрать списание и интернет-списание (которые приходят постоянно в течение всего дня), сделать выкладки, продвижение и т.д. А ведь есть ещё и покупатели с которыми нужно работать. 3. Постоянные проверки из офиса. Придираются ко всему, после чего нужно писать объяснительные. А о том, что некому работать, естественно никого не волнует. 4. Кассир должен успевать выкладывать канцтовары, хобби-товары, фуд. Поддерживать там порядок, следить за ценниками, делать локалки, (отдел канцтоваров достаточно большой, товар привозят 5 раз в неделю) и соответственно работать за кассой. Для одного человека это огромный объем работы за мизерную з/п. Часто бывает так, что продавцов нет совсем и кассиру приходиться еще работать в зале. Написать можно еще много чего, но это тот минимум о котором хотелось сказать в первую очередь. Больше всего достается старшим продавцам. Бывает так, что им даже некогда пообедать. Очень жаль, что такая солидная компания не ценит своих сотрудников, особенно тех, которые отработали в компании не один год.
Хороший коллектив, з/п всегда вовремя, можно купить товар со скидкой.

Мое личное оценочное суждение:  Заработная плата выплачивается в конвертах. Не официальные премии, с которых не уходят отчисления. Заработная плата чуть ниже среднерыночной. Нет повышений, только если за очень преданную работу, на протяжении лет 3-5. И, к сожалению, повысят не на много. Итог: если вы считаете, что для данного этапа вашей карьеры все условия труда в компании приемлемы, то работать можно, кампания набирает обороты. Я лично, после работы в Новом Книжном, приобрела достаточную базу знаний и опыта, и без труда выбирала между многими компаниями, которые ждали ответа лишь от меня.
Принимают работников вполне с малым опытом работы. Неплохая удаленность от метро, близко станция ЖД. Лояльное начальство. Условия работы в некоторых отделах неахти... На маленький кабинет огромные кучи бумаг и огромное кол-во людей. В целом - офис хороший, с ремонтом, как не выйду в коридор - полы всегда чистые, уборщицы работают отлично. С отпуском проблем нет.

Мое личное оценочное суждение:  Грязный, пыльный магазин (вестибюль метро "Орехово"). Отсутствие персонала. Да и это не самое плохое. Начинал работать с очень хорошей управляющей. Но в январе 2012 ее просто выжили и на ее место пришла самодура из Тульской деревни. Вечно орущая, всем недовольная, причем и самой видимо, амбициозная свиноматка (в прямом смысле). У нее была маниакальное преследование - ВСЕ ВОРЫ. И это она ежедневно повторяла. В офисе такая же жесть. При увольнении нельзя и в посрезали все что можно и нельзя и выдали 4 000 р. Кто хочет быть рабом можете поработать в этой компании
Практически нет. Коллектив нормальный

Мое личное оценочное суждение:  Собеседования проводят молоденькие девочки,Можно подумать,что у них такой громадный опыт работы,что они понимают кто должен работать в книжном магазине ,а кто нет....У меня подруга ходила туда на собеседование ей 50 лет ,так ее не взяли ...а она продажник от бога.....Владельцы компании,обратите внимание ,персонал должны набирать опытные ,знающие люди,а не бывшие школьницы...
их пока не видно

Мое личное оценочное суждение:  Хочу поделиться своим негативным опытом похода в магазин Новый Книжный в Ясенево! Пришел купить книгу в подарок своей дочурке, попал на администратора этого магазина, на просьбу помочь мне с выбором, услышал ответ, все перед Вами! Видимо человек так сильно ненавидит свою работу или нас, покупателей! Больше ни когда не зайду в этот магазин и все своим друзьям отсоветую это делать! Хотелось бы спросить у руководства, где нормальные сотрудники, адекватные и доброжелательные?!
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили меня на собеседование на старшего продавца в Ясенево, задавали много вопросов по делу и без дела! Я отработала в книжном бизнесе много лет, отличные рекомендации, но мне было отказано! Мне сказали, что на эту должность приходило много стоящих соискателей, но до сих пор никого не взяли! Я думаю найдут опять приезжего из Ближнего зарубежья и будем мы, покупатели, страдать от ломаного русского и непрофессионализма администраторов! Куда мы катимся, если уже стоящих кандидатур им брать не выгодно!
Нет никаких!

