Мое личное оценочное суждение:  Не советую связываться с Балтикой-Транс. Ничего, кроме негативного опыта вы не получите. Не буду повторяться, все уже в предыдущих отзывах бывшие коллеги расписали. Рад, что уволился и прошел собеседование и устроился в Shark Intermodal Systems. В первую очередь, что хотелось бы отметить – белая зарплата и полный соцпакет. Руководство и коллеги – очень приятные люди, в коллективе благоприятный микроклимат. На работу ХОЧЕТСЯ приходить!

Мое личное оценочное суждение:  Еще на тему как владельцы и по совместительству руководство компании набирает директоров. Год назад в СПб уволили директора филиала, который приводил клиентов и приносил прибыль, казалось бы за что уволили? А вот: постоянно говорил о недостатках системы, не лизал зад 1 и 2 лицам компании, указывал на ошибки, спорил и ставил на место шизофреничку (см. предыдущий отзыв). Вместо него эти умники...»
Добавка к предыдущему

Мое личное оценочное суждение:  Никому не советую там работать в текущей положении компании. (Гендальф: бегите глупцы). Соглашусь с предыдущими двумя отзывами. Офис/склад: своим ходом не добраться, транспорт туда не ходит, только на своем автомобиле или на развозке. Рабочие места как сельди в бочке, кругом хлам, зимой дубак, летом жара, кондиционеров нет, постоянно пахнет химией и выхлопами от фур. Про зарплаты я вобще молчу,...»
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Руководство-Очень недалекие личности. В Москве-это вообще песня. Никто ни за что не отвечает. Кто чем руководить должен даже не представляют. всем на все нас....ть. На сотрудников просто наплевать. Месторасположение: в ж.пе вселенной, за КАДом. Хрен доедешь. Ещё очень много перечислять можно, да лень.
Коллектив отличный, душевный. Работящий.

Мое личное оценочное суждение:  За год сменилось два директора, сейчас уже третий. Абсолютно не умеющий работать с персоналом, что сверху сказали то и делает, своего мнения не имеет. Все вопросы решает только узнав мнение своего непосредственного руководителя в Москве, совершенно не самостоятельный директор. За месяц уволилось треть сотрудников. До этого, за год, еще сократили много персонала и их обязанности раскидали на...»
Нормальный коллектив и белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Мало того что зарплата раз в месяц, так они даже раз в месяц заплатить не могут. Говорят денег нет. Кидалово. Не идите сюда работать!!!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Если кто заинтересовался работой в этой компании, ни в коем случае не, не тратьте зря ваше время!!! Работать на своем авто за 100р в час(а именно столько получается за вычетом трат на топливо) и без всякой аммортизации. ТАК ТЕПЕРЬ И ДЕНЕГ НЕ ПЕРЕЧИСЛЯЮТ И НЕ ДОЗВОНИТЬСЯ!!!
ничего хорошего

Мое личное оценочное суждение:  Не платят денег второй месяц. Должны 10 000 руб. Отработал месяц заработал около 12 тр. Выплатили 1900 руб. Звоню второй месяц денег нет. уже конец января должны еще за ноябрь
Более менее адекватные операторы

Мое личное оценочное суждение:  Будьте бдительны, эта контора кидает на деньги!!!! Бухгалтер мне до сих пор говорит: "ДЕНЕГ НЕТ!!!" Не выплачивают честно заработанное!!!!
...

Мое личное оценочное суждение:  ГРУЗЗЧИКИ_ ТУПОРЫЛЫЕ ЧУРКИ (90 %) С РУССКИМ У МНОГИХ БЕДА. ! ЗА ЛЮБОЕ ЗАМЕЧАНИЕ НАЧИНАЕТСЯ САБОТАЖ
[jХОРОШАЯ ЗАРПЛАТА

