Мое личное оценочное суждение:  Народу много в день, обслуживать нужно всех вежливо, знать продукцию. Для этого в компании разработаны специальные программы для обучения. Так что научиться всем у можно быстро.
В студенческие годы подрабатывала промоутером в компании Мясницкий ряд. Когда окончила колледж то мне предложили работу в торговой точке МР рядом с домом. График работы удобный, зарплата раз в неделю.

Мое личное оценочное суждение:  Начнём с того, что вас ожидают, как ежедневные проверки различными менеджерами, так и еженедельные проверки руководством завода. Должна быть идеальная чистота, не дай бог будет что-то лежать не на своём месте, либо объяснительная либо штраф! Менеджерам на вас плевать, только в случае необходимости закрыть дырку вас будут холить и лееять, а так никто ни с кем не считается. Забудьте о больничных,...»
З/п в среднем 12000 тысяч в неделю, если не завалите тайного покупателя и не получите дополнительных штрафов! Очень рекомендую прочитать мой отзыв!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Супервайзер Панфилов Александр занимается исключительно прикрыванием своей задницы и прохлаждается на работе! Кинуть сотрудника это в порядке вещей! Не ходите туда на собеседования! Козыряют официальным оформлением и белой ЗП но за это вы будете день и ночь работать а каждое утро приходить на ковёр не понятно зачем для похмельных разговоров супервайзера!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Вы все знаете по нашей вакансии? Все умеете? Не расстраивайтесь, мы будет вас игнорировать!)
Предполагаю, что есть, но не успел проникнуться

Мое личное оценочное суждение:  Для водителей: з/п 13500р белая, все остальное в черную , расчет только на следующий месяц, вахта длиться столько сколько надо будет, водители там сидят по 3-4 месяца без выходных, нет сменщиков а захочешь уйти в положенный отпуск не отпустят или деньги не выплатят за предыдущий месяц, штрафов полно, машины застрахованы по асаго , чуть что не так платишь из своего кармана и ты их раб. Работа тяжелая з/п на 1700руб за смену это копейки за те условия которые они предлагают даже не считая питание и бесплатное проживание. Загрузка начинается с 12 часов ночи и до 6 утра , маршруты разные , чем дальше едешь тем меньше точек, в основном от 20 точек и выше, разгрузить надо тебе всю машину самому и в час пик около тонны-полтора разгрузить на своем горбу, доплаты за разгрузку нет , а еще куча документов которые надо тебе разгрести и не где не ошибиться а то штраф.Смена длиться не менее 10 часов , в среднем 12 так как нужно принять машину ,загрузиться, поехать по точкам разгрузиться , приехать сдать ящики , просрочку , помыть машину обязательно в общем времени уходит куча, а по приходу в общагу надо помыться , побриться и спать в лучшем случае 6 часов и так по кругу 45 дней если повезет. Текучка постоянная , но есть там и те кто работает и по 5 лет и более в основном из деревень у которых зарплата там 10тыс и которые по уши сидят в кредитах, им деваться не куда вот и пашут как проклятые.
Питание.

Мое личное оценочное суждение:  Хамоватая начальница на собеседовании оказалась типичной хохлярой, при личном общении сливала всю инфу о партнерах и низком качестве продукта, собеседовала не стандартно, сбор сплетен и попытка самореализоваться . Резюме мое не читала, задавала элементарные вопросы, которые там указаны. Зачем звать человека на собеседование, о котором ты даже не прочитала?с ней на проф уровне пыталась диалог вести, попытка неоправдалась (сразу ясно, клиника). Рассказала про директора - вьет веревки,сыт в уши, посмеивается с видом будто хочет разоблачить, иногда отдавала тупые шутки. когда я начала задавать вопросы - заерзала как уж на сковородке. призналась, что на работу берет только тупых чтобы не подсидели, нет слов. О структуре компании-Ее нет, специфика работы-подбивать, удивила впрочем. Еще одна контора с неумелыми но очень важными руководителями. Надеюсь, что таких организаций будет как можно меньше. Работать с ними не рекомендую.
Много можно узнать на собеседовании о других конкурентах, сетях, условиях и закупщиков, как делается дешевая колбаса и какие серые бывают схемы

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование на должность "Руководитель отдела подбора персонала и адаптации" с сотрудником из HR отдела (Маргарита Богданова). Это даже трудно назвать собеседованием, настолько не профессионально все было организовано: начиная с момента встречи, заканчивая завершением интервью. Г-жа Маргарита забыла о времени проведения интервью (так как несколько раз у меня уточнила, на это время назначено было или нет), не владела полной информацией по вакансии (озвучено, что ненормированный рабочий день, зп по результату собеседования и очень срочно нужно закрыть вакансию, на дополнительные вопросы не смогла ответить), задала несколько вопросов (замужем, есть ли дети, учусь или нет - эта информация была указана в резюме, какой смысл переспрашивать так детально?), постоянно отвлекалась на звонки от соискателей и обращения своих коллег (в процессе диалога 3-4 раза заходили люди и ей приходилось прерывать беседу). На всю беседу ушло 20-25 минут, рассказать о своем опыте работы полностью я не смогла, так как постоянно нас прерывали, обещанная встреча с HR директором не состоялась, не смотря на то, что это было оговорено при назначении встречи. Маргарита была очень сильно занята и постоянно смотрела в монитор компьютера, а некоторые мои ответы ее обескуражили (3 раза переспросила меня, действительно ли то, что подбор персонала и база кандидатов в моей компании осуществляется через программу 1С8). Очень жаль, что Вы не знаете о такой возможности современных автоматизированных систем, но это не повод так вести себя на собеседовании с соискателем. В целом сложилось неприятное впечатление от встречи, ни о каком желании работать здесь, не может быть и речи. Маргарите желаю удачи. Уважаемое руководство компании и HR Директор в частности, прошу обратить внимание на своих сотрудников, такой непрофессиональный подход к персоналу, совершенно не приемлем, если сотрудник не умеет общаться с людьми и при этом занимается подбором в компанию, это в первую очередь скажется на всем рабочем процессе и соискатели не будут заинтересованы в работе в вашей компании. HR менеджер - это лицо компании и каждый соискатель оценивает будущего работодателя по деятельности сотрудника отдела персонала, непосредственно кто и как проводит собеседование.
Территориально весьма удобно добираться.