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование на должность старшего продавца, беседовала со мной некая Кристина.2,5 часа задавала одни и те же вопросы о мотивации персонала, о качественном обслуживании покупателей. Я уже 10 лет в этом бизнесе, опыт огромный, вывела бы этот магазин на лидерские места, а нет! Вы нам не подходите! Конечно, лучше взять узбека или таджика без опыта работы и не знанием русского языка! Куда катится этот Новый Книжный! Руководители, кого Вы сажаете проводить собеседования! На такую мизерную зарплату и то стоящих сотрудников не берете!
Единственный плюс этой компании, что магазины находятся рядом с метро!

Мое личное оценочное суждение:  Начальсво не ценит своих сотрудников, совершенно тупые стандарты обслуживания, которые важнее грамотной консультации покупателя! Низкая зарплата, часто заставляют выходить в выходной (из-за нехватки сотрудников, которые там не держатся).
Замечательный коллектив. Других нет.

Мое личное оценочное суждение:  Просто отвратительное отношение к работникам со стороны руководства магазина и самой организации. Абсолютно никакого уважения к проделанному труду, который очень велик из-за постоянной текучки в штате и катастрофической нехватки работников. Нетрудно догадаться, что эта текучка происходит именно по причине ХАМСКОГО И ОСКОРБИТЕЛЬНОГО поведения начальства, огромного самодовольства в совокупности с плохой организацией работы, а также не заслуженных и НЕСПРАВЕДЛИВЫХ выговорах. Тайные покупатели придираются к каждому пустяку, для начальника приветствие покупателя - банальное "добрый день" от продавца во сто крат важнее качественной консультации. То есть, поздоровался - можешь выдыхать, главное позади, а по можешь книгу найти или нет, уже вообще никому не интересно. Неофициальные вычеты из зарплаты дело обычное, понятно, кто эти вычеты присваивает, обьяснительные пишешь по любому поводу, на который нормальный начальник и не обратит внимания. Продавцам в зале запрещено дышать, так как введён налог на воздух, выговор в зависимости от настроения руководства можно получить в любой момент, ещё раз повторюсь, по глупой совершенно причине, ВЫСОСАННОЙ ИЗ ПАЛЬЦА. Продавец - универсальный человек, по надобности и грузчиком, и охранником на входе придётся работать, по ставке продавца, естественно. Фразы что ты продавец, а не грузчик в расчёт не принимаются. ОСОБО ПОДЧЕРКНУ ПРЕДВЗЯТОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛИЧНОСТИ РАБОТНИКА, проще говоря, если старший продавец считает твои взгляды на эту жизнь не верными (не соответствующими его собственным взглядам), то оценка твоей работы будет очень низкой, ЕСТЬ ЛЮБИМЧИКИ, УСТУПАЮЩИЕ ПО НАВЫКАМ РАБОТЫ НЕ ВОШЕДШИМ В КРУГ ДОВЕРИЯ НАЧАЛЬСТВА, НО ТЕМ НЕ МЕНЕЕ ПРЕВОЗНОСИМЫЕ. Просто кошмарный уровень работы на одного человека. Вывод: не вздумайте устраиваться в компанию, если вам дороги нервы и душевное здоровье. ОСКОРБЛЕНИЯ И АДСКИЙ ТРУД ВАМ ОБЕСПЕЧЕНЫ.
В первую очередь просто замечательный коллектив, сплоченный и дружный, то, что принято называть "золотой командой". При увольнении главный минус именно в потере таких коллег по работе, всегда готовых помочь новичку, да просто хороших людей, с которыми легко и непринужденно работать. Также привлекает сам процесс работы с книжной продукцией.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно наплетвательское отношение руководства сети к проблемам магазинов - на огромную площадь оставили 2 продавца в смену, а им и товар надо расставить и кучу отчетов сделать, и списание найти, переоценку тоже и при этом не забывать про покупателей, среди которых и "тайник" периодически бывает и не пройдя его ты еще будешь отчитываться - почему! Кроме того очень несправедливо распределены обязанности внутри коллектива. В сезон, учебный особенно, покупатели рвут тебя на части и при этом старшие продавцы, за некоторым исключением, ни за что не придут тебе на помощь, а будут мирно обсуждать свои личные дела по рабочему телефону в кабинете! и еще нагружать тебя дополнительными заданиями, чтобы ты не "бездельничала", в том числе и теми, которые должна выполнять сама, а не какой-то там обычный продавец. В итоге, как всегда, вся тяжесть работы скидывается на самое низшее в торговой иерархии звено - продавцов и кассиров. И они как могут держат оборону, пока хватает сил и терпения. Нужно отметить, что никакой особой мотивации для ответственных сотрудников нет - что привело к тому, что даже самые стойкие оловянные солдатики увольняются и приходят совершенно некомпетентные, качество работы которых ощущают на себе, в первую очередь, покупатели - сталкивающиеся каждый день и с бардаком в зале, и с некачественным обслуживанием. Очень жаль, что имея такой хороший потенциал, компания превратилась в такой бедлам! Если Вам предложат здесь работу - прежде чем соглашаться, хорошо подумайте. И не рассматривайте эту работу как постоянную, долго Вы здесь точно не проработаете - перспектив здесь никаких нет!
Очень дружный коллектив. Маленькая, но своевременная зарплата. Скидки на книги.