Мое личное оценочное суждение:  работала на СТС, да действительно работают в основном чурки,спят на ходу. Начальству до Вас дела не будет вообще никакого,в приказном порядке на подработки. Очень много обязанностей сокращенного персонала распределили на всех. И это при том что деньги на их зарплаты Ашан выделяет :и на менеджеров( про которых не дай Бог Ашан узнает, что в ночь их нет),и на грузчиков, и на многое другое. Но видимо все финансы в карманы наших начальников ушли)) Отношение как к скотам, и ответ один «никто не держит». Перед приездом француза СТС напоминает «Потемкинские деревни». Показуха везде и во всем, и оборудование дадут или починят (зависит в какой зоне работа),и что говорить расскажут, даже чайник в столовую новый поставят))Из плюсов только з/п. «Белая» и вовремя. А вот размер ее сильно зависит от того насколько вы готовы убиться на работе, причем выполняя свою работу (норму то никто не отменял) и работу хрен знает кого забесплатно. Если уж совсем тяжко и себя не жаль,то идти туда можно. А так.. не советую!!
з/п вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Если устраиваться не начальником, будете рабами и только......
рабочий коллектив (не руководство), маленькая.... зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Полностью поддерживаю автора, в сентябре 2015-та же картина! Прошли стажировку 3 дня-сдали доки,поставили в график-отработали 1 день! это была среда 24.09.15! попросили посидеть дома-до понедельника 28.09.15! обежали перезвонить, типа решают-смены верстают! в итоги звоню сама и в 17-30 мне говорят,что не могут нас трудоустроить-кризис! объемы упали! приезжайте завтра к 16ч за доками! приезжаем! доки отдали а з\п за отработанные 4 дня+посиделки за их счет-НЕТ!!! Идем в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ!!! кто с нами?!
Новый склад,но уже поломанная мебель,микроволновки,чайники-в комнате приема пищи-поломанные лавочки...

Мое личное оценочное суждение:  Здравствуйте! Подскажите как обстаят дела по текучести кадров из числа руководтителей отделов? Как часто меняется руководство?
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Устроилась изначально на должность специалиста по учету тмц. Во время обучения ,посмотрев на склад,поняла что не смогу подниматься на такие высоты. Узнала что можно перейти на другую должность во время обучения. Задала вопрос Софинской Татьяне можно ли? Ответила не сразу,но потом:"можно, позвони в отдел кадров. В общем я не против". Звоню в отдел кадров,объясняю. Ангелина ответила чтобы пока не торопилась,т.к. будут переподписываться договора. Проходит неделя, я все это время всем позиционирую себя как специалиста по претензионной работе. Через неделю Софинская вместе с Хазиковой и моим непосредственным руководителем Фаиной зовут меня отдельно от всех в кухоннон помещение. И там выясняется что оказывается я металась между ТРЕМЯ должностями (хотя такого не было). И вообще на работу с претензиями они берут только с опытом в данной области. У меня действительно есть опыт в логистике, но конкретно с претензиями нет. Но все это таким тоном говорилось, как будто я на ее должность претендую. В итоге она вообще склоняла меня к работе диспетчером. И потом от знакомой я узнаю что по словам Ангелины меня видят там только диспетчером. Еще могу сказать что обучение было очень "интересным". Две недели они не могли сделать интернет. Не был своевременно нанят персонал по уборке. С человеческой точки зрения Софинская нервная тетка. Уж если ты сказала, а потом передумала,сделай по-человечески. Но видимо не умеет. Ангелина -рохля. При оформлении договора не были оформлены. Но в трудовую запись уже внесли. Видимо кто-то лучше Стукалиной работает. Или они сделали это специально? От Хазиковой было впечатление что опыта в этой сфере не имеет. Но Софинской видимо такие и подходят. В общем осадок не вкусный остался.
знакомство с несколькими приятными людьми из коллектива

Мое личное оценочное суждение:  Самая ужасная компания в которой я когда-либо работал! Полное неуважение к работникам!не с какими вопросами подойти нельзя.их волнует только когда им надо,а когда тебе что то надо это не волнует.постоянно крутишься и не стоишь на месте.если нет работы иди занимайся какой нибудь ерундой.постоянная задержка в зарплате,отпускные начисляются не по трудовому кодексу.нарушают трудовой договор!компания только красиво обещает!красивая упаковка,а внутри бордачина
нет!