Мое личное оценочное суждение:  всё начальство менты с колонии строгого режима. подчинённые зэки попавшие к этим пидорасам из за нужды.у нас ведь богатая страна на нуждающихся.самый главный пидор там это нач. охраны. затем шамиль балбесович нач.производства и дальше по убывающей,технологи и мастера.и их пидорасята мелкие сошки которые машут языками то пупка до копчика не уставая и мыло у них всегда с собой. Короче не ходите туда,пусть зарплата будет меньше и неофициальная.хуй с ней с маленькой пенсией но останетесь людьми а не быдлом.уважайте себя.не позволяйте принуждать себя терпеть оскорбления и получать психологические травмы. вам здоровье не вернут. а бог этих пидоров не накажет.наказывал бы,так не вели бы они так себя.
нет.

Мое личное оценочное суждение:  ВЕРОЯТНЕЕ всего руководство компании в лице Гревцевой и остальных рукой водителей. используют американскую методу. или же нечто подобное,когда начальство постоянно дрочит своих подчинённых чтоб они были в в стрессовом состоянии.это повышает работоспособность. но как и везде,во всём нужна мера. а возможно там используется метод управления колонии. т.е зоны с зэками.мастера и технологи это менты, а работяги это заключённые. этот вариант более вероятен. поскольку этим ублюдкам-мастерам -технологам недосуг читать и просвещаться.хотя гревцева регулярно возит своих дебилов на тренинги по управлению персоналом. и какой им там хуй в уши вкручивают неизвестно.в любом слючае такое отношение как на данном предприятии к людям недопустимо Если человек не матерится,это не означает что он не мразь. Так вот 90% управленческого аппарата на мясницком ряду не матерятся. и пойти на встречу работнику это не в их правилах. Итог моей писанины.Если вы желаете оказаться на положении скота,которого дрочат как хочут то милости просим.Мясницкий ад ждёт вас. Лично я на нервной почве и полутора лет в ночную смену,(дневых не было) заработал диабет и охуительную аритмию сердца.эти благодетели не думают о вашем здоровье. они думают о своей прибыли.
плюсы. есть что жрать и есть где спать. плюсами это назвать сложно когда в комнате размером три метра на четыре с половиной метра проживает 8 человек. к примеру в златоустовской тюрьме,немного больше размер помещения для четырёх двухярусных шканарей,то есть для тех же восьми человек питаение: питание хорошим тоже назвать нельзя. готовят из того что дают поварам. а им дают первоклассный отстой. продукты самого низкого качества. а из говна как говорится конфету не слепишь. порции для взрослого человека работающего на тяжёлой работе,не соответствуют норме.и как только появляется возможность руководство тычет работягам в морду этими кроватоместами и баландой.

Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование на должность Специалист по работе с ключевыми клиентами. Позвонил, чтоб уточнить время проведения собеседования. На что мне ведущий менеджер по персоналу, ответил что необходимо уточнить время с руководителем и ответила, что примерно в 17 часов, более точное время назначет, позже. В итоге ждал несколько часов, ответа небыло. На мой звонок тоже ответа небыло. Уже перенёс собеседования других компаний на следующий день, так как мне была интересна в первую очередь эта компания. В итоге увидел у себя на почте ответ, о том что я не подхожу и собеседование отменили. Хотя по вакансии я полностью подходил и имел большой опыт работы в данном направлении. Вот такая компания, которая не отвечает за свои слова и бояться общения.... Не советую ходить к ним на собеседование, чтобы не потерять ещё больше своего времени... По рейтингу ставить их надо в минус....
Ужас какие уроды не отвечающие за свои поступки....

Мое личное оценочное суждение:  Продукт низкий,цена высокая,продажи никакие,большой возврат,большие задачи,руководитель отдела Ольга истеричная невоспитанная лгунья,менеджеры не компенентны,не знают специфику продаж,зп на усмотрение руководителя,попу лижешь-получишь
Количество своих магазинов

Мое личное оценочное суждение:  Когда женщина руководитель сетевого отдела , то по головам пройдется не задумываясь и зарплату платить будет не за выполненную работу а кто больше понравился сегодня .Культуры общения ноль- всех материт и посылает ,никакой этики и воспитания.Бабье , оно и есть бабье.
зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Почти как в тюрьме...думаю пора скоро сменить работу.
Курить и пить бросил, поправился на 10 кил. Зарплата нормальная, вовремя..

Мое личное оценочное суждение:  работал в данной компании почти год, в делекатесном цехе!за это время при мне уволилось больше 10 человек из-за мастера, он выживает! ты и так устаешь физически, а он еще и добивает морально,идешь на смену и сразу же портит настроение и работаешь как раб,да работа тяжелая это неплохо и понятно,но когда ты себя чувствуешь рабом и тебе это в прямую говорят, что ты раб..это не очень,у меня знакомого этот мастер чуть не заставил сырую курицу есть...представляете какое у этого мастера отношение,другому знакомому говорил что ударит в ребро,а все это не из-за рабочих, а из-за его отношения к людям,у мастеров своя выгода в том, чтобы ты больше делал и они торопят а если не успеваешь то часы снимают,орут, истерят, психуют. советую если работать идете, то идите в другой цех но не в деликатесный,он вас уволит не потому что вы плохо работаете, а потому что просто вы ему не понравились!увольняют долго их рабочих только потому что они ему надоели,он тут рулит. все чистая правда,смотрите другие комменты!
зп отличная, не кидают!все вовремя!питание отличное и жилье!колектив в плане рабочих отличный!