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании: 1. Обещают зарплату больше, чем платят фактически на складе. Зарплата начинается от ~800 руб/смена до ~1100 руб./смена (зарплата серая, по документам - около 12 тыс.руб. 2. Отсутствие соцпакета: больничные (по белой зарплате, и то деньги получаешь на руки через пару месяцев), при серьезной травме на работе - выкинут за территорию и открестятся(были случаи люди становились колеками или умирали,за деньги начальство замяло дело с полицеей и скорой ,а люди просто были уволены)отпуск оплачивают только 3 недели, не оплачиваются праздничные дни, чаще всего заставляют выходить в субботу (за обычную ставку) и в воскресенье. 3. Из работников 70% охамевшие киргизы. 4. Необоснованные штрафы, штрафуют на сколько захочет начальник. 5. 10-часовой рабочий день с обедом 20-30 минут. 6. Зарплата на складе не повышалась более 5 лет.  7. Темно в некоторых отделах  8.Физи
Нету,даже если очень сильно искать.

Мое личное оценочное суждение:  Лицо любой компании - это менеджер по подбору персонала. От этого зависит первое впечатление и желание трудоустраиваться в эту компанию. Так вот, со мной проводила собеседование Демиденко Елена . Постоянно перебивает, задает не профессиональные вопросы. Есть такой закон - неприкосновенность личной жизни - данную особу можно было бы привлечь за нарушение. Очень неприятная дама. Если ты ненавидишь людей, то не надо с ними работать. Данная особа отбила все желание работать в этой конторе.
Благоустроенный офис

Мое личное оценочное суждение:  справки с работы не получить,в офис самому не прийти за документами без звонка из магазина.постоянные игры в испорченный телефон с офисом.старшие сотрудники в магазинах зачастую не отвечают должности своей.. зп в конверте,нарушение ТК и так далее.вроде большая компания а так все гнило..
работа с книгами

Мое личное оценочное суждение:  "Новый книжный" - он же "Читай город", сейчас это одна компания. Была в компании на собеседовании много месяцев назад. На собеседовании сняли копии со всех документов, как будто у них какая-то засекреченная лаборатория. Ладно. Но не перезвонили. Не могу сказать, что это меня особенно расстроило (з/п небольшая). Но что странно- вакансия до сих пор висит, постоянно обновляясь. Уже много месяцев. Складывается впечатление, что они проводят собеседования для галочки, на самом деле им никто не нужен.
Не уверена.

