Мое личное оценочное суждение:  1.на испытательный срок не трудоустраивают, 2.территория огромная, убиваешь свою тачку. 3. Штрафы за все подряд-если не проверил сроки на просрочке спишут за твой счет!!! опоздание штраф, вычерк штраф, 4.С приличными магазинами не работают, так как отсрочку не дают. 5. компания неконкурентоспособная, так как скидки не дают. 6. Часто приходится списывать просрочку за свой счет (минус с...»
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Система мотивации довольно гибкая, деньги заработать можно, но это удается далеко не всем. Т.к. планы ставятся на прирост в не зависимости от обстоятельств, во внимание не берется сниженная покупательская способность, покрытие территории, и т.д. Бизнес цели ставятся по не возвратной продукции, и даже если выполнить ее, ничего не заработаешь., т.к. приходится в точках весь возврат по этим позициям брать на свои плечи, дабы не прекратить сотрудничество, и по мимо бизнес целей невозвратной продукции в прайсе очень много. Цены в прайсе перестали быть конкурентноспособными, из-за постоянных не обоснованных повышений цен, 2 а то и 3 раза в месяц. Стандарт АКБ по компании 115 торговых точек, за что получаешь 15000 , но имея 70-80 точек выйти на стандарт 115 становится невозможным т.к, их неоткуда взять в связи с ценами компании и покрытием территории. Амортизация авто не оплачивается. Во всех компаниях отдел продаж является локомотивом , но не тут. Логистика слабо развита, клиент может получить товар только в определенный день, т.к его Величество Логист, говорит, что клиент должен готовиться к НАШЕМУ приходу и приезду. Товар не поедет не в свой день если даже до нее от маршрута пару километров. Постоянные дополнительные безмотивационные спецзадачи , а порой даже демотивационные. Не продал- забери домой... А если и продал то заберешь это домой позже, но из магазина. И перекроет им просрочку , опять же своей зп. Не идут на встречу клиентам по оплате товара , не оставляют в долг даже крупному клиенту работающему по договору. Как говорит Начальник отдела , "нам проще не работать с клиентом чем оставить в долг". И это касается любого клиента , хоть он берет на 10000 в мес или на 250000. Если подвести итог, вместо обещаныХ 70 -80 тыс, зарабатываешь, 30-40 , а когда и меньше, в эту сумму еще входит оплата бензина, которые на руки не получаешь. Текучка, из-за з/п ужасная, если руководство не одумается, компании скоро не будет. А меня в ней уже нет, так что делайте выводы, всем удачи. P.S. Игорь Анатольевич, когда Вы были у "руля", все было на много лучше.
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Приходишь получать ЗП, а у тебя МИНУС, чаще ты еще остаешься должным. Самое интересное ЭТО всё объясняют, да так, что и предъявить нечего, приходится с этим мириться )))))
Многому научился, в основном причёсывать, впаривать, обещать, обманывать, брехать красиво.

Мое личное оценочное суждение:  все руководство этой "компании" иначе как быдлом не назовешь. сплошной мат и предвзятое отношение к людям.а самое главное что изначально все так красиво расписывают касаемо зарплаты.а на самом деле очень сильно обманывают при ее подсчете.
очень хороший коллектив(торговые представители).можно выписывать продукцию дешевле чем для магазинов

Мое личное оценочное суждение:  В этой компании работают гопники ,конкретно бухгалтер Сидей Марина.Мат-перемат жутчайший из ее уст.Возможно как специалист нормальный,но общение дикое. Жалко акционера, что имеет таких сотрудников. Правильно пишут,что работа для снг ,таджиков и колхозников из тулы.За два месяца уволилось 4 человека из бухгалтерии и операторов.БАРДАК одним словом.
нет

Мое личное оценочное суждение:  1.Огромная текучка. 2.Организационный бардак, собрания раз в неделю до полуночи. 3.Постоянные задержки зп на месяц и более, которую приходится клянчить и вырывать зубами. 4.Мутная, хитропричесанная мотивационка, с большим количеством "подводных камней" позволяющая нещадно резать зп. 5.Высокая цена по сравнению с конкурентами продаваемой аналогичной продукции. 6.Отпуска отсутствуют в принципе, т.к. на год и более никто не задерживается, там только один такой уникум.
1.ЗП все таки хоть со скрипом, но выдавали.

Мое личное оценочное суждение:  Меня сильно раздражает, что они проводят общие собрания с торговыми представителями и там как и везде, те у кого не получается что-то начинают ныть о маленькой з\п. Здесь работают больше 20 торговых и минимум у 15 з\п не меньше 70000.
Когда я пришел в эту компанию, сразу понял, что просто так денег они не платят... система з\п довольно сложная, но понятная. Поговорил с другими торговыми и немного полегчало, оказывается сразу в поля не бросают, а сначало объяснят, потом научат и только после этого начнут спрашивать. Первый месяц было очень тяжело, тем более, что опыта в такой работе до этого не было, когда получил первую зарплату ( почти 43000 рублей ) понял, что зарабатывать здесь можно и уже после третьего месяца работы моя з\п ниже 90000 еще не опускалась. Система в компании налажена и поэтому в офис приезжать надо только раз в неделю. Если нормально напрячься, то можно часов в 5 уже дома на диване пиво потягивать. Пока я всем доволен.

Мое личное оценочное суждение:  З/П предупреждаю сразу от 2х до 3х месяцев можно ждать,обещанный аванс при устройстве на работу 10тыс.руб,на деле 5 т.р,но не факт,за ним нужно побегать..З/П обещают не меньше 40-70 тыс руб при любом раскладе,на деле 40 макс,выше(если вы лижите одно место,но и то через два месяца),да же не удобно звонить суперу,такое отношение к вам , как будто вы должны,ищут косяки и этим стимулируют тебя,если ты лох,если нет то з/п сразу меньше тыс так на 12-15..:-) Да работают там те кто без образования,снг и кому за 50,приходят те кто хотят научиться реально продавать,но со временем они тухнут..,тякучка ужас за один год,просто ужас,что там твориться и с кого спросить или кому позвонить,но трубку и ту не берут,только когда нужно помочь что то продать(тухляк) Одним словом на базаре или городском рынке обстановка..Жаль только одного человека,это акционера:-)) Он нормальный человек и добрый,но его водят вокруг пальца,а долги какие по пзд :-)) Ребята не ходите сюда работать,сам скоро месяц доработаю зп получу и резко уйду но не факт,что зп последнею вернут,всё по чёрному тут у нас...
можно взять свой продукт по первой цене,а не по прайс листу,работа для тех кого устроит слово быдло и кто СНГ или таджик