Мое личное оценочное суждение:  По вопросу несвоевременной выплаты декретных, как главный бухгалтер, могу предположить что предприятие ждет, пока придут суммы начисленных декретных из ФСС и только после этого рассчитывают людей (своеобразная "оптимизация" финресурсов). Это незаконно. Отзывы по перегрузу транспорта - свидетельство "экономии" транспортных расходов, а по факту - перерасход ремонтного фонда. За "экономию" - получают премии, факты ремонта - скрывают или компенсирую штрафами на водителей... Полагаю, что опубликованные отрицательные отзывы в действительности имеют место быть. Сотрудников предупреждаю: если начнут задерживать зарплату - улучшений не ждите, нужно подбирать другую работу... У предприятия уже вовсю развивается негативный сценарий по финансам (за 2014 год кредиторская задолженность = объему выручки за год и превышает в 15 раз дебиторскую задолженность). Управленческий персонал не хочет признаться самому себе, что были допущены системные ошибки. Пытается решить проблему недостатка финансовых ресурсов путем снижения налоговой нагрузки и возлагают надежды на ввод программы 1С:ЕРП. Но это не спасет... здесь нужны более серьезные мероприятия финансового оздоровления (как минимум, бригада специалистов-экспертов со стороны. "Местные" уже не смогут выправить ситуацию...). Вывод: бухгалтерский баланс сделан на "двоечку", холдингом применяются крайне неудачные методы псевдоомптимизации по налогообложению.
Отдел кадров вел себя адекватно

Мое личное оценочное суждение:  Умер отец,пошла в декрет и родила ребенка везде пишут что пологается помощ , не в том ни в др случае ее не было,когда уходила в декрет были проблемы с выплатами декретных.потом все норм,и наконец будучи в декретном отпуске увольняют,вот так....
Большой плюс платят вовремя,сколько заработаешь, это правда,если не боишься работы будеш получать нормально,требования большие,но работать можно

Мое личное оценочное суждение:  Работать можно и даже не плохо зарабатывать если не лениться, но с одним "но"!!! Это некоторые сотрудники компании с которыми приходиться работать, а точнее выживать. Один из таких примеров старший менеджер то область Еремина ЕВ. Это не женщина-руководитель,а бездушная машина не способная к пониманию, состраданию и помощи. Сколько людей она уволила не сосчитать!!! И не по тому что они плохие работники, а из за собственных амбиций, только по тому что возомнила себя чуть ли не гендеректором и думает что ей все позволено. Да, возможно руководство закрывает на это глаза, но как и в любой компании незаменимых людей нет, настанет и ее очередь.
З/п без задержек, это правда

Мое личное оценочное суждение:  HR - хамовая тетка, которая еще до собеседования затребовала полный пакет документов: паспорт, диплом и т.д. Сильно переживала, что ничего кроме паспорта не было. Особо ее почему-то интересовало работает ли жена и где. До сих пор не пойму зачем. Офис: кабинетно-коридорная система. Все двери в кабинеты закрыты - уже свидетельствует о нехорошей атмосфере в компании. Вентиляция почему-то работает только в коридоре, в кабинете стоит обычный сплит за который ведется постоянная борьба - кому-то дует, кому-то душно. Начальник ИТ произвел впечатление одноклеточного солдафона, который только орать умеет.
Каждый из собеседовавших, по нескольку раз отметил, что в компании круглосуточная бесплатная столовая. Создалось ощущение, что работать придется за еду из столовой. PS: PR-щики, или кто пишет положительные отзывы - пишите с ошибками, ну не может грузчик/продавец выдать такой текст. От него несет филологическим факультетом! Можно идти от полной голодухи - есть шанс что накормят.

Мое личное оценочное суждение:  Немного о истории компании, Семейная компания начинали с малого раньше лепили колбасу в полуподвале на коленях, потом потихоньку развились и сейчас на плаву только за счет того что у них сеть собственных точек реализации(фирменных ларьков) Но НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ ОНИ И ТУТ ПОЙДУТ КО ДНУ заманивали людей низкой ценой и неплохим качеством -поначалу так и было ФАКТ!!!, люди с радостью покупали, сейчас кладут в колбасу не пойми что, ценник как за супер продукт в действительности на данный момент есть их продукцию просто ОПАСНО!!! Вся управляющая верхушка родственники - какие из них специалисты думайте сами,во главе параноик с купленным образованием и отсутствием мозга с манией величия хотя по факту звать его никак и сам он никто. Культивирует сплетни и склочничество думает это два главных рычага управления.Всех управленцев звеном ниже подбирал по своему подобию. Завод работает лишь на горстке действительно толковых людей(не родственников -сами понимаете должны быть те кто должен думать за всех).Все остальные тупой биомусор. Сделали модную систему ХАССП и ИСО по факту обман и показуха, все европейские стандарты перемалываются и ломаются, извращаются под русский манер очень легко и непринужденно -в итоге по это просто БУКВЫ НА ЭТИКЕТКЕ за которыми не стоит ни качество ни какие либо стандарты-только безумный цирк с рассказом стишков о стандартах ,которые не соблюдаются и желание заработать на людях(за людей они нас не считают не обольщайтесь) НОРМАЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ на производстве и в других отделах долго не задерживаются, если ты не сплетник, очколиз ,или просто дэбил которого никто не берет то более пары лет не продержишься.Если продержался то считай что ты Герой. Работать очень сложно, притом больше с моральной точки, Не знаю ни одного ктобы УЙДЯ с МЯСАДА ГРУСТИЛ ОБ ЭТОМ!!!ЛЮДИ Не идите туда, работать ,если хотите остаться адекватным человеком МЯСАД это МАШИНА ДЛЯ ПЕРЕМАЛЫВАНИЯ НОРМАЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В ФАРШ!!! . И ТАК ВО ВСЕХ ОТДЕЛАХ НАЧИНАЯ ОТ ТРАСПОРТНОГО ЗАКАНЧИВАЯ ТОРГОВЫМИ В случае если получаешь серьезную травму на производстве тебя просто выкинут как выкинули и меня написав в акте что сам себя покалечил и ещё подписаться под этим заставят. Отдел Охраны труда просто БЕССОВЕСТНЫЕ ЛЮДИ, НАЗОВУ ДАЖЕ ФАМИЛИЮ ЭТОГО УЖАСНОГО ЧЕЛОВЕКА -ДОЛИНА ПОЗОР НА ВСЮ ЕЁ СЕМЬЮ!!!!!!ПЕРСПЕКТИВ НИКАКИХ НЕ ДЕЛАЙТЕ ОШИБКУ НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЗП!!!!!!!
Чистые полы. Разметка в коридорах, как на самолетной полосе. Возможность скинуть лишний вес от дизентирийно-реактивного поноса(это о бесплатной столовой).Блохи и возможность быть обворованным(это про бесплатную общагу)Форма которую носили до тебя ещё при ЛжеДмитрии(это о бесплатной униформе). Любовь животных тк. вечно пахнешь как копченая колбаса.