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хорошего об этой компании сказать не могу. Стажировалась там почти неделю и потом просто сбежала оттуда. Условия работы отвратительные: на весь магазин только один сотрудник в зале (он же и продавец-кассир и продавец-консультант и грузчик), охранника в магазине нет. Очень тяжелая работа, весь день на ногах и не знаешь за что хвататься: на кассе постоянно очередь, в зале покупатели, которые сами ничего не могут найти и заведующая, которая постоянно навесает над тобой. Заведующую беспокоит только одно - тайные покупали, которые ходят в магазин почти каждый день. А зарплата при всём при этом мизерная, хотя и обещают повышение после аттестации через 3 месяца, но девочки которые там работают уже больше года этой аттестации до сих пор не прошли и соотвестственно работают за мизерный оклад.
Любой опыт работы плезен, получила некоторые навыки. И вообще с книгами работать приятно.

Мое личное оценочное суждение:  море-начиная с хамского отношения к персоналу магазинов,поощрения доносительства вследствие карьерных устремлений,желания сократить персонал до минимума,неграмотного менеджемента-1 касса на 500м2 магазина,отсутствие реальногоь контроля за работой магазинов(тайные покупатели при наличии 2 чел.в магазине на 500м2 могут написать свои ощущения: покупатели в магазине предоставлены сами себе);интерсно-кто то может представить себе сопровождение покупателей в таком составе???
ассортмент привлекает людей,имеющих навыки к работе головой

Мое личное оценочное суждение:  Нищенская зарплата, отпускные выплачиваются не полностью. Начальство высокомерное, Работы очень много за такие копейки, ФУУУУУУУУУУУУУ! Вспоминать не хочется
Хороший коллектив, З/п выплачивается без задержки

Мое личное оценочное суждение:  ЗП мизерная, начальство не вполне адекватное, ошибки новичков воспринимают чуть-ли не как личное оскорбление, по всей видимости не понимающие, что опыт складывается из проб и ошибок. Не улыбнулась клиенту - замечание в грубой форме, не предложила пакет (клиенту который пришел за жвачкой) - оскорбления, а уж если нагрянул Тайный покупатель и ему что-то не понравилось - все. Крики, а иногда может и прилететь каким-то предметом, вроде тетради или степлера. Какой нормальный руководитель будет так обращаться со своим подчиненным? Дальше. Получилось так, что у девочки-стажерки вышла недостача в кассе, что-то около семисот рублей. 700 РУБЛЕЙ! Заставили заплатить. Нет, ну понятно накосячила - отвечай.Вот только сидела я рядом с этой девочкой, следила за ее работой. Она пересчитывала по 10 раз каждую копейку. Так что я очень сомневаюсь, что это ее вина. Скорее всего ее обманули. ИС - 3 месяца. Зарплата в это время - 11000. За такие требования такая сумма. После ИС, аттестация и зарплата становиться 13000-14000, если повезет. При условии, что на собеседовании обещают 18000. В общем я проработала там 4 месяца и теперь даже за покупками заходить не хочу.
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  от собеседования впечатления мягко говоря не из приятных. ужасное отношение к персоналу становится очевидным уже на этапе собеседования. говорят, оформление по трудовому договору, но перед этим необходимо пройти стажировку. кто-то тут писал "обходите стороной эту контору", полностью согласен с данным высказыванием:)
не заметил- повсюду откровенное хамство

Мое личное оценочное суждение:  там черная зарплата,выдаеться в конвертах, текучка рабочего персонала изза большого объема работы,низкой оплаты,грубого и очень плохого отношения к ним
недадавать в конвертах зарплату

Мое личное оценочное суждение:  1. Низкая заработная плата 2. Большой объем работы 3. Физически не легкая работа 4. Придирки к мелочам 5. Начальство высасывает поводы из пальца, лишь бы не платить премию
1. Удобный график 2. Скидка 30% на книги