Мое личное оценочное суждение:  Не хотел писать этот отзыв, но отрицательные эмоции от того, как со мной поступили в компании STS Logistics не оставили мне выбора. В декабре 2014 года пригласили на собеседование на должность маркетолога. Само собеседование прошло хорошо – пообщался с менеджером по персоналу, потом с начальником отдела маркетинга. Впечатления самые приятные. Попросили сделать тестовое задание и выслать в самое ближайшее время, потому что “вакансия горит”. Все сделал и выслал. Перезвонили на следующий день со словами, что я принят. В подтверждении своих намерений даже выслали job-offer. Поскольку на тот момент дорабатывал 2 недели на предыдущей работе, я попросил меня подождать, на что мне ответили – хорошо, но нужно начать работать уже сейчас и в период этих 2 недель выполнять задания удаленно. Исправно делал и высылал в срок все задания. Когда подошел день моего выхода на работу мне позвонили и сказали, что офис компании переезжает и дата выхода на работу переносится – назначили новый день выхода. И что же вы думаете?! Опять за день звонят и говорят, что руководство компании приняло решение о прекращении набора сотрудников в связи с нестабильной финансовой ситуацией. Без комментариев…
Очень приятный офис компании, который был на 1-ом Магистральном. Сейчас офис переехал на Волгоградский проспект. На этом всёю

Мое личное оценочное суждение:  Постоянно задержки зарплаты, постоянно гемор со штрафами ... все больше это напоминает концлагерь
О каких положительных отзывах можно говорить вообще?

Мое личное оценочное суждение:  Это не фирма,это гав....о. Ничего в ней хорошего нет. Не тратьте своё время,на эту "Шарашкину контору" !!!
нет таких

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходит в несколько этапов. 1-й - знакомство с отделом кадров, 2-й - собеседование с руководителями. Уже на первом этапе чувствуется наплевательское отношение к соискателям. Пришла женщина лет 35. Она задавала такие глупые вопросы... назовите тему своей последней научной работы, которую вы защищали. сколько было контрагентов в вашей предыдущей компании? каков был штат сотрудников? сколько было менеджеров, бухгалтеров, водителей и т.д.? Ваша компания НДС оплачивала? Охарактеризуйте себя как кандидат на данную должность. Какой ответ они ожидали? Пунктуальная, ответственная, коммуникабельная, с умением работать в команде? - К сожалению, такой ответ ее не устроил. ЛЮДИ, резюме для чего вообще, вы читать умеете? Там все написано! Как вы планируете исполнять свои обязанности? Ё моё! Как обычно жонглируя апельсинами и танцуя танго с велосипедом))) Какое это отношение имеет к моему профессионализму и к офисной работе?! Более ужасного и глупого собеседования я не видел.. да что там... Такого идиотизма я не ожидал!!! Я очень терпеливый человек и исправно отвечал на каждый вопрос, но эта дама делала такое лицо, будто перед ней не человек сидит, а навалена большая куча (простите) дерьма. Она совершенно бестактная, необразованная, пафосная стерва. Кажется что приличная фирма, но поверьте это не так. Цените себя и свое время!
приветливая девушка на ресепшн

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата небольшая. Постоянно, чуть ли не заставляли - выходить на подработки. С рохлями - беда!!!!!!!! Многие таджики по русски ни кильбесь)))) Текучка сотрудников хорошая. Голос у менеджера склада звонкий, басистый))) Чё то упомянули в отзывах про Деринову - вроде она приёмщицей была нормальной - ничё не знаю. Да старшие смены были требовательными, но нормальными. А ну да - авралы там бывают, когда у АШАН какие то праздники или перед Новым Годом. А! ну и ещё - про наборщиков: мне их порой было жалко. И по ночам оставались часто! хотя и уходили порой очень рано... и зарплаты у них - ну... больше чем у меня на 3 000 примерно - иногда с подработками на 6-7. но я так и сам мог бы подрабатывать 5-6 тоже, просто редко очень оставался. Ну в общем место не хуже многих... Ушёл, когда предложили работать по специальности.
График стабильный 2/2, зарплата стабильная и своевременная. Работа не тяжелая. Когда увольнялся - не заставляли отрабатывать. Отпуск оплачиваемый. Обед гибкий - когда хотел тогда и уходил. Перекуры. Чаепития вместо перекуров можно было сделать

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Прекрасная компания, проработала в ней 7 лет,как у Христа за пазухой. Уволиться пришлось в связи с переездом. Белая зарплата. Всегда работали с 9 до 18 без задержек. Офис очень уютный. Коллектив как семья.