Мое личное оценочное суждение:  Нарушается Законодательство РФ в области трудовых отношений. На сотрудников накладывают штрафы, не оплачивают больничные листы и т.д. Трудовые договоры заключают в единственном экземпляре , на руки работнику второй экземпляр не выдают. И все это происходит в Москве, в синем торговом центре на первой останкинской ," под носом" у прокуратуры!
О каких положительных сторонах можно говорить, если отношения между работником и работадателем регулируются не ТК Рф, а непонятно чем!

Мое личное оценочное суждение:  начальник всегда прав. Много подхалимов и лизоблюдов. Подставили и вынудили из-за своей не компетентности написать заявление по собственному.
Зарплата нормальная. Питание в столовой - вкусно, салаты, первое,сыр, мясо, фрукты... Проживание для приезжих отель минус три звезды по десять человек в комнате, весело. Хороший соц. пакет- подарки к праздникам, премии. Стирка спец одежды. Чистота на производстве - санпропускник.

Мое личное оценочное суждение:  Приехал на собеседование, на должность "торгового представителя". Сразу, перед началом собеседования сказали, что вакансия насамом деле закрыта, и идет набор про запас! Сказали, что текучка небольшая, и у супервайзера всего 5 человек в подчинении, спрашивается, зачем уже в течении месяца, это я так заметил, идет набор про запас на территорию (Жуковский, Раменское)!? В итоге просто потерял своё время!
Обещают золотые горы

Мое личное оценочное суждение:  Во-первых : вы - не водитель , но : водитель-экспедитор- грузчик- инкассатор. Во-вторых - машины не ремонтируются должным образом, по сути вы выезжаете на аварийном транспорте , да ещё и с большим перегрузом .Существует необоснованным и глупая система штрафов , за разные " провинности", которые начинаются от 2000 т.р. и выше. К примеру у вас при погрузке обнаружили кусок гофротаты ( размером со спичечный коробок) - штраф 3000 т.р. ,при зар. плате 1500 руб. в смену. Третье - маршруты , не делятся. В среднем маршруты , а вместе с ними и объём работы - за год выросли на 50%. Т.е. вы возили 20 магазинов в день - на те вам 30 магазинов за ту же зар. плату. Дворники ,стеклоподъемники, тросы стояночного тормоза ,все покупаете вы за свой счёт. Зимой перерасход топлива ( а списывыет компания и летом и зимой 17.6 литров на сто км.) компенсируется из зар. платы водителя. И таких " скелетов" в " шкафу" компании .,ещё хватает. Выводы делать вам. Предупрежден - значит вооружен. . .
Бесплатное 3х разовое питание , бесплатное общежитие , (все это временно, потому что судя по тому курсу развития, которым идёт компания - они эту бесплатную " брешь" закроет скоро. Из плюсов стабильность в выплатах зар. платы.

Мое личное оценочное суждение:  Минусы мелкие, решаемые. А в какой компании их нет. Все зависит от самого человека. На этом форуме я прочла много отзывов, где указаны конфликты между продавцами и менеджерами. Причину не нужно сваливать на менеджеров. А нужно искать в себе. Выход из сложившийся ситуации всегда можно найти. Нужно знать свои границы и понимать кто перед тобой. Ты на работе а не на улице. Надо с должным пониманием относиться к друг другу.
Замечательная компания. Работаю здесь и очень довольна. Старший линейный менеджер Васильева Ирина Ивановна и линейный менеджер Киселева Наталья Евгеньевна самые лучшие менеджера. Вопросы касаемые работы решают быстро и оперативно. И я очень рада что работаю в данном направлении.

Мое личное оценочное суждение:  Минусы есть. Самый существенный - торговые точки не оборудованы туалетом. Остальные минусы конечно это когда не могут снабдить разменной монетой и мелкими купюрами. В следствии чего страдают опять продавцы. Пожелание как можно быстрее устновить терминалы. Все-таки 21 век
Работаю в данной компании около пяти лет. Конечно есть плюсы и минусы. А в какой компании их нет? Идеального рабочего места нет и не будет ни для кого. Что я хочу сказать- данная компания не для лентяев. Работа продавца очень сложная. Продавецов готовят на ура. Практически как" в космос". И я хочу выразить благодарность руководителям данной компании.

Мое личное оценочное суждение:  работала в мр условия для работы никаких.туалета нет,воды нет,долго можно перечислять чего там нет.зато есть необоснованные штрафы.нахлобучивают за всю ху...ю,работаеш продавцом,полотеркой,дворником,и все это за 11500,если повезет.или тайный покупатель тебе быстро поможет расстатьса с некой суммой за то что у тебя календарь криво висит(((? Отношение к работникам дерьмовое только указывают что ты должна делать,а что в замен должны они тоесть( менеджеры )ответ прост кому должны всем прощаем.вообщем кто собирается там поработать имейте в виду там дерьмо придется брать лопату!!!
никаких!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Наставники не работают с учениками. кричат, хамское отношение к новеньким работникам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  ...
Хочу устроиться в эту компанию,вахтовых методом.Опыт работы в торговле есть,но на продуктах питания нет.Какие у меня шансы?Или же по какому телефону лучше позвонить?

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению не взяли, пишут что, без опыта принимают на самом деле нужен опыт и не маленький как у меня.
Пригласили на собеседование, очень по доброму пообщались.

Мое личное оценочное суждение:  Друзья, а Вы знаете, кто там главным технологом трудится?
...

Мое личное оценочное суждение:  Милые мамы! Ребенку 4-ый месяц, а единовременное пособие до сих пор не получила.Звоню периодически в бухгалтерию и каждый раз слышишь что-то новое.Давайте все соберемся и напишем жалобу в Государственную инспекцию труда.Я живу в Москве не далеко от этой организации. Мой конт. тел. 8-915-36-36-721
Считаю,что тайные покупатели нужны! Огромный плюс организации, что они есть.