Мое личное оценочное суждение:  Из минусов можно назвать недостаток кадров, низкие зарплаты и большую загрузку персонала. Ну а главный минус – это административный ресурс, в лице заведующей магазина Заики Татьяны Анатольевны. Спрашивается, куда смотрели в головном офисе, когда ставили управлять магазином и людьми крайне некомпетентную особу? С её приходом в магазине проблемы только увеличились. И ладно бы, если эти проблемы несли профессиональный оттенок, который бы вскрывал негативные черты в работе магазина, а в дальнейшем - решались. Проблемы стали возникать в виде появившихся интриг, циничной лжи, козней, доноса и сталкивания лбами работников - именно такую политику правления избрала Заика. Конечно, сама Татьяна Анатольевна умело может напеть работникам и головному офису в Москве о своих переживаниях за судьбу магазина. Но её дела всегда противоречат её словам. Но более омерзительно, что результаты своей некомпетентности и отсутствие опыта правления Заика сваливает на своих подчинённых или на головной офис в Москве. Работники уже обзавелись иммунитетом на её песни и изучили её истинную сущность. Некоторые поддались на её пение. Но и этих работников можно понять, ибо Заика четко дала понять, кто не будет соглашаться с её политикой - вылетит на улицу. Те, кто не согласились, уволились из магазина. Другие планируют уходить. Разумеется, Татьяна Анатольевна сама и спровоцировала это увольнение, а потом свалила всё на коллектив. Это привело к нехватке кадров в магазине и текучке. Но сама Заика не очень-то интересуется проблемами, которые сама создала, предпочитая отсиживаться в кабинете, а свою неспособность управлять сваливать на подчиненных. За всё время руководства, она до сих пор не удосужилась изучить, какие вообще отделы существуют в её магазине и где они расположены. Не провела хоть одно собрание, где бы решались проблемы магазина, персонала и искались пути выхода из них. Сама Татьяна Анатольевна не раз в сердцах говорила, что на магазин ей плевать и она хочет уйти. Ну, если она уйдёт, то магазин и весь коллектив только вздохнут с облегчением.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Руководство не уважает и не ценит своих сотрудников. Немыслимые условия работы и низкая з/п. Руководители розничной сети не профессионалы , только одни амбиции и себялюбие. Засиделись!!!! Пора уступить место умным и креативным..., возможно и в компании воцарит позитив.
Дружный коллектив, любящие свою работу до фанатизма.

Мое личное оценочное суждение:  Уровень менеджмента - катастрофически низкий! Низкий уровень заработной платы, постоянная оптимизация заработной платы, обман, при увольнении не доплачивают. Беременных могут уволить одним днем. Нет положительного в этой компании. Обходите стороной!
Нет и не предполагалось

Мое личное оценочное суждение:  Грязный и вонючий склад. Стадо тупых киргизов. Очень маленькая з.п. Руководство НЕАДЕКВАТНОЕ.
Их просто. нет !!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отработала стажировку 6 дней -42 часа, потом решила уйти, потому что тяжело совмещать с учебой, Сказали, что свяжутся с офисом и мне оплатят мою стажировку, но уже прошло 5 дней, никто со мной не связывается, хотя уверяли, что оплачивается стажировка в любом случае. нечего было тогда обещать, раз платить не хотите!
хороший коллектив, это первое место моей работы, я студентка, но женщины, работавшие вместе со мной очень доброжелательны и помогали мне)

Мое личное оценочное суждение:  Работал в небольшом магазине на ст. м. "Орехово". Работа нравилась, пока не поменялись заведующие. Вместо хорошей и отзывчивой женщины пришла плохая по имени Т.Б. Ей везде мерещились воры, поэтому уволили кассира, ну вот так показалось Т., что кассир воровала. Потом она в воровстве обвинила и меня и попросила уволиться. Ну вот так новая метла проводит зачистку кадров. На отказ писать заявление, начала орать матом, грозить статьей. Ей бы колонией руководить.)))) Еще она работает заведующей в магазине в районе ст. м. "Коломенская". А в остальных магазинах жуткая нехватка кадров. Работники толпами бегут из этой сети. На з.п. ст. продавца еще жить можно, а вот обычный продавец получает 17000 и это в Москве. По России з.п. наполовину меньше. В общем не советую идти работать в НОВЫЙ КНИЖНЫЙ.
Неплохой коллектив, зарплата вовремя, официальное оформление. И наверное всё.