Мое личное оценочное суждение:  компания говно зарплату задерживаю и обманываю
положительных сторон нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  смена руководства
Компания дает прекрасный опыт в логистике. Только тот, кто работает, получает результаты. Не нравится может везде, все зависит от отношения к работе. Про руководителей не адекватов не слышала вообще! Более того компания "белая", проводит обучение.Коллеги с которыми я работала прекрасные люди, отзывчивые, общаемся до сих пор.

Мое личное оценочное суждение:  Людей просто загоняют.Работать тяжело физически и морально на всех должностях. Уволить могут в любой момент, причину найдут легко. Хорошо подумайте прежде чем пойти в STS Logistics.
официальная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" + 2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют... зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности... вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют... в общем полный аншлаг... первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%. не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора... другой друг заместительницы директора.... а остальные получается шлак....и относятся соответственно... в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут.... при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую- "не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить.... в общем как правило люди больше полу года там не работают.... а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов) в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов.... при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10, когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки... делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился... склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку.... в общем все "красиво" и платят "хорошо".....
положительные стороны можно найти только в приходящем коллективе, в самой компании их не найти...

Мое личное оценочное суждение:  склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" + 2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют... зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности... вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют... в общем полный аншлаг... первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%. не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора... другой друг заместительницы директора.... а остальные получается шлак....и относятся соответственно... в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут.... при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую- "не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить.... в общем как правило люди больше полу года там не работают.... а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов) в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов.... при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10, когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки... делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился... склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку.... в общем все "красиво" и платят "хорошо".....
их нет

Мое личное оценочное суждение:  склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" + 2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют... зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности... вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют... в общем полный аншлаг... первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%. не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора... другой друг заместительницы директора.... а остальные получается шлак....и относятся соответственно... в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут.... при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую- "не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить.... в общем как правило люди больше полу года там не работают.... а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов) в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов.... при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10, когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки... делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился... склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку.... в общем все "красиво" и платят "хорошо".....
я ничего хорошего там не увидел....

Мое личное оценочное суждение:  Обман начинается еще в офисе по факту совершенно другие условия
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Сто процентный лохотрон!!!Остеригайтесь!!!Техника аварийная!70 процентов персонала наёмники (гастробайтеры) и те не выдерживают ипостоянно меняются а в отместку специально портят товар за который вам прийдётся платить!!!Так же каждый месяц вычитают за мнимую недостачу!Обходите STS логистик за километр!!!!!!!!!
Платят без задержек но оплата зависит от настроения начальника участка Спирина и не соответствует вашим ожиданиям!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отработал пол года и пришлось уйти зарплата постоянно урезаеться и не кто не говорит и нет приказов с чем это связано !!! Так-же может и к конкретному человеку это может применяться ! Состояние техники ужасное и порой даже на всех сотрудников в смене попросту не хватает ! Поскольку много стоит в не рабочем состояние . Я просто разочарован и считаю что потерял время !!!
Не задерживают зарплату . Но и платят как хотят !!!

Мое личное оценочное суждение:  все ужасно, коллектив несносный по больше части работы непочатый край! с зп обманывают не ходите, если хотите сберечь нервы
нет таких!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Условия самые наиходшие. Таджикистан какой то. Людей увольняют когда захотят. Не согласился остаться на сверхурочные, досвидания. Меня уволии не заплатив за последний месяц без объяснения причины. Да и не меня одного, многих знаю кто сбежал от туда. После прихода нового начальника склада работать стало невыносимо. И даже не потому что от неё ваняет как от бомжа, сама по себе человек она гнилой. Да и Русских туда уже не берут. Им нужны рабы а не рабочии. Да и все зелёные склады такие. Больше 25тр не кто платить не хочет, да и эти штрафами снизят до 18 тр.
НЕТ