Мое личное оценочное суждение:  Много пустых замечаний от тайных покупателей!!!!!! ну а ни как на под бор все стервы реальные))))))
Мне очень понравилась работа, тяжелая но справедливая!!!!! хочу сказать спасибо линейному менеджеру за её старания, и хорошее отношение к продавцом!!!!! прошу нагородить её премией если это возможно,,,,,,,,, Красичкова Вера Ивановна спасибо за её внимание и понимания)))))))

Мое личное оценочное суждение:  В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 26.01.2015 сдала документы на получение единовременного пособия.На сегодняшний день мне их так и не начислили. В отделе кадров отвечают,что отнесли мои документы в бухгалтерию, а в бухгалтерии отвечают,что никаких локументрв у них нет. А сама подъехать не могу,так как ребенка не с кем оставить.Бермудский треугольник какой -то.
Я работаю продавцом-кассиром в этой компании с 2011 года. У нас сложился замечательный коллектив и в этом отдельная заслуга нашего линейного менеджера Самохиной Н.В.,огоомное ей спасибо.

Мое личное оценочное суждение:  Интересный случай Я не работаю в данной компании, оставляю отзыв как покупатель. Может комуто из продавцов это и поможет. Я живу в Чехове и часто покупаю колбасу данной марки, тем более павильон находится буквально в 30 метрах от моей работы, на станции города Чехов. Там очень милые девочки работают и к ним нет никаких претензий. А случай о котором хочу рассказать произошел в понедельник 26 января 2015 года. У них открылась новая точка на рынке, напротив ТЦ Карусель. В свой выходной день мы с мужем заехали на рынок за мясом и с радостью увидели, что там появился отдел Мясницкий ряд, когда мы подошли за прилавком были продавец и какая то женщина, без униформы и бейджика, она выкладывала колбасу на витрину. Пока я с мужем стояла и выбирала продавец куда то отошла и мы обратились к этой женщине в просьбой завесить нам колбасы Любительской два куска по 400-500 грамм, батон Тирольской разрезать на две половинки и отдельно завесить, кусок буженины и грудинки. Т. к я покупала товар на себя и на сестру мужа мне необходим был чек с отдельно пробитым товаром, на, что эта женщина ( зовут её так же как и меня Наталья, так к ней обращалась продавщица) ответила, что касса не работает, хотя до нас был покупатель и ему пробивали чек. Так вот, нам озвучили сумму 1327 рублей, чек она дать отказалась, и деньги которые мы ей заплатили она положила в карман брюк, а сдачу о чудо касса заработала, она дала из кассы. После того как я настойчиво попросила чек и объяснила, для чего он мне нужен, Наталья опять отказалась мне его выдать, хотя деньги у меня взяла, т. к моя работа тоже связана в финансами, я сказала, что касса скорее всего работает и я это вижу. После моих слов она швырнула мне деньги из кассы, а не из своих карманов, обозвала меня нахалкой выхватила пакет с продуктами из рук и заявила, что по правилам фирмы может отказать мне в продаже товара. По моему это бред, я нормальный, адекватный человек, никогда не обращаю внимание на мелкие обсчёты и тому подобную ерунду, никогда не писала плохих отзывов, но этот случай меня просто поразил. Я не стала ругаться и выяснять отношения, хотя мой муж был очень зол, а просто поехали на станцию, в другой магазин, где у знакомых девочек спокойно купили нужный товар. У них же я поинтересовалась, может они знают, что это за женщина, они ответили, это скорее всего наш менеджер Наталья Анатольевна и она помогает на новой точке. Такой вот помощник. А продавцам следует задуматься, почему менеджер в их отсутствие продаёт товар мимо кассы.
Хорошее качество, милые продавцы.

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю все отзывы положительные
Хочу туда устроится торговым представителем , кто работает подскажите стоит ли , большая текучка ?

Мое личное оценочное суждение:  Отпуск не оплачивается,Девочка ладошку срезала на слайстере полностью-ни одного дня не оплатили.Конечно вновь набранные продавцы-это бесплатная рабочая сила.Вы нам не подходите и набирают других-и это бесконечный процесс,за тем и акция"приведи друга"Я когда увидела сколько народу красиво обманули,тогда и поняла это кидалово. А сама слишком настырной оказалась и два месяца бесплатно работала помощником продавца за 300рубл. в день-пока моя семья не начала голодавать.А когда перевели в продавцы-послала их и уволилась.
Хорошее отношение линейного менеджера.

Мое личное оценочное суждение:  Компания строит клоунаду,как перед покупателями,так и сотрудниками.На работу откровенно набирает рабов при этом того не отрицая.Посуда не моется,всё жирное,бегают тараканы,а новых сотрудников используют как рабов,ссылаясь на такую стажировку (потом так называемые экзамены раз в неделю, которые могут быть бесконечными).Таким образом используются люди за 500р. в день. (выгодно получается).
Тараканы не поели колбасные изделия

Мое личное оценочное суждение:  проводят абсолютно неадекватное собеседование , вопрос в самом начале диалога " расскажите о себе " не слышал с 2004 года , пояснять особо не буду , руководители "низшего звена" совершенно некомпетентны , не рекомендую эту компанию т.к. они не способны конкурировать ни по цене , ни по качеству продукции .
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Потом со стороны начальства идут придирки по любому поводу...пообщавшись лучше с коллективом узнаю что люди в среднем несколько месяцев работают...а потом по непонятным причинам и прихотям начальства увольняются по статье...технолог или начальник ваш прмдумает статью вам сама...не надо идти туда работать!!!!себе хуже ток выйдет(((сейчас никуда не могу устроится...жалею что вообще связался с этой компанией
Сначала все хорошо...первый месяц хвалят учат..

Мое личное оценочное суждение:  Ничего не имею против компании и продукции мясницкий ряд. Но вот такой случий я не могу оставить незамеченным. Я постоянная покупательница и пришла вечером за продукцией в городе Люберцы. На остановке Хлебозавод находится торговая точка, время было 20:30, когда я зашла перед моим лицом нагло опустили жалюзи, сказали что инкасация и приходите завтра, но ведь торговая точка работает до 22:00. Когда я вышла на улицу то через окно увидела как полная молодая женщина и продавец Головина Елена распивают вино с апельсинчиками! Я узнала фамилию этой женщины, оказывается это менеджер Топтыгина Елена, которая нагло перед моим лицом опустила жалюзи а сама с продавцом распивали вино на рабочем месте! Я к вам больше не ногой! Это ужас! Если надо я пойду выше и так этого не оставлю!
Продукция отличная!