Мое личное оценочное суждение:  Я не вижу, перспектив много, учитесь, поднимайтесь по должности- в этом фирма идет всегда на встречу.
Мне все нравится,директора относятся к проблемам с пониманием.А вообще не понимаю жалоб бывших других сотрудников!!!Хорошо надо работать, и качественно!!!А лентяев и халявщиков не терпят и на других фирмах!!!

Мое личное оценочное суждение:  1)Очень, очень низкий уровень заработной платы!!!! 2)Постоянные оптимизации штата, сокращение работников до минимума, а прибавки к з/пл нет и не ожидается 3)разгрузка товара осуществляется силами сотрудников, в том числе и в тех магазинах, в которых работают только девушки!!!! 4)Оформление по ТК РФ официальное, но в реале из оформления только отпуск и больничный-все остальное, извините, не выгодно!!!
Своевременная выплата заработной платы, хороший коллектив, возможность карьерного роста, руководство - профессионалы, знающие свое дело. оплачиваемый отпуск и больничный лист. Из льгот для сотрудников - скидка на продукцию компании

Мое личное оценочное суждение:  Заведующая книжным магазином "Читай-город" г.Самары ТЦ "Опера". Плохо относиться к сотрудникам. За 5 лет существования магазина она не сделала для него ни капли полезного - наоборот, она только разваливает коллектив, закрывает глаза на ОГРОМНОЕ воровство, млеет от стукачества за чашечкой чая, задушевно беседует с кавалерами по рабочему телефону и общается "ВКонтакте" на вечную тему "любит-не любит" в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, когда в торговом зале площадью 900 кв.м. в это время только один сотрудник на кассе и толпы покупателей, одним из которых надо покупку оплатить, другим - найти книгу на полке, третьим - показать канцтовары, четвёртым - достать из-за стекла подарочные издания и т.д. и т.п. Но нашей ей глубоко наплевать, что вся "Книга отзывов и предложений" исписана жалобами от покупателей на недостаточное количество сотрудников, ведь она отбирает в свой коллектив одних подхалимов, которым можно вообще не выходить в торговый зал, а тех, кто не играет по её правилам, она своим отношением вынуждает увольняться, придираясь к каждому движению столь ненавистных ею сотрудников, или наводит специальных "покупателей", которые при всех поситителях УНИЖАЮТ достоинство сотрудника. Также при увольнении она грозится статьёй ТК и УК, думает, её подчинённые настолько низкой самооценки, что ей поверят. Кстати, при общении с сотрудниками она легко может "случайно обмолвиться" оскорблением, но более впечатляющими бывают случаи, когда через денёк-другой ты узнаёшь от коллег-стукачей о том, что наша любимая заведующая считает тебя провинившимся - не предложил помощь в выборе книги вон тому бомжу, который регулярно приходит греться, или несколько секунд простоял без дела. В общем, она такая, что всё говорит "за глаза", передаёт через посредников. Кроме этого скотского отношения, сотрудники вынуждены за 6500 рублей в месяц выполнять невыносимую адскую работу, в то время как кто-то просто отдыхает. Нет уж, пусть она, поищет себе других работников с пониженной самооценкой и приятной внешности.
-------

Мое личное оценочное суждение:  Как я была счастлива когда ушла из этой компании. Стаж работы в Н.К. составил больше 5 лет,но меня это не остановило. В последние года в этой организации не понятно что творится. Люди которые проработали по многу лет,увольняются по несколько чел. с магазина. Начали сокращать охранников, оставив по одному на смену, как выше писали началось массовое воровство. Каждый день находишь оторваные ценники (доходило до нескольких тысяч в день). На кассиров вешают еще и канцтовары. Кассир должен успеть пробить книги, показать не довольным покупателям(что их так долго не обслуживают) канцтовары и опять же вернуться к кассе, где уже вопят покупатели с книгами. Раньше в каждом отделе был продавец, сейчас на продавца вешают по три отдела.Зарплата маленькая.
Отличный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкие заработные платы как в рознице, так и в офисе. З/п на половину черная, хотя на собеседовании утверждали, что компания белая. О социальном пакете для сотрудников можно забыть, ничего нет, даже чай/кофе за свой счет. Урезают часть отпуска. Больничный лист оплачивается только по белой з/п. Офис далеко от метро, дойти до него пешком крайне сложно и опасно.
Заработная плата выплачивается без задержек.