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
Подруга агитирует меня сменить место работы и пойти в мясницкий ряд на производство. Вроде как и заманчиво, но не решаюсь. Хотя нынешнее место работы уже совсем не устраивает(

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос: Берут ли на работу судимых? И по какой причине можно не пройти собеседование
Очень много хороших отзывов!Хотелось бы там поработать!

Мое личное оценочное суждение:  После собеседования меня направили с "бегунком" по кабинетам(безопасность, медосмотр и прочее...). Постучавшись,захожу в кабинет отдела безопасности-сидит женщина и разговаривает с каким-то типом явно не по делу, так, языком чешет...Сказала подождать, ждал около часа...Наконец "тип" вышел, я захожу...После первых пяти минут пребывания в кабинете остался очень неприятный осадок от общения ...Считает себя выше и круче всех, хотя от самой за версту несет, извините. А теперь эта "дочь пролетариата" каким-то чудом поднялась по социальной лестнице на одну ступеньку выше и видимо решила отыграться на всех...Печально что в такой солидной компании некоторые "специалисты" сидят не на своих местах...
Предварительное собеседование проводят две вполне адекватные, женщины-специалисты.

Мое личное оценочное суждение:  Как можно работать в таких условиях ада!!!это разве руководитель который кричит унижает оскорбляет (нецензурой)в матерной форме.уже писали не один раз и вы не принимаете мер под чьей она зашитой???так унижать людей и оскорблять не кому не дано право.по её словам мы её собственность хочет кознит хочет помилует.с её слов она скоро будет управляющей по москве в компание тогда мы все сбежим сразу же.Это МИТЯЕВА НАТАЛЬЯ.примите меры работа нужна но только не с таким руководством.
Спасибо все устиаевает кроме ст мен м.н.н

Мое личное оценочное суждение:  водители работают по 12 часов и потом приезжаешь и здаешь ящики 2 часа неужели нечего нельзя придумать или всем все по барабану
все вроде хорошо

Мое личное оценочное суждение:  Единственное что не нравится в новом павильоне то, что очень душно. Кондиционеры слабо работают. Не смотря на то что девчонки быстро обслуживают, в павильоне очень душно!
Я не работала в данной компании,но являюсь постоянным покупателем данной продукции. И хочу выразить свое мнении по поводу обслуживания покупателей. Уже не первый год прихожу за продукцией в павильон на ст. м. Люблино, и была огорчена тем что он был закрыт. Но недавно открылся новый магазин,только подальше от метро. Продавцы,Лена,Марина и Таня, работающие в этом павильоне очень хорошие,обходительные,всегда помогут выбрать вкусную колбасу, никогда не обманут и всегда встречают с улыбкой. Прям хочется каждый день приходить. Продукция всегда свежая,вкусная, Мне очень нравится ваша продукция и обслуживающий персонал. Поэтому я не могу согласиться с вышеперечисленными негативными высказываниями

Мое личное оценочное суждение:  решила на свой страх и риск устроится в данную компания, начиналось все неплохо, сказали отстажируешься 2 недели, работаю с другим продавцом, после выйдешь самостоятельно на точку, за данную стажировку платят 2500) отработала неделю, без претензий, на 2ой неделе перевели на другую точку к другому продавцу, на 2ой день у нас была ревизия, посчитались, недостача составила 14 000 т.р. у данного продавца, на следующий день после ревизии я вышла одна, в 12 часов подьехали старшие менеджеры снова считаться, и что вы думайте? за 3 часа с 9 до 12, после пересчета у меня недостача 5 т.р. плюс к тем 14 000, угрожая полицией и не выпуская меня из торговой точки заставили заплатить эти 5 т.р. непонятно откуда взятые, ЛЮДИ, не идите работать в данную компанию, сплошной развод, шарашкина конторка.
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Предвзятость некоторых Т.П.и график открытия и закрытия т.т. в зимнее время с 7:00 до 21:00.
Стабильная зарплата,внимание руководства в праздничные дни и в дни рождения,организация по доставке и перебросу товара,удобность графика работы и предоставления выходных.

Мое личное оценочное суждение:  Мне интересно,как же эта компания проходит санэпидемстанцию,если рядом с этой компанией находится цех по изготовлению красок... Начальство,после приёма на работу придумывают,какие-то условия,которые в принципе ни где не зарегистрированны.Сначала говорят о вахте в полтора месяца,а после трудоустройства ставят перед фактом,говоря о том,что вахта может затянуться на три месяца,а то и более.Обращение к работникам ужасное,я когда устраивалась была свидетелем того,как обсалютно необаснованно,кто-то из руководства кричал на уборщицу.У меня чесно сказать сложилось такое впечатление,что руководство,компании "Мясницкий ряд" люди с неуравновешенной психикой.Да и вообще всё там как-то,мягко сказать сомнительно... Не советую там работать,тем кто выбрал эту компанию.
........

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы идете работать водителем в данную кампанию,то приготовьтесь к следующему: Ставка у водителя 1200 р. день,за 14 точек,за каждые 5 точек последующих доплата смешные 50 руб. За инкассацию не платят, за разгрузку вручную не платят. . . Техническое состояние парка на 50% состоит из "утилей ",улучшить состояние которых не представляется возможным, в силу халатного отношения руководства транспортного подразделения. Самое главное чтобы машина завелась и выехала с завода,а то что у авто резина вся по кругу лысая и не горят габариты, так это не влияет на аэродинамику. Отрицательного много всего не напишешь. Самое главное руководству абсолютно наплевать не то что на ваши проблемы, но и на свои(завода). Текучка кадров во всех подразделения огромна. Выводы делайте сами. . . .
почти стабильная выплата зар.платы

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы собрались работать :водителем-экспедитором, приготовьтесь к следующим положениям. Штрафы : не сданный маршрутный лист в день приезда Вам обойдется в 2000тыс.руб. Не по форме оденетесь -500руб. Проспите на погрузку -2000 тыс. руб. Не помоете машину в день приезда -500 руб. Премии отсутствуют полностью. Парк авто хоть и обновляется но крайне медленно. А на старых авто ездить крайне тяжело...Зимой идет постоянный перерасход топлива, который оплачивает водитель. В среднем в месяц у водителя отнимают от 1000 руб. до 6000тыс.руб. Техническое состояние старых авто крайне плачевное, чтобы устранить какую- либо неисправность, нужно бегать либо за механиком, либо за слесарем и буквально упрашивать -чтобы они ее устранили.Руководству транспортного подразделения на Вас будет -всегда наплевать. Постоянно на устах начальника подразделения (Петросянца ) одна и таже фраза, с армянским акцентом -«не нравится -увольняйся ». Вообще писать можно очень много, негатива предостаточно....Хотите испытать свои нервы и силу воли Вам сюда. . . . . . .
Стабильность в выплате зар. платы

Мое личное оценочное суждение:  Работал в цехе приемке сырья. Очень был не доволен мастером Ткачевым С.А. Он ставит из себя директора завода. Из-за него ушло очень много хороших работников. Подставляет даже своих сменных мастеров. Когда подходит его смена никто из рабочих не хочет идти на работу. Когда его только уволят? Об этом все в цехе только мечтают, он не дает нормально отработать смену.
Зарплата вовремя, проживание бесплатно, кормят бесплатно.

Мое личное оценочное суждение:  24.12.2012 г. зашла в магазин который находиться м. Выхино ул. Островитяниново рядом с остановкой, Раньше там работала великолепная вежливая женщина. Но сейчас у прилавка две невежды.Которые не хотели отрезать и нарезать колбасы на мин. сумму. А до упакованной нарезки мне нехвало 5 рублей. Ладно отрезать отрезали, но из двух человек в очереди отказались нарезать. Я ушла и тут же вернулась с мужем, и попросила все же нарезать, сделали и с шкуркой нарезали. С громкими возмущениями -Что дома ножа нет что ли!!!
Продукция всегда свежая.

Мое личное оценочное суждение:  Вот недавно как то зашла в мясницкий ряд. И слышу крик и мат. все это было адресовано продавцам. хотела снять на телефон и показать всем . КАк работает менеджер МИТЯЕВА НАТАЛЬЯ.Её хамское отношение продавцам как скотам. ПОЭТОМУ ВАС мясниц ряд называют АДОМ,
ЛЕБЕДЕВА НАДЕЖДА супер немеджер.

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте!!!!!!! Мало того что продукция у Вас не всегда свежая так еще и Ваши продавцы ведут себя как необразованные и некультурные люди.Я буду ездить в другой магазин, но только не в Вашу сеть. Вчера был в магазине который находится на улице Авангардная дом не помню.Продавцов бы Ваших поубивал, но не могу.Обслуживание на нуле,этики,0.Культуры 0.Хомят,матеряться. Борзые слишком.С такими хабалками и с рынка слететь не долго.Был я там в пятницу 12 ноября.А если интересно выясняйте сами кто это.Я бы не раздумывая уволил. А сколько людей не могут написать о таких вопиющих случаях беспредела и Вашим продавцам все сходит с рук.
Их нет вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  И так я постоянная покупательница вашей продукции.живу около метро щелковская со стороны авто вокзала.прошу вас принять меры ваши продавцы ужасно обслуживают.давно хотела вам написать но не как руки не доходили!постоянно не трезвом состоянии вечером!ругаются матам!обзывают!орут как базарные бабы!а один раз не до дали сдачи!если не будут приняты меры вынуждена буду обратится в другие инстанции!
очень нравится ваша продукция

Мое личное оценочное суждение:  поменьше менеджеров самодур
работать можно когда дают работать а не ходят за тобой сами ничего не делают и других ничему не учат

Мое личное оценочное суждение:  У меня вопрос к руководству! Почему вы поощряете связь между водителем и менеджером? А между водителем и продавцом? А между водителем и сотрудницей бухгалтерии? Через которую делают липовые справки о доходах.
Работа устраивает, даже нравиться. з/п вовремя. Если бы не водитель и менеджер которые заняты друг другом всё было бы отлично!!!

Мое личное оценочное суждение:  1,не разрешают работать с теми, с кем чувствуешь себя комфортно, ведь когда работаешь в друдной обстановке, все получается, а с неприятными личностями и на работу ходить не хочется....., а потом еще и винят, что выручка понижается.....не подумали, что именно это влияет! 2,отправляют на торговые точки до которых неудобно добираться и не интересует, что люди не высыпаются.... 3,т.т оснащены плохим оборудованием, очень большая усушка, а выплачиваем опять же мы со своего кармана!!!!
зарплата своевременная, большая часть коллектива - очень хорошие люди....

Мое личное оценочное суждение:  хамское отношение технологов и мастеров к сотрудникам. ужасные условия работы. условия проживания желают оставлять лучшего.
своевременная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Требования к продавцам ужасающие, а элементарных бытовых условий компания на рабочих местах в торговых точках не организовывает, туалетов нет, воды нет, горячим питанием не обеспечивает. Тайный покупатель со своими заморочками ( ценничек неровненько, фартучек не свеженький, навязчивый шаблончик не проговоренный и т.д.) всю душу вынет и зарплату тоже. Так за не предложенную допродажу снимаются баллы равные 1500 руб.О какой культуре обслуживания может идти речь.Выводы делайте сами...
Трудоустройство согласно ТК

Мое личное оценочное суждение:  Я не работник вашей компании, а обычная покупательница. Я постоянно покупаю вашу продукцию на м. Южная или Пражская. Недавно недалеко от моего дома открыли новый отдел компании Мясницкий ряд на м. Нахимовский проспект. Но к сожалению ходить туда не очень хочется, т.к неоднократно ваш продавец находиться в нетрезвом состоянии. Мне конечно все равно., но когда подходишь к витринам, а от продавца пахнет перегаром и тухлой селёдкой, как будто бы она никогда не мылась, аппетит сразу же исчезает. Вы меня простите, но это ужасно. Как можно держать такого продавца??????
Я являюсь постоянным покупателем вашей продукции. Спасибо, все очень вкусно

Мое личное оценочное суждение:  работают там в основном гастарбайтеры.узбеков,таджиков и из других стран снг валом.бабы ужасно голодные.поставь им пузырь и все,она твоя.хоть 100 человек пропустит.перетрахали там друг друга все.короче кому нужны бесплатные,но хорошо берущие соски,то добро пожаловать
положительные стороны,только хорошо дающие соски