Мое личное оценочное суждение:  физически не выносимо работать( такая работа для мужчин исключительно)., Зарплата выплачивается во время но к сожалению не полностью и без объяснений.начальница Елена неадекватная женщина постоянно отчитывает работников если заметит что кто присел на 5 мин. отдохнуть,разговор по тел. так же запрещен. Обед ровно 30 мин задерживаться нельзя ни на минуту (это не реально т.к кухня одно а рабочих очень много, постоянная очередь на кухне). т.е постоянно нужно заниматься работой без отдыха. Жестокое отношение и не уважение к работникам. Кто уважает себя и бережет свое здоровье тот туда не пойдет.
нет положительных сторон у этой компании

Мое личное оценочное суждение:  Устраивалась на вакансию продавца выходного дня. Прошла собеседование и стажировку в течение 2х дней, за которые успела провернуть большой объем работы в магазине, т.к. обладаю опытом работы в книжном. Очень понравились коллеги, я им тоже. В итоге из компании мне позвонило вышестоящее начальство и сообщило, что в связи с реорганизацией должность продавца выходного дня упраздняется (зачем было набирать новых сотрудников? на собеседовании в один день со мной было около 30 человек), и я могу получить оплату за стажировку (ее я выбивала 1,5 месяца). Ее можно получить только в будни в рабочее время. При этом бухгалтерия работает ,когда ей захочется, во всяком случае, она уже не работала за 2 недели до нового года и еще не работала спустя 2 недели по окончании новогодних праздников у всей страны). Пришлось звонить практически ежедневно в отдел персонала. Особо хочется отметить секретаря - с таким откровенным хамством редко приходится иметь дело! Секретарь - лицо фирмы, и очень печально, когда оно такое...
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Компания не заботится о своих сотрудниках, зарплаты низкие. Списание книг какое -то странное, многие книги стоят на полках годами, приходят в полную негодность, однако девать их некуда. Постоянная тяга фирмы к сокращению своих расходов - в результате, у нас в магазине не было охранника и непорядочные граждане воровали только так. Также странными являются нормативы кол-ва одновременно находящихся сотрудников в магазине - зачастую 1-2 консультанта просто не справляются с наплывом посетителей и одновременной необходимостью проводить списания и расставлять книги. Из-за низкой зарплаты и незаинтересованности фирмы в своих сотрудниках - сильнейшая текучка кадров. Ах да, оборудование (к примеру, стремянки), в ужаснейшем состоянии были и менять их не собирались
На удивление, в магазине со мной работали замечательные коллеги, с которыми сразу нашла общий язык.

Мое личное оценочное суждение:  Работа требует максимальной отдачи и эмоциональной и физической, особенно в период Нового Года. В маленьком магазине отсутствие даже одного сотрудника сказывалось на работе крайне негативно. Охрану со временем сократили до 1 человека, что привело к увеличению пропавших (украденных книг). Зарплата росла слабо даже после повышения категории. Офис предельно оторван от потребностей магазинов (кроме нескольких избранных точек). Добиться списания ненужной литературы невозможно, равно как и увеличить ассортимент по более затребованным разделам (или конкретным позициям).
Работа интересная и расширяющая кругозор. Люди идущие в книжные, в большинсве своем, многогранные личности. Среди постоянных покупателей приобрел несколько друзей по интересам а с сотрудниками, с которыми работал ранее, общаюсь до сих пор. Посменный график 3\3 позволял тратить массу времени на личную жизнь, друзей и отдых.