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте.В последнее время покупала только ваши пельмени "Домашние".Были очень вкусные,действительно очень напоминали настоящие домашние пельмени,расхваливала всем своим знакомым и родственникам,они тоже стали только их покупать.Но всё-таки была у меня мысль,что долго они хорошими оставаться не могут,как всё хорошие продукты у нас:прикормят сначала покупателей,а через некоторое время качество начинает ухудшаться.В пельменях чуствовалось настоящее хорошее мясо,без всякого противного привкуса.Покупала пельмени ещё 2 недели назад-всё было отлично,купила 3.01.12-всё,не те пельмени,появился такой же противный привкус у мяса,как и у большинства других пельменей,т.е.начали что-то "бадяжить" с мясом,а по цене-то они не дешёвенькие.Больше покупать не буду.Очень жаль.Верните пожалуйста прежний вкус пельменям!Наталья.Ногинск
-----------------

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в этой компании 2.5 месяца, за это время службу гл. энергетика передали гл. механику. после чего началось инженер-энергетик обязан бегать по заводу с отвертками и ключами ремонтировать электрооборудование, на одного рабочего 4 начальника. Если собрались работать на этом предприятии готовтесь что на Вас будут орать. График ненормированный означает что нужно работать с 8 утра и до 18, хотя на практике если уходишь раньше 19-00 то необходимо отпрашиваться, а если еще должность ИТРовская, то раз в месяц одно дежурство в выходной день
3-х разовое питание

Мое личное оценочное суждение:  всё
нет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании, позвонили и сказали что надо второй этап пройти , прошел , сказали надо обучение пройти а после уже надо атесстацию проходить. Началось обучение ( на чем и закончилось) мне дали стопку бумаг на котором написано куча всякого про колбасу ( ничего нового я там не узнал ) которое мы и так знаем. Во второй половине дня надо было ездить по магазинам , говорить с продавщицами , узнать сколько они продают, что лучше продают и.т.д. , не выдержал , Ушел!!! Если честно я себя просто почувствовал идиотом, в свои 33 года я должен ходить по магазинам вести эту шпионскую работу и это еще не понятно возьмут меня или нет))))) Если Вам некуда больше идти то идите в МР.
С виду все дружные

Мое личное оценочное суждение:  Обещали взять торговым представителем. Неделю ездила на тренинги(обучение), все было хорошо, благо опыт имеется. Бензин обещали оплатить в конце недели. А через неделю не мотивированно отказали. Оплаты потраченного бензина я так и не дождалась.Из разговоров с торговыми, я узнала, что более 3-ех месяцев там никто не работает. На днях, увидела, что им требуются новые торговые представители на те районы, где работали хорошие профессионалы. Уж что там творится, мне так и осталось не понятным.
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Все очень красиво преподносится, а по факту...... Жилье говорите предоставляют бесплатно? -первые три месяца. Даже сотовую связь оплачивают- 1200 в месяц при затратах 5000. Проще скажу- рыба гниет с головы, поэтому работа хоть и не сложнаю, но нервная. Всегда найдется причина чтобы оштрафовать- причем такие нелепые бываю. В основном очень большая текучка- начальству это выгодно и все для этого делаю, хотя я долго продержалась. Сплетни все идут от начальства- это им тоже очень выгодно, всегда есть повод подгадить. Рассказать про все не реально, да и тем более когда пройдешь весь этот ад ( кстати все работники компании называют ее Мясницкий Ад- не просто так) не хочеться (противно). Повторюсь- работа не сложная и даже в чем то интересная, НО если ХОТИТЕ ПОТРЕПАТЬ СЕБЕ НЕРВЫ и поработать недолго,то вам в данную компанию.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  в работе продавца заключается , продажа изделий,мойка полов в течении всего дня носится с тряпкой по рабочему месту ввели систему тайного покупателя....унижение для продавца ... приходят какие то сопляки и выставляют баллы он прав а ты нет ....стыдно .ввели норму на срезы а менеджеры забирать не хотят ..режте всё как просит покупатель и еш всё что осталось от покупателя .покупатель ведь прав. придумали сластер просто издевательство по 100 гр. в нарезку.где было виданно...платят хорошо а имеют ешё лучше....думайте сами.
стабильная зарплата,созданы все условия для труда

Мое личное оценочное суждение:  Что значит быть честным с самим собой? Значит ли это делать то, что ты хочешь, а не эгоизм ли это? Мы постоянно идем на компромиссы в том числе и с самим собой...Мы не всегда зарабатываем на жизнь тем, что нам нравится, не всегда общаемся с людьми, которые нам приятны - не самообман ли это? Согласна с предыдущим автором в том ,что Мясницкий –это хорошая школа жизни. Красивое объявление о приеме на работу и отзыв на него поставит Вашу жизнь с головы на ноги . Вы узнаете ,что такое работа без выходных (по 12-18 часов в сутки ),что такое поездки на служебном транспорте до торговых точек ,когда колеса бегут впереди машины и самое важное «дружный коллектив»,который расскажет Вам о Ваших скрытых пристрастиях. Более низкой организации труда и квалификации работников торгового отдела увы видеть не приходилось.Красивый самообман о хороших условиях труда … Очень плохо ,что генеральный директор не заинтересован в оптимизации издержек и увеличении рентабельности ,иначе он давно обратил бы внимание на бардак творящийся у него прод носом .
- Жилье - Стабильная з/п (ниже заявленной) -Доставка на работу на ВАЗ 04 (парк сильно изношен)

Мое личное оценочное суждение:  Работал отделочником(гипсокартон, плитка...) ездил по точкам компании "Мясницкий ряд". За всё время работы заплатили 2000 руб. Ребрендинг у компании происходит как я понял за счет работников. Кормили "Завтраками", каждый раз придумывая новую причину,по которой не могут заплатить. "Сделка по Одинцовски" называется! Чрезвычайно скупы на инструмент. Такого отношения я даже к узбекам не видел. Компания ПОСТОЯННО приглашает и отдает предпочтение не местным, теперь понятно почему. Не ведитесь!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия труда, хамское, неуважительное отношение к сотрудникам!!! Задерживают выплату з/п, да ещё и не доплачивают! На собеседовании говорили, что з/п от 170 руб/час до 250, на самом деле платили по 160 и увеличения не намечалось!!!
Можно на халяву колбас и деликатесов покушать :))